JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Unge på arbeidsmarkedet

Nyutdannet i koronakrise: Pernille (31) søkte 93 jobber før hun fikk vikariat og flyttet nordover

I juni 2020 leverte Pernille Bügel (31) masteroppgaven i klima og miljø. Da visste hun ikke hvilken utfordring hun sto overfor.
Pernille Bügel fikk omsider sikret seg en jobb etter utallige forsøk.

Pernille Bügel fikk omsider sikret seg en jobb etter utallige forsøk.

privat

Rett før koronakrisa traff landet i mars var det 106.200 registrerte arbeidssøkere hos NAV. Fire uker seinere, i starten av april var antallet steget til 432.700 personer. Omtrent samtidig startet Pernille Bügel (31) jobbjakten.

I april var hun i innspurten av masterutdanningen i Klima og miljø ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) og i juni leverte hun masteroppgaven.

Fra april til oktober søkte Pernille Bügel totalt 93 jobber, før hun til slutt fikk napp på et vikariat i Nordreisa kommune i Nord-Troms. Da heiv hun seg rundt og flyttet fra Oslo.

– Jeg var ikke forberedt på at det kom til å bli så krevende å få jobb. Jeg trodde det skulle bli lettere med en master på plass, sier Bügel til Dagsavisen.

Tallene som bekymrer: 31.000 koronapermitterte står i fare for å bli oppsagt de nærmeste månedene

«Er det ingen som vil ha meg?»

Drømmen da hun satte i gang med jobbsøkingen var å jobbe med landbruk, det var også tema for masteroppgaven hun skrev.

– Men jeg var veldig fleksibel på hva det skulle være, jeg ønsket bare noe innenfor landbruk, sier hun.

Bügel opplevde det som svært demotiverende å få så mange avslag. Hun søkte flere typer jobber i hele Norge, og hadde få begrensninger.

– Avslagene fikk meg jo til å tenke «er det ingen som vil ha meg?», sier hun.

Men så fikk hun et tilbud, om vikariat i ett år som jordbruksrådgiver i Nordreisa kommune.

– De ringte meg samme dag som intervjuet. Jeg sa ja med en gang.

Les også Kjell Werner: Å skape flere arbeidsplasser bør være et overordnet felles mål

NHO er bekymret

Dessverre er ikke Bügel sin situasjon unik, forteller administrerende direktør i Næringslivets hovedorganisasjon (NHO), Ole Erik Almlid.

Han er svært bekymret for hvordan koronapandemien har bidratt til at unge faller utenfor arbeidsmarkedet og håper på en valgkamp med dette som en hovedsak.

– Dersom vi mister en generasjon unge i arbeidsmarkedet vil det være en nasjonal skam som vi alle må stå til ansvar for, sier han til Dagsavisen.

Administrerende direktør i NHO, Ole Erik Almlid, er bekymra for unge arbeidssøkere.

Administrerende direktør i NHO, Ole Erik Almlid, er bekymra for unge arbeidssøkere.

Tri Nguyen Dinh

90 prosent av dem som ble permitterte eller mistet jobben i begynnelsen av pandemien var ansatt i private bedrifter, i følge statsminister Erna Solberg i mai.

– Vi må sikre at det er nok jobber i privat sektor, slik at nyutdannede kan få seg en jobb, sier Almlid.

NHO-sjefen savner visjonære planer: – Akkurat nå mener jeg at bedriftene ligger foran politikerne

De unges største fiende

Ferske tall fra Nav viser at det i dag er registrert 195.000 helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak hos NAV. Almlid beskriver den høye arbeidsledigheten som den største fienden for unge og nyutdanna som er på vei inn på arbeidsmarkedet. Han mener situasjonen må tas på ytterste alvor.

– Jeg vet at mange frykter at de ikke får den jobben de ønsker. Men holdt ut! Om noen år blir det bedre, det har vi sett før, sier Almlid.

Likevel er han bekymret for at det vil ta lenger tid enn mange tror før arbeidsledigheten er tilbake på et lavere nivå.

Almlid understreker at dersom du søker jobb når arbeidsmarkedet er stramt, blir du nødt til å tenke annerledes.

– Kanskje bør du utdanne deg mer, åpne øynene for andre jobber, eller være villig til å flytte på deg, sier han.

Han anbefaler også å ta en utdanning som er tilpasset fremtidens arbeidsmarked. Der mener han at Pernille Bügel har gjort et godt valg.

Les også: Koronakrisen sender ungdomsledigheten til alvorlig høyt nivå. – Det haster med tiltak

– Et år med eventyr

For Bügel innebar jobben i Nordreisa at hun måtte flytte fra hovedstaden der hun hadde bodd i to år.

– Det var kjipt å måtte flytte fra alle jeg kjente. Samtidig tenkte jeg at om ikke annet får jeg et år med eventyr i nord, og en opplevelse for livet.

To måneder inn i vikariatet er Bügel strålende fornøyd. Hun er blitt tatt godt i mot fra første stund.

– Og selve jobben er utrolig artig, selv om jeg ikke kunne så mye om jordbruk fra før.

Bügel er ved friskt mot når vikariatet går mot slutten og hun igjen må på jobbjakt.

– Nå har jeg fått en fot innafor. Det vanskeligste er å få den første jobben, så jeg håper det blir lettere neste gang, sier hun.

Annonse

Flere saker

Annonse