Undersøkelse
Tillitsvalgte har tro på sin egen bedrift i koronakrisen: – Dette skal vi klare!
Åtte av ti LO-tillitsvalgte i privat sektor tror bedriften vil unngå konkurs i koronakrisen. Industrirørlegger Odd Magne er en av dem.
Tillitsvalgt Odd Magne Sjursen Skogland i Aibel Haugesund tror bedriften vil klare seg gjennom koronakrisen.
Privat
aslak@lomedia.no
På spørsmål om bedriften de er ansatt i risikerer å gå konkurs som en følge av koronautbruddet, tror 81 prosent av de spurte at bedriften vil klare seg. Åtte prosent tror det er en reell fare for konkurs, mens 11 prosent svarer «vet ikke».
Det viser en undersøkelse som LO Media har gjort blant tillitsvalgte i LOs forbund i privat sektor. 2.190 tillitsvalgte har svart.
p
– Kundene ønsker å fortsette videre, og vi har ordrereserver og arbeid som vi holder på med. Det har ikke vært noe bråstopp i produksjonen. Dette skal vi klare, sier Odd Magne Sjursen Skogland, industrirørlegger og tillitsvalgt i Aibel Haugesund, til FriFagbevegelse.
Ingen innleide arbeidere
Odd Magne er en av de 1.769 tillitsvalgte som har en positiv framtidstro på sin egen bedrift – til tross for varsler om økt ledighet, konkurser og økonomiske tap på grunn av koronaviruset.
Kun et mindretall, 169 av de spurte, tror det er en reell fare for at bedriften de er ansatt i vil gå konkurs.
Søylediagram, der «ja»- og «nei»-variasjonane er slått saman 2:
– Alt foregår i et roligere tempo, og situasjonen endrer seg fra dag til dag, men de lokale og fast ansatte fortsetter foreløpig i jobbene sine. Det er ingen innleide arbeidere her lenger, forteller han.
Industrirørleggeren er organisert i Fellesforbundet og ansatt i et stort oljeserviceselskap. Om drøyt tre uker skal han ut som offshorearbeider på Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Men koronakrisen har også nådd Aibel. Over 3.000 medarbeidere i Norge har fått beskjed om at de kan bli permittert.
p
– Jeg ser ikke for meg at selskapet vil gå til det skrittet med å permittere ansatte ennå, sier han.
Reell fare for konkurs
For en tillitsvalgt og klubbleder på Gardermoen er situasjonen mer nedslående. Rozina Nazar har svart at det er en reell fare for konkurs i bedriften hun er ansatt i. Handel og Kontor organiserer mange av de som jobber i tax free-butikkene på flyplassen.
– Når det verken kommer fly som lander eller tar av, har vi heller ikke noen arbeidsoppgaver. Vi lever av de reisende og er derfor en utsatt gruppe, sier Nazar i HK-klubben TRN Gardermoen til FriFagbevegelse.
Saken fortsetter under bildet.
NEDSLÅENDE, MEN: Rozina Nazar roser sambeidet med arbeidsgiver under koronakrisen.
Martin Guttormsen Slørdal
Hun kan imidlertid ikke få fullrost samarbeidet med bedriften i den uforutsigbare tiden etter det voldsomme koronautbruddet.
– Vi har en ekstremt god organisasjon, og bedriften har fulgt alle prosesser med de tillitsvalgte. Det kommer de ansatte til gode at vi står sammen i denne krisen. Vi får bare håpe at nedtrappingen ikke varer så lenge og at vi kommer oss på beina igjen, sier hun.
Optimistisk LO-leder
793 av de spurte (36 prosent) i den samme undersøkelsen svarer også at det foreløpig ikke er snakk om permitteringer på arbeidsplassen. 390 (18 prosent) svarer at «det går bra og at det er lite aktuelt med permitteringer», mens 402 (18 prosent) oppgir at det vurderes permitteringer.
Til sammen 535 av de tillitsvalgte bekrefter at det enten er sendt permitteringsvarsel eller er iverksatt permitteringer. 70 tillitsvalgte vet foreløpig ikke hva utfallet blir.
Søylediagram, der «ja»- og «nei»-variasjonane er slått saman 1:
LO-leder Hans-Christian Gabrielsen gleder seg over at mange tillitsvalgte har beholdt framtidstroen i en uforutsigbar tid. Gabrielsen sier mange føler utrygghet for helse, lønn og arbeid.
– Det er oppløftende at så mange tillitsvalgte ser lyst på framtida, og spesielt gledelig at mange i forbund som organiserer mange av hardest rammede yrkesgruppene, sier Gabrielsen til FriFagbevegelse.
Permittering som verktøy
Nav melder for tiden om veldig mange dagpengesøknader fra permitterte. Det tyder på at et stort antall bedrifter nå stenger ned, understreker LO-lederen.
p
– Det er dramatisk både for bedriftene og de ansatte, men det er viktig å huske på at muligheten til å permittere er et verktøy som nettopp skal sikre bedriftens overlevelse gjennom tøffe tider. Det er slik vi sikrer at arbeidsplassene finnes når krisa er over, understreker Gabrielsen.
– Fra vår side har det vært viktig å opprettholde og forbedre det regelverket vi har i Norge, med permitteringsregelverket som en hjørnestein. Så må vi sørge for å opprettholde kjøpekraften i befolkningen, rett og slett fordi vi er avhengig av folks etterspørsel for å få økonomien igang igjen. Hvis mange nordmenn får problemer med å håndtere lån og regninger, har vi et stort problem, sier han.
Fakta om undersøkelsen
Svarene er kommet inn i en undersøkelse gjennomført av LO Media 16.-17. april. Spørsmålene gikk til tillitsvalgte i LOs forbund i privat sektor, og til sammen 2190 tillitsvalgte har svart.
Det er flest tillitsvalgte i HK og Fellesforbundet som har svart, men det er også ganske mange svar fra tillitsvalgte i Norsk Arbeidsmandsforbund, Industri Energi, NNN, EL og IT og Forbundet for Ledelse og Teknikk.
De tillitsvalgte som har deltatt i undersøkelsen er spredd over hele landet, og undersøkelsen er gjennomført ved hjelp av e-post.
Flere saker
Fakta om undersøkelsen
Svarene er kommet inn i en undersøkelse gjennomført av LO Media 16.-17. april. Spørsmålene gikk til tillitsvalgte i LOs forbund i privat sektor, og til sammen 2190 tillitsvalgte har svart.
Det er flest tillitsvalgte i HK og Fellesforbundet som har svart, men det er også ganske mange svar fra tillitsvalgte i Norsk Arbeidsmandsforbund, Industri Energi, NNN, EL og IT og Forbundet for Ledelse og Teknikk.
De tillitsvalgte som har deltatt i undersøkelsen er spredd over hele landet, og undersøkelsen er gjennomført ved hjelp av e-post.
