FO-leder Mimmi Kvisvik ser med uro på iveren etter å samle Nav-ansatte i større enheter.
Ylva Seiff Berge
Kamp om antall Nav-kontorer
Nav selv, arbeids- og sosialminister Robert Eriksson og fagforeningen Parat vil ha færre og større Nav-kontorer. – Nav-kontorene må være der folk lever og virker, svarer FO-leder Mimmi Kvisvik.
solfrid.rod@lomedia.no
Tidligere i uka skrev Aftenposten av hver fjerde arbeidstime i Nav går til å rapportere og administrere. Samtidig er det stor forskjell på arbeidsbelastningen på små og store Nav-kontorer. Mens man som ansatt på et lite kontor kan ha ansvar for 30 brukere, har ansatte på de største kontorene ansvar for ti ganger så mange.
Nå vil både Nav-ledelsen og arbeids- og sosialminister Robert Eriksson se nærmere på ressursfordelingen.
– Veldig mye peker i retning av at man må se på strukturen i Nav, sier tjenestedirektør Bjørn Gudbjørgsrud til Aftenposten.
Og legger til:
– Det er ikke rasjonelt for Nav å drive 44 kontorer i Nordland fylke alene.
– Bra for brukerne
Parat, som organiserer både kommunalt og statlig ansatte i Nav, støtter ideen om færre kontorer.
– Færre kontorer vil være bra både for brukere og ansatte, sier Parat Nav-leder Anne Lunderbye Wang i en pressemelding.
Hun viser til at ansatte bruker mye tid på administrative oppgaver som er uavhengig av størrelsen på Nav-kontorene. Wang mener det vil være bra for brukerne at det blir færre kontorer, siden det da blir færre av disse administrative oppgavene.
Mer enn nok evalueringer
Robert Eriksson, som har det øverste politiske ansvaret for Nav, har allerede varslet endringer i strukturen. Han vil før påske sette ned et ekspertutvalg som skal se på dette.
– Hva i himmelens navn skal vi med et slikt ekspertutvalg? Det finnes kubikk på kubikk av evalueringer. Og alle viser det samme, kontrer FO-leder Mimmi Kvisvik.
Hun peker på at kontorene må ha nok ansatte med riktig kompetanse, og at disse må være organisert og ledet på en god måte.
Fjerner seg faglig
– Nav-kontorene er nødt til å være der mennesker lever og virker. Større og fjernere enheter vil bety at man som ansatt fjerner seg, mentalt og faglig, fra de menneskene man skal hjelpe, fastslår Kvisvik.
– Men tanken er at større enheter vil frigjøre ressurser til nettopp å følge opp folk i stedet for å drive med administrasjon?
– Det har jeg ingen tro på. Den tankegangen var bakgrunnen for å skille Nav-kontorene og forvaltningsenhetene. Det har ikke fungert. Forvaltningen og tjenestene er nødt til å henge sammen. Når man skaper ekstra ledd, mister man menneskene. Det er byråkratiets svøpe.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo