Alf Ragnar Olsen

alf@lomedia.no

Et overveldende flertall av de britiske postarbeiderne vedtok i august om å starte med streikeaksjoner for bedre lønn og vilkår, etter at Royal Mail hadde gitt de ansatte en lønnsøkning på bare 2 prosent – til tross for at inflasjonen i Storbritannia hittil i år er på nær 10 prosent. 

Kunngjøringen om nedskjæringene kommer dagen etter at postansatte fra Communication Workers Union (CWU) torsdag startet en streik for bedre lønn og arbeidsbetingelser.

Royal Mails ledelse varsler at de vil slanke organisasjonen og kutte antall årsverk med mellom 5.000 og 6.000 innen august neste år. Totalt organiserer CWU 115.000 postansatte.

– Dette er en veldig trist dag. Vi vil gjøre alt vi kan for å unngå å si opp folk, sier Royal Mail-direktør Simon Thompson.

I Storbritannia har streikende postansatte i en lovlig lønnskamp blitt møtt med varsel om massive stillingskutt neste år, og antydninger om at kuttene kan bli større om pågående og planlagte streiker ikke avblåses. Det vekker harme i fagforeningen CWU.

Alf Ragnar Olsen

Sliter økonomisk

Ifølge Royal Mail må organisasjonen slankes som følge av store finansielle problemer.

Mens Posten Norge har levert historisk gode resultater de to foregående årene, og hyggelige tall hittil i 2022, sliter det britiske motstykket tungt økonomisk. Royal Mail ligger an til et underskudd på 350 millioner pund i år, som tilsvarer 4 milliarder kroner, melder NTB.

– I dag har vi kunngjort tap på 219 millioner pund i første halvår. For hver dag blir vår finansielle situasjon svakere, sier Thompson.

Han langer også lut et spark til CWU.

– CWUs beslutning om å gå til en ødeleggende streik øker sjansen for ytterligere nedskjæringer, sier han videre.

CWU Ber om hastemøte

FAGFORENINGSLEDER: CWU-leder David Ward har bedt om hastemøte med ledelsen i Royal Mail.

CWU - Communication Workers Union

I CWUs ledelse reagerer man kraftig på konsernets utspill. Man ber samtidig om et møte, og vil legge fram forslag til løsning.

– Dette varselet om store stillingskutt betyr i praksis at postarbeiderne holdes som gisler, som gjengjeldelse for at de har tatt i bruk lovlig metoder i sin lønnskamp og sin protest mot en forretningspraksis som ikke er i interesse for arbeidere, kunder eller fremtiden til Royal Mail, sier CWUs generalsekretær Dave Ward.

Ward ber også om et hastemøte med styret i selskapet. Han opplyser at CWU vil legge fram en alternativ forretningsplan i møtet han har bedt om.

Om det ikke oppnås enighet mellom partene, har fagforeningen allerede kunngjort at de planlegger streik den 20., 25. oktober og på «Cyber ​​Monday» – den 28. november.

Postansatte i Royal Mail sa med et overveldende flertall ja til sommerens og høstens streiker - for å sikre medlemmene opprettholdt kjøpekraft i en tid der inflasjonen i Storbritannia hittil i år er på 10 prosent.

Alf Ragnar Olsen