Forhandlingene endte med et generelt tillegg på 4.400 til alle med lønn opp til 500 000 kroner, og et tillegg på 0,9 prosent til de med høyere lønn. (Arkivfoto)
Alf Ragnar Olsen
Lønnsoppgjøret i Posten:
Minst 4400 kroner til alle postansatte – moderate kutt i seniordagene
Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans er fornøyd med oppgjøret i Posten Norge. Det er også oppnådd enighet i datterselskapet Bring Courier & Express.
alf@lomedia.no
– Alle får et generelt tillegg på minst 4 400 kroner, og vi lyktes med å videreføre seniordagene med moderate kutt, sier Øiahals.
Ny lønn og seniordager ble hovedsaker i lønnsoppgjøret for Posten Norge, som startet onsdag forrige uke. Etter en pause fortsatte forhandlingene mandag denne uka, og der kom partene til enighet.
Opp til 500.000
Leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans sier seg godt fornøyd med resultatet av forhandlingene.
– Vi forhandlet frem et generelt tillegg på minst 4.400 kroner til alle, og har lykkes med å videreføre store deler av ordningen med seniordager. Begge deler var helt sentrale krav for medlemmene, sier Øiahals.
Forhandlingene endte med et generelt tillegg på 4.400 til alle med lønn opp til 500 000 kroner, og et tillegg på 0,9 prosent til de med høyere lønn.
– Oppgjøret blir gitt med virkning fra 1. april. Det var det også viktig for oss å få gjennomslag for, sier Øiahals, som sier oppgjøret må sees i lys av den økonomiske unntakstilstanden koronapandemien har skapt.
– Vi mener vi har fått et godt økonomisk oppgjør, den helt spesielle situasjonen landet er oppe i omstendighetene tatt i betraktning. Et forholdsvis flatt kronetillegg gir en god sosial profil fordi kronetillegg betyr mest for de med lavest lønn. Deltidsansatte gis forholdsmessige tillegg, tilføyer Øiahals.
I slutten av august: Posten legger ned 25 postkontor. Bare seks blir igjen i hele Norge
Moderate kutt i seniordagene
På forhånd antydet Øiahals at hun forventet at seniordagene ville bli tema i årets oppgjør, og som ventet ble dette et sentralt punkt.
– Ja, den vanskeligste saken i forhandlingene var å finne en løsning for videreføring av seniordagene. Vi visste at dette var viktig for medlemmene og at dette var en punkt arbeidsgiver ville stramme betydelig inn. Vi ble nødt til å godta et kompromiss som innebærer at seniordagene blir redusert, men vi oppnådde å ivareta de eldste seniorene best. Det var viktig for oss. I det store og hele videreføres ordningen, dog med noen endringer. Vi er også fornøyd med at nedtrappingen går over 3 år og at den begynner først i 2022, sier Øiahals.
Fra og med 2022 endres ordningen til å omfatte bare faste ansatte med 60% stilling og oppover. Innslagspunktet endres også fra 57 år til 58 år.
Som kompensasjon styrkes pensjonsordningene. Fra 2022 vil innskuddssatsene til pensjon øke til 5,9 % for inntekt mellom 0 – 7,1G og 21,5% for inntekt mellom 7,1 – 12G. I tillegg styrker vi stipendordningen med 1 million hvert år i tre år fra 2021.
– Med økning av innskuddssatsene til pensjonsordningen og styrking av stipendordningen har vi fått på plass gode erstatninger for tapte seniordager. Det er vi godt fornøyde med, sier Gerd Øiahals.
Post annenhver dag: – At posten skal fortsette som før er som å tro på julenissen, sier Gerd Øiahals
Enighet i Courier & Express
Fredag ble det gjennomført lokale forhandlinger, såkalte B-delsforhandlinger, mellom Bring Courier & Express AS og Fagforbundet Post og finans. Leder Gerd Øiahals i NPf sier seg fornøyd med resultatet som blant annet omfatter et lønnstillegg på 5.100 kroner til samtlige.
De ansatte i Bring Courier & Express vil få et lønnsopprykk på 5.100 kroner med virkning fra 1. april 2020. Ansatte i deltidsstillinger får en forholdsmessig andel av det samme tillegget, ut fra sin stillingsstørrelse, sier Øiahals.
Lønnsøkningen dette medfører er i tråd med det som ble avtalt i frontfagsoppgjøret, som fastsetter lønnsutviklingen i den konkurranseutsatte delen av industrien.
Øiahals opplyser at det i tillegg ble oppnådd enighet om en ny bestemmelse som gir de tillitsvalgte drøftingsrett ved kompetanseutviklende tiltak.
I praksis betyr dette at Fagforbundet Post og finans skal inn i drøftinger når det er aktuelt å endre lønnen til et av medlemmene for å beholde vedkommendes kompetanse i selskapet eller fordi vedkommende har fått vesentlig endrede fullmakter eller arbeidsoppgaver. Det gir oss økt innflytelse over slike prosesser, og det er vi fornøyde med, sier leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans til Posthornet.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo
Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»
Kathrine Geard