Regjeringen kutter tilskudd til permitterte
Både arbeidsgivere og permitterte må forberede seg på nye regler fra 1. september, varsler finansminister Jan Tore Sanner (H).
Jan-Erik Østlie
Fra 1. september vil arbeidsgivere få ti dagers lønnsplikt for nye permitterte, mens regjeringen vil kutte ut ordningen med at permitterte får full lønn i 20 dager. Det ble klart da regjeringens tredje krisepakke ble presentert fredag.
– Nå som arbeidsmarkedet er bedre, må vi tilpasse regelverket slik at det ikke fører til flere permitteringer enn nødvendig, framholdt Sanner.
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen mener at gjeninnføring av arbeidsgivernes lønnsplikt «svekker begrunnelsen» for økt lønnstilskudd til permitterte.
– Når lønnspliktdagene øker fra to til ti, svekkes begrunnelsen for å kompensere arbeidstakerne gjennom en slik ordning. Derfor foreslår regjeringen å avvikle den midlertidige ordningen om 18-dagers lønnskompensasjon fra 1. september, sier han.
Samtidig skal permitterte ut oktober slippe å måtte vente i tre dager før de kan få dagpenger. Også den økte dagpengesatsen for permitterte blir opprettholdt like lenge.
– Nå er det på tide å vurdere endringer og se framover, sier Røe Isaksen.
Rødt mener kuttet er «en krigserklæring mot arbeidsfolk».
– Erna Solberg kutter 1,3 milliarder i formuesskatten og tar samtidig 10 dager med full lønn fra de permitterte. Dette vil gjøre krisen verre for mange, raser nestleder Marie Sneve.
Dette er blant de viktigste tiltakene i den siste krisepakken som regjeringen la fram fredag 29. mai:
* Lønnsstøtte for bedrifter som tar egne permitterte ansatte tilbake (4 milliarder kroner)
* Tiltak for å holde aktiviteten oppe i byggebransjen (4 milliarder kroner)
* 4,8 milliarder kroner til kjøp av medisinsk utstyr
*5,2 milliarder kroner til andre nødvendige tiltak, som midler til kommuner og kjøp av flyruter, togruter og kollektivtrafikk i fylkeskommunene.
* Grønn omstillingspakke (3,6 milliarder kroner over 3 år)
* Kompetansehevende tiltak (1 milliard kroner)
* Tiltak for kultur og idrett (1,6 milliarder kroner)
* Styrke inkluderingsdugnaden og arbeidet for bedre inkludering (600 millioner kroner)
* Tilskuddsordning for reiselivet (250 millioner kroner)
* Tiltak rettet mot sesongbedrifter (250 millioner kroner)
* Tiltak rettet mot verftsnæringen (120 millioner kroner)
* Omstillingstiltak, forskning, innovasjon- og teknologiutvikling (800 millioner kroner)
* Økt verdsettelsesrabatt for næringskapital i formuesskatten (10 prosentenheter)
* Endringer i permitteringsregelverket fra 1. september. Regjeringen foreslår å øke antall dager med lønnsplikt for arbeidsgiver fra to til ti dager for nye permitteringer fra 1. september og avvikle den ekstraordinære lønnskompensasjonsordningen for nye permitterte.
* Endringer i omsorgspengeordningen fra 1. juli. Omsorgskvotene nullstilles, og alle foreldre får ny helårskvote for andre halvår. I tillegg skal arbeidsgiver igjen finansiere inntil ti dager i løpet av året.
*Utvide kontantstøtteordningen for næringslivet ut august.
Flere saker
Dette er blant de viktigste tiltakene i den siste krisepakken som regjeringen la fram fredag 29. mai:
* Lønnsstøtte for bedrifter som tar egne permitterte ansatte tilbake (4 milliarder kroner)
* Tiltak for å holde aktiviteten oppe i byggebransjen (4 milliarder kroner)
* 4,8 milliarder kroner til kjøp av medisinsk utstyr
*5,2 milliarder kroner til andre nødvendige tiltak, som midler til kommuner og kjøp av flyruter, togruter og kollektivtrafikk i fylkeskommunene.
* Grønn omstillingspakke (3,6 milliarder kroner over 3 år)
* Kompetansehevende tiltak (1 milliard kroner)
* Tiltak for kultur og idrett (1,6 milliarder kroner)
* Styrke inkluderingsdugnaden og arbeidet for bedre inkludering (600 millioner kroner)
* Tilskuddsordning for reiselivet (250 millioner kroner)
* Tiltak rettet mot sesongbedrifter (250 millioner kroner)
* Tiltak rettet mot verftsnæringen (120 millioner kroner)
* Omstillingstiltak, forskning, innovasjon- og teknologiutvikling (800 millioner kroner)
* Økt verdsettelsesrabatt for næringskapital i formuesskatten (10 prosentenheter)
* Endringer i permitteringsregelverket fra 1. september. Regjeringen foreslår å øke antall dager med lønnsplikt for arbeidsgiver fra to til ti dager for nye permitteringer fra 1. september og avvikle den ekstraordinære lønnskompensasjonsordningen for nye permitterte.
* Endringer i omsorgspengeordningen fra 1. juli. Omsorgskvotene nullstilles, og alle foreldre får ny helårskvote for andre halvår. I tillegg skal arbeidsgiver igjen finansiere inntil ti dager i løpet av året.
*Utvide kontantstøtteordningen for næringslivet ut august.
