SKUFFET: Daniel Romero, Carina Velle og Siri Linn Alstad er skuffet over at de ikke får bonuspengene de hørte om fra første dag på jobb.
Erlend Angelo
Ikeas bonusordning:
Mangler én arbeidsdag for å ta del i bonusfesten: – Føler oss lurt av Ikea
Daniel, Carina og Siri Ann går glipp av minst 15.000 bonuskroner hver: – Ikea har ikke vært ærlig med oss.
erlend@lomedia.no
Før jul gikk Ikea ut i media og meddelte at de skulle utbetale 40.000 kroner i bonus til de ansatte.
Men ikke alle fikk ta del i bonusgildet.
Blant dem er Siri Linn Alstad, Carina Velle og Daniel Romero. De jobber på kundesenteret til Ikea på Slependen utenfor Oslo. Trioen ble allerede fra introuka informert om at de også var omfattet av bonusordningen.
Ikea utbetaler julebonus på 40.000 kroner i snitt
Men da bonusene ble utbetalt, var det ingen kroner som kom inn på kontoen.
Årsaken? De ble ansatt 4. mars. Fristen for å komme med i ordningen var 1. mars.
– Vi har allerede fra introkurset fått høre om bonusordningen. At det var motiverende for oss. Vi mangler tre dager. Av dem var én arbeidsdag, sukker Daniel Romero.
Bonusordningen var en gulrot som ble nevnt mange ganger etterpå også. Både skriftlig i mailer og på møter.
Så viste det seg at flere ikke får pengene. En misforståelse, er forklaringen de har blitt servert i etterkant.
Det er en misforståelse som koster trioen om lag 15-20.000 kroner hver.
– Dette er vel så mye for prinsippet som for kronene, sier Romero.
Oppgitt og lei seg
På veggen bak dem står det på skiltet, med tittelen «Fellesskap»: «'Tillsammans' står helt sentralt i Ikeas kultur. Alle er viktige, alle blir hørt og alle bidrar. Vi involverer, tar vare på, anerkjenner og stoler på hverandre i et miljø preget av ydmykhet og gjensidig respekt».
Det er ord trioen ikke kjenner seg veldig igjen i.
– Vi føler oss lurt og utnyttet. Det var nokså flaut da det tikket inn gratulasjonsmeldinger om bonus, sier Carina Velle.
p
De ansatte sier de har snakket med sine teamledere og fått ulike svar. Ingen sa ifra om at de ikke var med i bonusordningen.
– Ikea har ikke vært ærlig med oss. Det er skuffende, sier Siri Linn Alstad.
«Retningslinjer»
Klubbleder for HK-klubben på kundesenteret, Kateryna Bilokin, mener Ikea snubler i egen argumentasjon for å nekte de ansatte bonusen.
– De snakker om globale retningslinjer, men her har de feilinformert egne ansatte. Da burde de også rette opp i etterkant. Likevel har de ikke møtt oss et litt skritt på veien, ingen kompensasjon er tilbudt, sier Bilokin.
– Dessuten kunne Ikea fint ha satt 1. mars som startdato på kontrakten, selv om de startet 4. mars, og så trukket dem i bonus. Dette er noe de også har gjort for andre bonusavtaler i selskapet. Hvorfor kan de ikke gjøre det nå? spør Bilokin.
Hun mener det må gå an å vise litt fleksibilitet. Særlig med tanke på at Ikea i etterkant har innført som standard at arbeidskontraktene gjelder fra 1. i ansettelsesmåneden.
Saken fortsetter under bildet.
VERDIER: Klubbleder Kateryna Bilokin lurer på hvor det blir av fellesskapet som Ikea snakker så pent om.
Erlend Angelo
– Retningslinjer er ikke akkurat norsk lov. Hvor blir det av fellesskapet som Ikea snakker så pent om?
Nestleder i konsernklubben, Erik Walør Heggem, synes det hele er en kjedelig sak for Ikea.
– Det handler om kommunikasjonssvikt. Her er Ikea for firkanta, det er deres ledere som har pusha folk til å stå på ekstra for å nå bonusmålene. Det er ingen stor kostnad for Ikea. En måte å rydde opp på er å betale, enkelt og greit, sier Heggem. Han legger til at de ikke har registrert lignende saker andre steder i konsernet.
p
Ikea: – Må følge retningslinjene
Ikea levner derimot lite håp for at de tre skal få noen oppreisning for manglende bonusutbetalinger:
– One IKEA Bonus er et globalt program og retningslinjene er like for alle Ikea-land og alle 360.000 ansatte, skriver kommunikasjonsrådgiver Stine Odland i en epost til HK-Nytt.
– Vi forstår at disse medarbeiderne opplever skuffelse over å ikke motta bonusutbetaling. I en så stor bedrift som vår så er det vanskelig å skulle utøve skjønn i sak for sak fordi retningslinjene er globale og felles, fortsetter Odland.
Om at de ansatte ble motivert av bonusmål, sier hun dette:
– Vi gir statusoppdatering på bonus månedlig, basert på de bonusmål som er satt. Dette gjøres på allmøter. Men man går ikke inn på unntak for enkelte når dette kommuniseres. Det er til enhver tid medarbeidere som ikke vil motta bonus da de ikke oppfyller disse kriteriene.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin