Forhandlinger mellom den enkelte bedrift/virksomhet og bedriftsklubben/fagforeningen om saker som hovedavtalen gir adgang til å regulere ved stedlige avtaler.

Mange tariffavtaler (særlig i bransjer med minstelønnssystemer) har bestemmelser som sier at det en gang i året skal forhandles lokalt om regulering av lønningene. Disse lokale forhandlingene kommer i tillegg til de sentrale lønnsforhandlingene.

Når partene i de sentrale lønnsforhandlingene snakker om en samlet økonomisk ramme for lønnsoppgjøret, er det «bakt inn» et anslag om hvor stor lønnsvekst man regner med at lokale forhandlinger vil gi i løpet av året. I offentlig sektor er det vanlig at man i de sentrale forhandlingene setter av et visst beløp (pott ) som fordeles i lokale forhandlinger. Ofte angir de sentrale organisasjonene også bestemte kriterier som skal ligge til grunn for de lokale forhandlingene.

Ved lokale forhandlinger er det normalt ikke anledning til å ta i bruk kampmidler som streik eller lockout, men enkelte tariffavtaler har bestemmelser som gir rett til å bruke dagsing som aksjonsform.

---------------------------------

OBS! Informasjonen på denne siden kan være utgått. Se siste versjon av Tariffleksikonet for oppdatert tekst.