JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Lederspirer: Hege Jevne og Toni Dahl ved Hamar Postterminal er to av deltakerne i Postens lederspire-program. – Et kjempeopplegg, sier de to.

Lederspirer: Hege Jevne og Toni Dahl ved Hamar Postterminal er to av deltakerne i Postens lederspire-program. – Et kjempeopplegg, sier de to.

Alf Ragnar Olsen

Utdanning i Posten

Toni og Hege roser Postens lederprogram: – Prisverdig at de velger å satse internt

Toni Dahl og Hege Jevne er blant talentene som har deltatt i vårens lederspire-program. De er glad for å ha fått muligheten, og ønsker å bygge videre på karrieren i Posten.


28.07.2022
09:47
28.07.2022 09:47

alf@lomedia.no

Ettermiddagssola skinner over Postens terminal på Hamar. Her møter vi den smilende duoen Hege Jevne og Toni Dahl, som i vinter og vår har deltatt på konsernets lederspire-program, et internt utdanningsprogram for å løfte talenter og skolere dem for lederoppgaver i konsernet.

Lærerikt og nyttig

De to synes lederspire-programmet er en fantastisk mulighet, og forteller at kurset gikk fra november i fjor til april-mai i år. Selv om pandemien preget gjennomføringa i en viss grad, er de to enige om at opplegget var svært inspirerende.

Litt av tanken med ledersatsingen er å skolere deltakerne i arbeidsoppgavene ved andre avdelinger enn de jobber i til vanlig. Derfor benyttes hospitering bevisst i opplegget.

Underveis har Dahl vært utplassert i henholdsvis omdelingen ved Trysil og Elverum, mens Jevne hospiterte på bedriftspakke-avdelingen.

– Utrolig nyttig, det er et suverent tilbud, sier hun.

Toni Dahl nikker og roser arbeidsgiveren for å gi slike muligheter.

– Det er prisverdig at Posten velger å satse internt, og gir slike muligheter til oss som har jobbet noen år og stått på. Det er veldig positivt, sier han.

– Ja, det føles godt at de ser til sine egne og vil utvikle oss framfor å bare hente inn folk utenfra, istemmer Jevne.

Fikk du med deg denne? Posten skulle legge ned i Stavanger. Så kom ledelsen med en uventet beskjed

Kjempefint opplegg

De to føler seg heldige over å ha fått sjansen, og trekker fram flere sider av lederopplæringa som inspirerende.

– Litt korona-preg ble det altså for vårt kull, men vi har absolutt ingenting å klage på. Tvert imot. Vi har lært masse, har hatt gode mentorer og foredragsholdere, og vi har fått prøve oss på nye arbeidsområder.

– I tillegg har vi blitt kjent med masse dyktige postfolk og det har vært lærerikt og moro, sier den blide duoen fra Hamar.

Av de to er det Jevne som er «ferskest». Hun har rukket å logge fem år i Posten, siden starten i 2017, mens Dahl har jobbet i bedriften siden 2008. Duoen sier at deltakerne på lederspire-kullet generelt har svært ulik fartstid i konsernet.

– Noen har faktisk jobbet her under ett år, men de har vært flinke og er blitt lagt merke til. Det viser at talenter blir sett og løftes opp, poengterer Hege Jevne.

Dahl og Jevne synes det er supert at programmet favner såpass vidt. Under samlingene får deltakerne kursing og foredrag, samtidig som de knytter nettverk internt – på tvers av enheter og avdelinger.

De får prøvd seg på det meste. Fra personalsaker til ulike gjøremål knyttet til driftsledelse. Sentralt står prosjektoppgaven hvor deltakerne skal identifisere flaskehalser i driftsløsninger, peke på forbedringspotensial, og sette fram mulige løsninger.

– Kurslederne understreket at det er prosessen som er det viktigste, for vi skal vise innsikt og forståelse samt evne til å planlegge og gjennomføre ting. Det gjorde at vi følte oss trygge og kunne fokusere på oppgaven, sier de to.

Klare for nye utfordringer

Toni Dahl og Hege Jevne er klare på at de nå ønsker å omsette kunnskapen til praksis.

Nå som vi har gjennomført kurset, kan vi søke lederstillinger i konsernet. Vi må søke på lik linje med andre, men lederspireprogrammet kan bli tungen på vektskåla om vi står likt. Begge trives i sine eksisterende jobber, men har allerede sendt de første søknadene.

– Ja, nå får vi bare se hva som byr seg. Dette videreutdanningsløpet har vært kjempeinspirerende. Så vi er topp motivert og klare for nye utfordringer nå, smiler de to. De nøler ikke med å anbefale andre å gripe mulighetene til intern skolering.

– Vil du satse, gjelder det å være ivrig, gjøre en god jobb – og si fra om at du er gira på å lære mer. For dette opplegget er rett og slett kanonbra, sier Hege Jevne og Toni Dahl entusiastisk.

Les også: Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener fagforbund

28.07.2022
09:47
28.07.2022 09:47



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker