Den høgprofilerte kinesiske gründaren og næringslivsleiaren Jack Ma Yun møtte statsminister Erna Solberg (H) på Alibabas hovedkvarter i 2017. Her får ho ein figur med selskapets logo i gåve.
Heiko Junge / NTB scanpix
Kinas rikaste mann ber tilsette jobbe 72 timar i veka
No protesterer kinesiske arbeidarar i teknologibransjen mot lange arbeidsdagar.
tormod@lomedia.no
Sjefen for nettbutikken Alibaba og Kinas rikaste mann, Jack Ma Yun, ber dei tilsette jobbe 72 timar i veka. Det har skapt engasjement, men er ikkje ei ny oppfordring frå kinesiske teknologitoppar.
I Kina er nemleg ein praksis kalla «996» ikkje uvanleg i denne bransjen. Namnet viser til det å jobbe frå klokka 9 på morgonen til 9 på kvelden, seks dagar i veka. Det utgjer til saman ei arbeidsveke på 72 timar.
Dette er snittlønna i over 300 yrker
12-timarsdagar er eit privilegium
For to veker sidan sa Jack Ma Yun at dei tilsette måtte førebu seg på å jobbe 12 timars arbeidsdagar. Han meiner dette er eit privilegium.
Ifølge bladet Forbes sin rikingliste, er han verdt nærmare 39,6 milliardar dollar, som utgjer 344 milliardar norske kroner. Det gjer han til Kinas rikaste og verdas 21. rikaste person.
– Om du ikkje bruker meir tid og energi enn andre, korleis skal du oppnå den suksessen du ønsker? skal næringslivstoppen ha spurt i henvendinga til sine 66.500 tilsette. Sjølv planlegg 54-åringen å gå av med pensjon i år.
I ettertid skal han ha moderert seg gjennom kontoen sin på det sosiale mediumet Weibo. Han meiner selskap ikkje bør tvinge ansatte til slike arbeidstidar, men at unge folk må skjøne at dei må ofre noko for å oppnå noko. 12 timars arbeidsdagar er ikkje eit problem for dei som er lidenskapeleg opptatt av jobben sin, hevdar han.
Mange har vist til at slik bruk av overtid ofte er frivilleg og kjem som eit resultat av ein hard konkurransekultur i den kinesiske teknologibransjen, både mellom selskap og blant selskapas tilsette. Dermed er arbeidstida ofte eit resultat av eit indirekte press.
Protest på internett
Denne praksisen fekk først internasjonal merksemd då ein kinesisk utviklar oppretta eit prosjekt på utviklarsida Github for ein månad sidan, med namnet «996.ICU». Det viser til at du hamnar på intensivavdelinga på sjukehuset («intensive care unit») om du har denne arbeidstida.
I prosjektet samlar brukarar bevis for at selskap har innført denne praksisen og for at den er lovstridig. I tillegg blir arbeidarar oppfordra til å dra heim klokka 18.00 utan dårleg samvit. Dei viser blant anna til at kinesiske arbeidslovar slår fast at normalarbeidstida skal vere maksimalt 44 timar i veka, med maksimalt 36 overtidstimar i månaden.
P
I prosjektet finn ein både ei svarteliste og ei kviteliste over kinesiske selskaps arbeidstidspraksis. På svartelista finn vi selskap som mobilprodusenten Huawei, nettbutikken JD.com og droneselskapet Dji.
I skrivande stund er det oppunder 240.000 personar som har stjernemerka prosjektet og dermed følger utviklinga.
Støtte frå Microsoft-tilsette
Github er ein Microsoft-eigd nettsida der utviklarar kan lagre, dele og samarbeide om mjukvare-prosjekt. Etter at prosjektet som protesterer mot lange arbeidsdagar fekk internasjonal merksemd og vart populært blant brukarar, skal fleire kinesiske selskap ha blokkert tilgangen i nettlesarane sine.
Det har fått ei rekke Microsoft-tilsette til å gå ut i eit opent brev på sida, der dei uttrykker bekymring for at Microsoft bukkar under for presset og fjernar prosjektet frå sida. Dei fremmar også krav om at dei kinesiske teknologiselskap følger kinesiske og internasjonale lovar og reglar.
– Historia viser oss at multinasjonale selskap vil sette arbeidarar opp mot kvarandre i eit kappløp mot botnen, medan dei outsourcar jobbar og utnyttar seg av dårlege arbeidsvilkår i jakta på profitt, heiter det i brevet.
I skrivande stund er brevet signert av 250 teknologiarbeidarar.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin