Anne Siri Renå

anne.siri.rena@lomedia.no

Klubbleder Amram Hadida ved Kværner Stord mener regjeringa har et noe virkelighetsfjernt bilde av tingenes tilstand, og ser gjerne at politikere avlegger et bedriftsbesøk på Vestlandet.

* Les også: Masseoppsigelsene vil komme

Om statssekretær Thor Kleppen Sættem (H) i Arbeids- og sosialdepartementet tar denne utfordringen fra Hadida vites ikke, men han sa i alle fall at han hadde droppet alle andre poster på programmet denne onsdag morgenen for å treffe partene i arbeidslivet. Denne gang representert ved Fellesforbundet, Byggenæringens Landsforening (BNL) og Norsk Industri, som inviterte pressen til "historisk" møte om permitteringsreglene som regjeringa endret ved årsskiftet.

De tre organisasjonene er samstemte i sitt krav om at regelverket må reverseres og gjøre arbeidsgiver pliktig til å betale full lønn i ti dager under en permitteringsperiode, mot de tjue dagene som nå gjelder.

At antallet dager er utvidet, gjør det langt enklere å si opp ansatte enn å permittere dem, mener partene.

Regjeringa skal se på

– Kan regjeringa gå med på en reversering av regelverket?

– Jeg tar i alle fall med meg bekymringsmeldingene videre herfra, og vi skal være på vakt for om det trengs endringer dersom totalbildet endrer seg og det blir flere oppsigelser. Totalt sett er det fortsatt lav ledighet i Norge, kommenterer statssekretær Sættem.

Han sier han også er usikker på om antallet permitteringsdager med lønnsplikt for bedriftene – ti eller tjue – er bestemmende for om en bedrift velger oppsigelser eller ei.

Amram Hadida ved Kværner Stord mener regelverket var fleksibelt nok som det var, og at det derfor bør reverseres.

– Statoil signaliserer store kutt, leverandørselskapet Aibel sier opp svært mange ansatte. Det er flott at statssekretæren stiller til dialog, men det kan virke som regjeringa har et noe virkelighetsfjernt bilde hva som skjer der ute, mener Hadida.

Rammer fast ansatte

Tillitsvalgte og representanter for arbeidsgiverne fra flere steder i landet hadde tatt turen til møtet i Oslo for å berette om den kritiske ståa i norsk industri og byggenæring. Forbundssekretær Steinar Krogstad mener permitteringsreglene betyr en kostnadsøkning for bedrifter med fast ansatte, og at dette er en konkurransevridning til fordel for bemanningsbransjen.

– Både industri-, verfts- og byggebransjen sliter med å få tak i ungdom. Situasjonen nå gjør bransjene enda mindre attraktive, sier Krogstad.

Dårlig timing

Administrerende direktør Jon Sandnes i BNL mener det tar flere år for en ny ansatt å nå sitt beste og mest produktive.

– Regelverket er negativt for fagfolket. Og forsvinner arbeidskraften ut i oppsigelse, kommer den ikke tilbake, fastslår Sandnes.

Stein Lier-Hansen i Norsk Industri håper på snarlig dialog med regjeringa.

– Industrien vil miste oppdrag framover, noe som betyr at regelverket trengs å reverseres, sier Lier-Hansen.