Morten Hansen

morten.hansen@lomedia.no

– Jeg setter stor pris på den tilliten styret har vist meg og gleder meg til å gå inn i stillingen. Posten Norge står foran nye krevende omstillinger i takt med økende digitalisering i samfunnet, sier Wille.

Den nye konsernsjefen, som har vært ansatt i Posten Norge i seks år - de siste fire årene har hun sittet i konsernledelsen – sier hun kjenner konsernet godt fra innsiden.

– Vi har gode forutsetninger for å lykkes i markedet fremover med våre dyktige medarbeidere og betydelig vilje og evne til å utvikle konsernet videre i en digital tid, sier Wille.

*– Mejdell har vært en god motpart

Må videreføre samarbeidet

Postkoms forbundsleder forventer at den nyansatte konsernsjefen vil videreføre det samarbeidet Posten tradisjonelt sett har hatt med de ansattes organisasjoner.

– Det er viktig at vi bygger videre på et tillitsfullt samarbeid mellom ledelse og tillitsvalgte for å skape de beste løsningene for kundene, selskapet og de ansatte, sier Odd Christian Øverland, forbundsleder i Postkom.

Digitalisering og økende konkurranse gjør at Posten-konsernet står overfor store utfordringer i årene som kommer. Postkoms forbundsleder er klar på at de ansatte og konsernledelsen må samarbeide i de kommende omstillingsprosessene.

– Jeg har store forventninger til at Tone Wille viderefører dette samarbeidet på konsernnivå, og at hun legger til rette for at det også kan forsterkes i alle ledd i organisasjonen, sier Øverland.

*Gjensidig tillit preger omstillingen i Posten Norge