Alf Ragnar Olsen

alf@lomedia.no

De lokale forhandlingene i datterselskapene til Posten Norge fortsetter. Nå er oppgjøret i Bring Courier & Express brakt i havn.

Forhandlingene startet på morgenen fredag 5 mai, og etter noen timers diskusjon i møterommet kunne enighetsprotokollen signeres.

I årets mellomoppgjør har Fagforbundet Post og finans fremforhandlet et lønnsløft for de ansatte i Bring Courier & Express i tråd med frontfagsrammen på 5,2 prosent.

I klartekst sikrer forhandlingsresultatet en lønnsøkning på 28.000 kroner til alle ansatte i selskapet. Videre har man i tillegg oppnådd en økning av lørdagstillegget på kroner 7,50. Tillegget stiger med dette til 27,50 kroner.

Det generelle tillegget gis fra 1. april 2023, og inkluderer tillegg som ble avtalt i de sentrale forhandlingene i Spekterområdet.

Mye delt: Dette er den vanligste lønna i Norge

I et mellomoppgjør var det som vanlig kun lønnsmessige forhold som var tema.

Leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans er tilfreds med forhandlingsresultatet.

– Vi er fornøyde med å ha oppnådd frontfagsrammen med dette resultatet i Bring Courier & Express, sier Øiahals.

Øiahals ledet forhandlingsutvalget fra Fagforbundet Post og finans som i tillegg bestod av Andreas Huuse Vaagen, Jacqueline Hopkinson og Marius Weisæth.

Med et flatt kronetillegg vil den prosentvise lønnsøkningen for de ansatte i selskapet bli høyest for de lavest lønnede. Øiahals er fornøyd med en slik innretning på fordelingen av lønnspotten i selskapet.

– Vi mener vi har fått til en god sosial profil i dette oppgjøret, sier Øiahals.

Deltidsansatte i Bring Courier & Express gis forholdsmessige tillegg basert på stillingsprosent.