Det er ventet at ansatte i helsesektoren, som jevnlig tilkalles for å gå ekstravakter, vil få særlig stor nytte av de nye reglene om deltidsansattes
Sissel M. Rasmussen
Nytt år og nye regler
Jobber du deltid byr det nye året på bedre muligheter for å krever større stilling. Går bedriften du jobber i konkurs, bør du derimot være forberedt på smalhans.
einar.fjellvik@lomedia.no
En rekke lovregler og forskrifter som angår arbeidslivet ble endret ved årsskiftet. Her er en oversikt over de viktigste endringene:
Deltid
– Dette er en milepæl. Ansatte, spesielt i helsesektoren, slipper å kjempe for å få større stillinger, sa en tilfreds LO-leder Gerd Kristiansen da Stortinget i juni vedtok å endre Arbeidsmiljøloven slik at deltidsansatte kan kreve en stillingsprosent som tilsvarer den faktiske arbeidstiden de har hatt det siste året (§ 14-4a).
Lovendringen var en del av den rødgrønne regjeringens tiltakspakke mot uønsket deltid. Pakken inneholdt også en lovendring som pålegger arbeidsgiverne å drøfte bruken av deltid med de tillitsvalgte minst en gang i året. (§ 14-1a).
Også bestemmelsen om deltidsansattes fortrinnsrett til utvidet stilling når bedriften har behov for mer arbeidskraft (§ 14-3) er forsterket med en regel som pålegger arbeidsgiveren å drøfte situasjonen med arbeidstakeren.
Ammefri
Fra og med årsskiftet er også retten til ammefri forsterket. Kvinner som jobber minst sju timer om dagen har lovefestet rett til inntil én time lønnet ammefri per dag i barnets første leveår (Arbeidsmiljøloven § 12-8).
Permittering
Ny regjering etter stortingsvalget førte blant annet til at Stortinget på seinhøsten i fjor vedtok å stramme inn bedriftenes muligheter til å permittere ansatte. Fra nyttår er perioden arbeidsgiverne må betale permitteringslønn utvidet fra 15 til 20 dager og den maksimale perioden man kan gå permittering er redusert fra 30 til 26 uker.
Arbeidsdepartementet erkjenner i sin begrunnelse for endringen at den vil føre til færre permittering og flere oppsigelser. «Dette vil frigjøre arbeidskraft og dermed øke fleksibiliteten i arbeidsmarkedet», legger departementet til.
Både blant arbeidsgiverne og i fagbevegelsen har man reagert med harme på innstrammingen.
– Det er uforståelig at regjeringen kommer met slikt forslag nå som vi står overfor et svakere arbeidsmarked, sa NHOs arbeidslivsdirektør, Svein Oppegaard, da forslaget ble lagt fram i fjor høst.
Staten regner med å spare 82 millioner kroner i året på innstrammingen.
Lønnsgaranti
Går bedriften du jobber for konkurs, og du har lønn eller feriepenger til gode, har du muligheter for å få dekket deler av dette gjennom den statlige lønnsgarantiordningen. Men fra og med nyttår er mulighetene for å få ut penger via lønnsgarantiordningen kraftig redusert:
• Mens du tidligere kunne få ut inntil seks måneders lønn, er dette nå redusert til maks én måned, regnet fra konkursåpningen.
• Mens du tidligere kunne kreve å få dekket feriepenger som var opparbeidet de siste 24 månedene før konkursen, er dette nå begrenset til feriepenger opparbeidet i konkursåret eller året før.
«Dette vil etter departementets vurdering kunne gi et ekstra incitament for arbeidstakerne til raskt å komme over i nytt arbeid» er Arbeidsdepartementets begrunnelse for innstrammingen.
Staten regner med å spare ca 186 millioner kroner i året på omleggingen.
Les mer om lønnsgarantiordningen her.
Innsyn i lønn
2014 byr også på nye muligheter for å ta opp kampen mot lønnsdiskriminering. Hvis du har mistanke om at du er blitt diskriminert ved lønnsfastsettelsen, kan du kreve at arbeidsgiveren skriftlig opplyser om lønnsnivået og kriteriene for lønnsfastsettelse for den eller de du sammenlikner deg med. Dette gjelder enten diskrimineringen skyldes kjønn, etnisitet, seksuell legning, graviditet/fødselspermisjon eller funksjonshemming.
Tjenestepensjon
En ny lov om tjenestepensjoner i private bederifter trådte i kraft fra nyttår. Den viktigste endringen er at bedriftene nå kan innføre atskillig bedre pensjonsordninger for sine ansatte.
• Tidligere kunne det maksimale årlige pensjonsinnskuddet være på 5 % av lønn mellom 1 og 6 G og 8 % av lønn mellom 6 og 12 G (G = Folketrygden grunnbeløp som i dag er på 85.245 kroner).
• Fra og med i år heves det maksimale innskuddet til 7 % av lønn mellom 0 og 12 G, med et mulig tilleggsinnskudd på 18,1 % av lønn mellom 7,1 og 12 G.
Minstemålet – et årlig innskudd tilsvarende 2 % av lønna – forblir uendret.
Les mer om den nye Tjenestepensjonsloven i Finanskomiteens innstilling
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin