JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Kampen for arbeidsmiljøloven fortsetter

Snart har 30 kommuner og bydeler vedtatt å følge de «gamle» bestemmelsene om midlertidige ansettelser - mot løsarbeidersamfunnet.
FOR TRYGGE JOBBER: Rødts Ronny Kjelsberg vil ikke være med på å ta Norge tilbake til løsarbeidersamfunnet. Han er også hovedtillitsvalgt i Norsk Tjenestemannslag ved Høgskolen i Sør-Trøndelag.

FOR TRYGGE JOBBER: Rødts Ronny Kjelsberg vil ikke være med på å ta Norge tilbake til løsarbeidersamfunnet. Han er også hovedtillitsvalgt i Norsk Tjenestemannslag ved Høgskolen i Sør-Trøndelag.

Rødt

yngvil@lomedia.no

Partiet Rødt dro i gang kampanjen i desember i fjor - før endringene ble vedtatt av de borgerlige partiene. Rødt inviterte lederne i Arbeiderpartiet, Sosialistisk Venstreparti, Senterpartiet og Miljøpartiet de grønne med på laget.

Det er mange som jobber for arbeidslivets grunnlov rundt om i landet.

• 21 kommunestyrer skal den kommende tiden stemme over forslag om å følge de gamle bestemmelsene om midlertidige ansettelser.

• Foreløpig har 26 kommuner, tre Oslo-bydeler og tre fylkeskommuner vedtatt dette.

• Forslag om det er avvist i 24 kommuner.

Nei til samfunn av løsarbeidere

En av dem som var tidligst ute, var Ronny Kjelsberg, gruppeleder for Rødt i Sør-Trøndelag fylkeskommune. Der ble vedtaket gjort 11. desember.

– Dette er en del av regjeringas strategi for å flytte makt fra vanlige folk og fagbevegelsen til ledelse og eiere. Er du midlertidig ansatt, har du ingen jobbsikkerhet. Du vil i mindre grad stå på krava.

– Argumentet for å gjøre det lettere å ansette midlertidig er at det vil få flere i jobb, men det viser seg i flere land at det tvert om gir flere midlertidige arbeidsplasser.

–Alle kommuner og fylker der det er flertall på venstresiden burde gjøre dette vedtaket, mener Kjelsberg.

Med oppfordring til Arbeiderpartiet sentralt

Mange Arbeiderparti-folk står på for at kommunene som arbeidsgivere skal rette seg etter de gamle bestemmelsene om midlertidige ansettelser.

I slutten av april fikk Bent Gabrielsen, gruppeleder i Karlsøy Arbeiderparti, med seg flertallet i kommunestyret.

– Vi kan ikke godta av karlsøyværinger skal gå i årevis på kontrakter, uten mulighet til å få lån, sier Gabrielsen.

Han oppfordrer også alle kommuner og fylker der det er flertall på venstresiden om å gjøre det samme vedtaket Karlsøy kommune har gjort.

– Jeg oppfordrer Arbeiderpartiet sentralt til å oppfordre partiets lokallag til å fremme saken i sine kommuner, sier Gabrielsen.

Midlertidig ansettelse

Fra 1. juli får arbeidsgiver generell adgang til å ansette midlertidig i inntil 12 måneder.

I den gamle loven var det en rekke betingelser for midlertidige ansettelser. Avtale om midlertidig ansettelse kunne inngås «når arbeidets karakter tilsier det og arbeidet atskiller seg fra det som ordinært utføres i virksomheten.»

Kilde: Lovdata.

Fast jobb og full stilling er grunnmuren i det norske arbeidslivet.

Ronny Kjelsberg, gruppeleder for Rødt i Sør-Trøndelag fylkeskommune

Annonse
Annonse

Midlertidig ansettelse

Fra 1. juli får arbeidsgiver generell adgang til å ansette midlertidig i inntil 12 måneder.

I den gamle loven var det en rekke betingelser for midlertidige ansettelser. Avtale om midlertidig ansettelse kunne inngås «når arbeidets karakter tilsier det og arbeidet atskiller seg fra det som ordinært utføres i virksomheten.»

Kilde: Lovdata.