1. Ja, 8. mars er fortsatt en veldig viktig dag. I år er den viktigere enn på lenge, med en regjering som tar Norge i helt feil retning når det gjelder likestilling. Kutt i barnehager og fedrekvote, utvidelse av kontantstøtten og ikke minst saken om reservasjonsrett for fastleger viser at likestilling ikke er noe vi kan ta for gitt: Her må vi ut og gå i tog, alle som kan!

2. Et av mine viktigste mål som LO-leder er at det skal bli like vanlig for kvinner som for menn å jobbe heltid. Selvstendig inntekt og ei lønn å leve av er grunnleggende for likestilling. Fram til valget så jeg på dette først og fremst som ei arbeidslivsutfordring. Men nå må vi også kjempe for å opprettholde viktige mål vi hadde nådd eller var i ferd med å nå: Full barnehagedekning, lav makspris i barnehage, tredelt foreldrepermisjonsordning. Vi må ha en likestillingspolitikk som fremmer kvinners yrkesdeltakelse, ikke en som hemmer den. I tillegg må jeg nevne abortspørsmålet. Det er helt utrolig at vi i 2014 igjen kan se og høre folk i den offentlige debatten som undergraver at beslutningen om å ta abort er og skal være kvinnens egne beslutning.

3. Det er jo at vi nå går i helt feil retning i likestillingspolitikken – og at vi igjen diskuterer abort på helt feil premisser i dette landet.

4. Fagbevegelsen spiller en helt avgjørende rolle for et likestilt samfunn. Et ryddig og organisert arbeidsliv med relativt små lønnsforskjeller er viktig for at både kvinner og menn kan ha arbeid, også når de har fått barn. I LO er likestilling et viktig spørsmål. LO er en viktig pådriver i samfunnsdebatten – og vi sørger for viktige reformer, senest i 2012 da vi sikret alle fedre rett til lønnet omsorgspermisjon ved fødsel. Jeg er stolt over det det vi har fått til – men det er ingen grunn til å lene seg selvtilfreds tilbake. Det er fortsatt mye å ta tak i!

5. Tenk på konsekvensene for pensjon hvis du jobber deltid eller vurderer å jobbe deltid. Meld deg inn i et fagforbund – og gjerne et LO-forbund! Bli gjerne aktiv! Da bidrar du til et organisert arbeidsliv, og kan bidra til å sikre eller bedre pensjonsordningene på din arbeidsplass. Dersom du nærmer deg avgangsalder bør du særlig tenke på AFP. Sett deg inn i vilkårene – bruk gjerne fagforeningen din!