LO-medlemmene tapte sakens første runde i rettssystemet.
Eline Lønnå, Magasinet for fagorganiserte
SAS Spirit-ansatte tapte lønnskrav i tingretten
Øvre Romerike tingrett gav ikke flyfrakt-arbeiderne medhold i å beholde lønna si etter sammenslåingen med et annet SAS-selskap.
lene.svenning@lomedia.no
Da de ansatte i flyfraktselskapet SAS Spirit ble solgt til handlingselskapet SAS Ground Handling i 2012, ble flyfraktarbeiderne overført fra det ene til det andre selskapets tariffavtale. Særavtalen som regulerte lønna deres ble ikke videreført. Det førte til de gikk det i lønn med mellom 2.500 og 3.000 kroner i måneden. Det mente de ansatte var dypt urettferdig og ulovlig. SAS Ground Handling hevdet på sin side at dette var en virksomhetsoverdragelse, hvor arbeidsmiljøloven gir arbeidsgiveren lov til å reservere seg fra å videreføre tariffavtaler i det gamle selskapet.
Partene ble ikke enige. Etter flere resultatløse forhandlingsmøter stevnet arbeidstakerne SAS Ground Handling for retten. Totalt 129 ansatte saksøkte arbeidsgiveren sin. 106 er medlemmer i Fellesforbundet, 20 i Handel og Kontor, og tre i Parat.
Virksomhetsoverdragelse
Saken ble behandlet i Øvre Romerike tingrett i september, og nå er dommen avsagt. Retten gir ikke de ansatte medhold i at dette var en intern omorganisering i SAS-konsernet. Dommerne slår fast at salget var en reell virksomhetsoverdragelse, og at arbeidsgiverne har fulgt loven når de flyttet de ansatte over på en annen tariffavtale og droppet særavtalen.
LOs advokat Sigurd-Øyvind Kambestad hevdet at om dette var en virksomhetsoverdragelse, kunne arbeidsgiveren likevel ikke sette de ansatte vesentlig ned i lønn over natta. Denne argumentasjonen holdt heller ikke for tingretten.
Tror de vil anke
Regionsekretær Kjell Finvåg i Handel og Kontor er skuffet over tapet i tingretten, men henger ikke med hodet.
– Vi tenker umiddelbart at vi vil anke dommen, uten at vi har vurdert den sammen med advokaten vår. Hvis denne dommen blir stående, vil den skape utrygghet for andre arbeidstakere ved omorganiseringer. Vil de beholde lønnsvilkårene sine? Jeg frykter også at flere arbeidsgivere vil benytte seg av tilsvarende metoder for å kutte lønnskostnader, sier han til HK-Nytt.
Finvåg opplyser om at flyfraktarbeiderne ikke er en høytlønna gruppe, lønna ligger under gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.
– Et så stort lønnskutt innebærer en vesentlig endring for dem, sier han.
Også Glenn Vinjor, HK-tillitsvalgt for de flyfraktansatte, er skuffet over dommen.
– Dommen var overraskende. Vi må vurdere om vi skal anke den. Jeg håper det, sier han.
– Klar dom
Terje Horn Evensen, personalansvarlig i SAS Ground Handling, er ikke overrrasket over utfallet i saken.
– Dommen var strengt tatt som forventet, sier han.
Evensen tror ikke en anke fra arbeidstakerne vil føre fram.
– Det er opp til dem, men dommen framstår som ganske klar. Dommen viser til at vi har fulgt ordinær gang i slike saker, sier han.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø