JUBEL: De tillitsvalgte fra det britike forbundet som organiserer postansatte, CWU, jublet da resultatet av uravstemningen ble klar tirsdag kveld. Der gir medlemmene forbundet sitt anledning til å ta i bruk streikevåpenet, dersom angrepene på rettighetene deres blir for harde.
Nina Hanssen
Britiske postansatte åpner for streik for å bevare betingelsene sine
De ansatte i Royal Mail stemte tirsdag for å kunne ta i bruk streikevåpenet for stoppe angrep på pensjoner, arbeidstid og lønn.
nina.hanssen@lomedia.no
– Nå er arbeidsgiverne våre i Royal Mail presset til å starte reelle forhandlinger med oss om fremtiden, sier president Jane Lofthus i forbundet CWU, som organiserer de britiske postarbeiderne.
Lofthus deltar denne uka deltar på en UNI Post & Logistics-konferanse i Riga.
Hun og hennes kolleger er glad for det tydelige mandatet de fikk fra medlemmene tirsdag.
• Ingeborg Sætre ble hyllet av europeiske posttillitsvalgte
Overveldende ja
Allerede på første dagen av konferansen oppfordret Jane Lofthus sine kolleger i UNI til å støtte kampanjen som CWU har hatt på sosiale medier og en rekke andre arenaer de siste månedene. Tirsdag kveld kom resultatet av uravstemningen, som endte med et overveldende flertall i støtte for CWUs krav.
Valgdeltagelsen var på 73 prosent, noe som betyr at 90.000 mennesker av 110.000 som jobber i Royal Mail stemte. Av disse sa 89,9 prosent av medlemmene ja til å støtte en eventuelt streik.
– Dette er en stor seier imot privatiseringen og det er et utrolig bra resultat som vi nå skal gå videre med til våre arbeidsgivere, sier Lofthus, som i dag organiserer 192.210 aktive medlemmer.
Sosiale medier og ungdommer
Hun tror de har lykkes med kampanjen fordi de tok i bruk sosiale medier og fikk engasjert mange ungdommer. Hun sier at på grunn av lovverket som har gjort det vanskeligere å bedrive fagforeningsarbeid, så de åpnet de for at folk kunne stemme allerede fra 14. september. Denne avstemmingen kom kort tid etter at lederne av Royal Mail tilbød sine arbeidstakere en ny pensjonsavtale der de kunne velge mellom en ny ytelsesbasert ordning eller en innskuddsbasert ordning fordi de mente at den gamle ordningen var for dyr.
CWU har ikke lykkes med å forhandle med arbeidsgiverne, men har ikke bare protestert men kommet med konkrete forslag til hvordan selskapet kunne jobbe med alle de fire pilarene som er viktig for arbeidstakerne.
GLAD: Tillitsvalgt Jane Lofthus var er strålende fornøyd med valgdeltagelsen og resultatet fra uravstemningen.
Nina Hanssen
Forhandlingene starter nå
Når dialogen ikke førte fram, bad CWU medlemmene om støtte til mulige tiltak.
– At hele 89 prosent av våre medlemmer støtter en mulig streik betyr ikke at det blir det. Men vi vil så klart bruke dette i forhandlingene som allerede starter i morgen, sier hun.
Hun var stolt over at de til tross for at regjeringen har innført kontroversielle fagforbundslover som krever at stemmesedler skal ha 50 prosent valgdeltagelse, så klarte de dette med stor margin.
– Våre medlemmer er under angrep. De blir bedt om å jobbe raskere, hardere og billigere, mens de mister sine ordninger og fordelene. Dette har ingenting å gjøre med å drive vekst og innovasjon. Nå skal vi ta action, sier hun.
Lofthus har jobbet i Posten i Liverpoool siden 1982 og har hele tiden vært aktiv i fagbevegelsen. Hun ble i 2007 valgt som den den første kvinnelige presidenten i CWU og er kjent for at hun er god på grasrotsaktivisme. Under kampanjen hadde de livesendinger på Facebook der hele 20.000 mennesker deltok.
– Folk elsket våre livesendinger, videoer og ting vi postet og delte videre. Vi hadde konkurranser og engasjerte folk. Dette er en ny måte for fagbevegelsen å aksjonere på, som jeg tror mange kan lære av, sa hun.
På forbundets Facebookside delte folk fra postarbeidsplasser fra by og land at de støttet kampanjen og skulle si ja. Også på UNI-konferansen fikk de unison støtte til kampanjen:
– Dette er et klart nei til den privatiseringen vi har hatt og en tillitserklæring til oss i fagbevegelsen, sier hun.
• Følg oss på Facebook
UNI støttet britene
Til UNI-konferansen i Latvia fortalte hun og de andre representantene fra Storbritannia at de har hatt en lang og vellykket kampanje både på gateplan men også i medier. Ungdom deltok aktiv på sosiale medier for å spre informasjon til medlemmer før avstemmingen. Ifølge Royal Mail har brevvolumene gått ned med 40 prosent de siste ti årene fordi folk i økende grad foretrekker e-post. Royal Mail sier at den har brukt 1,5 milliarder kroner på å oppgradere sine IT-systemer for å takle den nye teknologien. Men Lofthus sier det er mange muligheter i den nye teknologien og her mener hun postansatte kan ha en nøkkelrolle.
– Nå ønsker vi å få til avtale med arbeidsgiverne om en ny fremtid der vi tar vare både på bedriften og på arbeidstakerne.
– Dette er en styrkedemonstrasjon
Postkom-tillitsvalgte Ingeborg Sætre, som leder UNIs Europasammenslutning for Post og logistikk har lenge vært trist over utviklingen i Storbritannia.
– Det har vært trist å se at lederne i Royal Mail har gått baklengs inn i framtiden og angriper rettighetene som arbeidstakerne har hatt. Dette viser at våre rettigheter ikke er hogget i stein og at vi må hver dag kjempe for våre rettigheter.
– Resultatet fra uravstemningen er fantastisk. De har gjort en kjempejobb ved å vise medlemmene hva dette betyr og at det angår dem. Så har fagforeningene bedt folk stille opp. Dette viser at ved å gå i direkte dialog så svarer folk og er med. Dette er en styrkedemostrasjon etter et meget godt fagforeningsarbeid som vi kan lære av, sier hun.
• Dagfinn (63) kan tape 10.000 kroner på nytt medisinkutt
• Hans taper 8000 kroner i måneden på kjærligheten
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin