Anders Eriksen sier at lønnsforskjellene mellom kollegene har skapt mye frustrasjon.
Simen Aker Grimsrud
Lokale lønnsforhandlinger:
Vernepleier Anders mistet tillegget på 10.000 kroner. Nå krever han å få det tilbake
Noen har fått beholde tilleggene sine, mens andre har mistet dem. Det har skapt stor frustrasjon blant ansatte i nye Ålesund kommune.
simen@lomedia.no
– I kroner og øre er det ikke slik at ting går under, men for meg er det en prinsippsak. Det oppleves urettferdig, sier Anders Eriksen.
Vernepleieren jobber i virksomhet psykisk helse og rustiltak. Da han tok videreutdanning i rusarbeid for noen år siden, forhandlet han seg fram til et lønnstillegg på 10.000 kroner i året.
I hovedoppgjøret i 2019 kunne Eriksen og andre ansatte med høyere utdanning og 10 års ansiennitet juble over et kraftig lønnshopp. Garantilønna ble økt, og for en vernepleier eller barnevernspedagog med 10 års ansiennitet kunne det bety at de plutselig føk opp 50.000 kroner i lønn.
– Da var det kjempegod stemning på jobb, sier Eriksen og smiler.
Aktuelt: Barnevernspedagog Elise tjener 32.000 mindre enn kollegaen
Fikk seg en overraskelse
Men da han senere sjekket lønnsslippen, oppdaget han noe rart. Totalt sett hadde han gått kraftig opp i lønn, men vernepleieren reagerte på at tillegget på 10.000 kroner var borte.
– Nå tjente jeg det samme som kolleger uten videreutdanning. Tillegget var bakt inn i lønna uten at jeg hadde fått beskjed om det.
En ny overraskelse fikk han en stund etter at gamle Ålesund kommune slo seg sammen med de fire nabokommunene Skodje, Ørskog, Haram og Sandøy 1. januar 2020. Det ble en snakkis mellom kollegaer da de oppdaget at ansatte med videreutdanning fra de fire nabokommune hadde fått beholde sine lønnstillegg. Det var bare ansatte i gamle Ålesund som hadde fått tilleggene bakt inn i den nye lønna si.
Dermed tjente kolleger med samme utdanning og samme jobb i den nye kommunen, ulikt.
– Det er urettferdig og er med på å skape mye frustrasjon. Det gjør noe med et arbeidsmiljø. Vi er der for å gjøre en god jobb, men du vil ha den lønna du opplever å ha rett på, sier Eriksen.
Han understreker at han unner sine kolleger å beholde tilleggene sine.
– Men det er sjelden jeg hører om at tillegg du har fått forhandlet fram fordi du har tilleggsutdanning, plutselig forsvinner med et pennestrøk.
Mye lest: Elise Sofie (25) slutter: – Ingen fremtid i å jobbe som resepsjonist
– Vi tjener ikke så godt
I høstens lokale lønnsforhandlinger har han sendt inn krav til Ålesund kommune om å få tilbake tillegget han mistet. Tillegget har siden han mistet det, økt til 12.000 kroner. Dessuten krever Eriksen å få etterbetalt penger for månedene han ikke har fått tillegget.
– Jeg tok med det siste for å vise at jeg ikke syns dette er greit, sier vernepleieren.
– Forventer du at kommunen retter opp i lønnsskjevhetene?
– Ja, jeg håper de ser at sånne skjevheter ikke oppleves bra for oss det rammer.
Han vet ikke om noen av kollegaene sine i rus- og psykisk helsetjenester har beholdt sine tillegg. Kollegaene snakker lite om lønn.
– De som er bedre betalt vil kanskje ikke snakke om det. Men vi burde nok bli flinkere til å snakke sammen om lønn. Vi må prate hverandre opp og hjelpe hverandre, mener han.
– Hvor mye betyr 12.000 kroner ekstra i året?
– Vi tjener ikke så godt i denne bransjen, så vi vil gjerne holde på tilleggene vi har.
50 medlemmer har sendt inn krav
Ifølge Karl-Terje Ulvestad, forhandlingsleder i de lokale lønnsforhandlingene for FO-medlemmene i Ålesund kommune, har skjevhetene rammet mange.
– Det gjelder de som jobbet i gamle Ålesund kommune før sammenslåingen. De fikk bakt kompetanse- og funksjonstilleggene sine inn i lønna si i 2019. Det er fryktelig kjedelig at vi fikk de forskjellene da vi ble en storkommune, sier Ulvestad.
Karl-Terje Ulvestad, forhandlingsleder for FO i Ålesund, forventer at kommunen rydder opp.
Simen Aker Grimsrud
FO har 135 medlemmer i Ålesund. 95 av dem jobbet i gamle Ålesund kommune.
– Vi har fått inn rundt 50 lønnskrav i høst, og mange av dem gjelder folk som har mistet tillegget sitt, sier Ulvestad.
Han forteller at det ikke var mulig å gjøre noe med skjevhetene i fjor. Da endte lønnsoppgjøret kun med et sentralt tillegg på 1.400 kroner til hver.
Ulvestad sier at FO hadde håpet at kommunen rettet opp i skjevhetene uten at det skulle gå utover den lokale potten.
– Men slik det ser ut nå, blir det tatt av den lokale lønnspotten.
Han mener kommunen må rydde opp.
– Det har skapt mye frustrasjon. Det er ingen som har sluttet på grunn av dette, men folk syns det er urettferdig, sier han.
Mye delt: Kranfører Rafal: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt
Kommunen vil prioritere lønnsharmonisering
Personalsjef i Ålesund kommune, Roar Reiten, skriver i en epost at dette er en «harmoniseringsutfordring» som arbeidsgiver ønsker å få gjort noe med i årets lokale forhandlinger.
Kravene fra arbeidstakerne ble levert inn før helgen.
Reiten skriver at gamle Ålesund kommunen fulgte føringene fra de sentrale partene i lønnsoppgjøret i 2019 – da de bakte tilleggene inn i den nye lønna. Det ble ifølge personalsjefen opplyst om på intranettet og gjennom dialog med arbeidstakerorganisasjonene.
«De andre kommunene gjorde av ulike grunner andre vurderinger, med det resultat at det ble skjevheter etter 1.1.2020. Og dessverre ble det, som følge av lav lønnsutvikling i samfunnet i 2020, ingen pott avsatt til å kunne gjøre noe med det i 2020.»
I årets lokale forhandlinger er det satt av en pott med penger som gjør det mulig å prioritere lønnsharmonisering.
«Forhandlingene er nå i gang, og det blir da de lokale partene som må prioritere til slutt», skriver han i sitt svar.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin