KAMPKLARE FRISØRER: Fra venstre nestleder i fagforeninga Jeanette Bjørnstøl Tashev, Terri-Leigh Skjæveland fra Sandnes,., Elisabeth Njaa fra Randaberg, Merethe Eide fra Kristiansund og Vilde Dalseng fra Bergen. .
Helge Rønning Birkelund
Lønnsoppgjøret:
Provisjonsbasert lønn presser frisører til å gå på jobb selv om de er syke: – Minstelønna må opp
Om snaue to uker er det frisørenes tur til å forhandle lønn. De er ikke godt vant. Det blir som regel lite.
helge@lomedia.no
Det er ikke den yrkesgruppen som skriker høyest i arbeidslivet. Fagforbundet Frisørenes fagforening har vært samlet i Kristiansand Dyrepark i to dager for å mobilisere til lønnsforhandlinger med NHO og Virke. Foreningen har 2500 medlemmer. Men dobbelt så mange har tariffavtale innenfor bransjen.
I seks uker måtte de legge saksa i skuffen. Da korona-pandemien angrep Norge fikk de yrkesforbud, nærmest over natta. Seks uker var de borte fra jobb, uvitende om hva som ville komme inn på kontoen.
Så var de tilbake, og eierne ville tjene mest mulig penger for å ta igjen det tapte samtidig som frisørene hadde store smittevernhensyn å ta hensyn til. Fortsatt er noen få permitterte.
Les også: Dette er snittlønna i over 350 yrker
Under 90 prosent
Gjennomsnittslønna til en frisør ligger nå under 90 prosent av industriarbeidernes lønn. Likevel kvalifiserer de ikke til lavlønnstillegg. Man klarer ikke finne fran til utregningsmetoder for å løse dette. Det er det statistiske grunnlaget som er problemet.
Ifølge lederen av den landsomfattende foreningen, Vivian Jacobsen, mangler det ikke på gode argumenter for en større lønnsøkning enn frontfagets 1,7 prosent.
– En medlemsundersøkelse viser at 7 av 10 sier de har veldig mye å gjøre etter gjenåpningen. Det ligger mange stillingsannonser for frisører ute. Det er behov for flere heltidsstillinger. Og det åpnes stadig nye salonger, sier Vivian Jacobsen til FriFagbevegelse.
Les også: Katrine (27) er en av Norges dårligst betalte lærlinger
Saken fortsetter under bildet.
Vivian Jacobsen leder frisørforeningen i Fagforbundet.
Helge Rønning Birkelund
– Økt minstelønn er det desidert viktigste kravet. Minstelønna må opp, mener frisørene som deltok på konferansen.
En stor del av frisørlønna er nemlig provisjonsbasert. Det vil de gjøre noe med.
Det gjør at de presses til å gå på jobb, selv om de er syke og burde vært hjemme. Det blir ikke mye provisjon av å være hjemme.
Men selv om de trives best av alle på jobb, er frisøryrket blant yrkene med aller høyest sykefravær. Kanskje nettopp på grunn av lønnsnivået.
– En skulle tro at det var belastningsskader som var det største problemet. Men det er ikke tilfelle. Det er mer snakk om frisørenes mentale helse, mener Terri Skjæveland fra Sandnes.
– Dårlig fastlønn, mye provisjonsjobbing. Du står på gulvet med sjefen hele dagen, og har press for å yte maksimalt hele tiden. Press på å få en størst mulig kundekrets, få gjenbestilling av kunden du har hatt. Det er mange som ikke holder ut etter at de har fylt 30 år, sier Terri.
I tillegg fikk mange, midt oppe i korona-krisen, signaler om at de kunne risikere å stå uten feriepenger. Og en visshet om at det kom til å bli lite feriepenger neste år.
Saken fortsetter under bildet.
Vivian Jacobsen leder frisørforeningen i Fagforbundet
Helge Rønning Birkelund
Fikk du med deg denne? «– Da blir det 610 kroner, sa frisøren. Det fikk meg til å tenke», skriver Hans Olav Lahlum
Besøk av LO-sjefen
LO-leder Hans-Christian Gabrielsen gjestet landskonferansen til frisørene i Fagforbundet. Han snakket blant annet om hva som var det viktigste for LO da Norge ble stengt ned.
– Det aller viktigste var å sørge for tryggheten og inntekten til folk. At de som ble permitterte ble sikret inntekt, sier Hans-Christian Gabrielsen.
Blant annet tok LO også opp kampen for lærlingene. Det var spesielt viktig for frisørene, som har mange lærlinger i sine rekker.
– Sikring av inntekten var også viktig av smittevernhensyn, mener Gabrielsen. Man måtte hindre at folk så seg nødt til å gå syke på jobb av økonomiske årsaker.
– Det første regjeringen tenkte på var å utsette formuesskatten og arbeidsgiverperioden ved permittering ble redusert kraftig. Det hjalp lite for dem som ble permitterte.
– Hadde det ikke vært for fagbevegelsen og opposisjonen hadde det ikke blitt så bra som det ble, sier Vivian Jacobsen.
Utsatt yrkesgruppe
Den norske modellen besto stresstesten og fungerte på sitt beste, mener Hans-Christian Gabrielsen.
– På disse tillitsvalgtsamlingene er det så dyktige plasstillitsvalgte. Nettopp det er den viktigste medlemsfordelen vi har i LO. Tillitsvalggruppa til frisørene gjør en veldig viktig jobb. Det er en utsatt gruppe av mange årsaker. Unge, kvinner, lavtlønte, mye deltid, lav lønn. Og selvfølgelig litt varierte kunnskaper om hvilke regler som gjelder for arbeidslivet. Vi har tillitsvalgte som kan dette og stiller opp.
– Det er en gruppe med lav organisasjonsgrad?
– Ja, dessverre. Og det er nettopp her fagbevegelsen kan spille en viktig rolle. Organisasjonsgraden er lav, andelen deltidsansatte er stor, det er mange som jobber 80 prosent, og lønnsnivået for mange er dårlig. Nettopp for denne gruppen er det avgjørende viktig at vi har et organisert arbeidsliv for å unngå at vi får en lønnsutvikling og arbeidsvilkår som vi ikke skal ha i norsk arbeidsliv.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin
Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom
Knut Viggen