Steinar Schjetne

steinar.schjetne@lomedia.no

– For oss er dette en viktig seier, sier LO-lederen til FriFagbevegelse.

Hun sikter til regjeringens forslag om å gi de vi gjerne kaller sliterne i arbeidslivet et ekstratillegg på pensjonen. Sliterne er de som etter et langt yrkesliv ikke har helse til å bli stående i jobb til ordinær pensjonsalder.

Det var en forutsetning fra LO at en sliterordning måtte på plass for at organisasjonen skulle kunne støtte pensjonsforliket i 2024. LO krevde at hvis pensjonsalderen skulle økes, måtte sliterne sikres.

34.000 kroner ekstra

Den ordningen regjeringen nå foreslår, skal etableres etter modell av sliterordningen i den som følger med avtalefestet pensjon (AFP) i privat sektor. Den skal ha en årlig ytelse tilsvarende 34.000 kroner for dem som går av fem år før normert pensjonsalder og trappes gradvis ned ved høyere avgangsalder.

Tillegget skal vare livet ut og beløpet økes årlig på samme måte som annen pensjon. Det kommer i tillegg til pensjon fra folketrygden, tjenestepensjon og AFP.

Slitere i offentlig sektor

For Fagforbundets mange medlemmer i offentlig sektor er slitertillegget kjærkomment. I motsetning til arbeidstakere med tunge yrker i privat sektor, har ikke offentlig ansatte hatt et tilsvarende sikkerhetsnett om de skulle bli tvunget ut av arbeid for vanlig pensjonsalder.

Nå får også arbeidstakerne med de tyngste yrkene i offentlig sektor i offentlig sektor bedre trygghet og forutsigbarhet, mener leder helene Harsvik Skeibrok i Fagforbundet.

Jan-Erik Østlie

Ordningen som nå er på trappene, gir derfor bedre forutsigbarhet og mer trygghet den som ikke kan vente å stå i jobb fram til 67 år, poengterer Fagforbundet-leder Helene Harsvik Skeibrok.

– Folk som har jobbet hele livet for å skape trygghet for andre, må også få trygghet når de trenger det. De kan ikke risikere å bli pensjonstapere fordi de har jobbet hardt for brukerne sine. Dette er et steg mot en mer rettferdig pensjonsordning, og vi ser fram til å bidra med våre medlemmers perspektiver inn i høringsarbeidet, sier hun til FriFagbevegelse.

Har brukt to år

– Ordningen vil gjøre alderdommen bedre for de som har hatt tunge, krevende jobber gjennom et langt yrkesliv. Sliterne våre kan med denne ordningen gå ut av arbeidslivet med verdighet, sier Vistnes.

70 prosent av alle som er i arbeid, vil oppfylle minstekravene slik at de kan gå av med pensjon og få fullt slitertillegg ved 62 år.

Stortinget ble i 2024 enige om at pensjonssystemet måtte ta bedre vare på lavtlønte og uføre. Sliterne ble lovet et eget tillegg – men det er først nå det kommer noe konkret fra regjeringen.

Fellesforbundet fornøyd

– Dette har vi ventet på. At regjeringen leverer en sliterordning er positivt. Dette er i tråd med pensjonsforliket fra 2024, og var en forutsetning for at vi skulle gå med på det, sier Leder Christian Justnes i Fellesforbundet.

Fellesforbundet er fornøyd med at pensjonstillegget for dem som blir tvunget ut av arbeidslivet før vanlig pensjonsalder endelig ser ut til å komme på plass.

Jan-Erik Østlie

Fellesforbundet forventer imidlertid at levealdersjusteringen og sliterordningen skal evalueres etter ti år slik at vi sikrer at ordningen treffer riktig.

– Mange av Fellesforbundets medlemmer har tøffe, fysiske yrker som gjør at kroppen sier stopp før de når pensjonsalder. At regjeringen nå lanserer en sliterordning gjør at flere som må gå av med pensjon tidlig, vil få en mer verdig pensjonisttilværelse, sier Justnes.