– Uloba må rydde opp
Fagforbundets leder, Mette Nord, forventer at arbeidsgiveren har den kunnskapen som skal til for å regne ut og etterbetale manglende overtidsbetaling.
Leder i Fagforbundet, Mette Nord, mener det er arbeidsgivers plikt å sikre at folk får utbetalt den lønna de skal ha.
Sissel M. Rasmussen
karin.svendsen@fagforbundet.no
Fagforbundet har om lag 200 brukerstyrte personlige assistenter (BPA) som medlemmer. Fra nyttår har forbundet hatt tariffavtale med Uloba.
Krevende jobb
En ringerunde Fagbladet har foretatt, viser at mange tillitsvalgte og assistenter ikke har vært klar over at de kanskje har penger utestående. Personlig assistent Ane Brox i Trondheim kjente derimot til saken og mener Uloba må ta jobben med å rette opp feilen.
– Dersom jeg må regne ut selv, gjør jeg det. Men det er en vanskelig oppgave siden vi har skiftet fra papir til digitale timelister, sier hun.
– Ingen sparer på timelistene i flere år, sier Brox. Hun håper derfor at Fagforbundet gjør sitt beste for at Uloba belaster sine ansatte i minst mulig grad.
Arbeidsgiver må ha oversikt
Leder i Fagforbundet, Mette Nord, mener det er arbeidsgivers plikt å sikre at folk får utbetalt den lønna de skal ha.
– Timelistene og tallene må finnes et sted siden revisjonsselskapet har dem. Da må det være mulig for Uloba å skaffe seg den samme kunnskapen. De må gå tilbake og se på timelister og utbetalinger og skaffe seg en oversikt over hva som ikke er utbetalt, sier Nord.
– Det er vanskelig for ansatte å kontrollere at de får riktig lønn når timetallet varierer fra måned til måned.
