Mange forhandlinger
Vårens vakreste eventyr, i hvert fall for oss tillitsvalgte, er snart avsluttet. Da snakker vi om lønnsoppgjørene i våre ulike bedrifter. Ikke mindre enn 12 tariffavtaler er reforhandlet i løpet av tre hektiske måneder. Norsk Jernbaneforbund har medlemmer innenfor alle sektorer, unntatt kommunesektoren. Vi deltar i statsoppgjøret sammen med en rekke andre forbund, i bussoppgjøret sammen med tre andre forbund. Vi har egne forhandlinger med NSB og deres datterselskaper, med Baneservice, Flytoget, Broadnet, Bring Linehaul som er et selskap i Posten, og Malmtrafikk og Cargolink som tilhører privat sektor.
I tillegg til oss i administrasjonen er en rekke tillitsvalgte innenfor våre ulike grupper med i forhandlingene. Til sammen er vi mellom 40 og 50 tillitsvalgte som forhandler lønn for våre syv tusen medlemmer. De aller fleste oppgjørene er avsluttet med tilfredsstillende resultater og skal, eller er til, uravstemning blant medlemmene. For første gang har vi elektronisk uravstemning. I tillegg har vi manuell avstemning for de foreninger som ønsket det.
Én er ferdig når dette skrives. Uravstemningen i bussektoren, der det ble et solid ja flertall. Dessverre var det langt færre som stemte denne gangen enn det var for to år siden. Vi tror det kan ha sammenheng med at vi for første gang gjennomfører elektronisk avstemning. Det blir spennende å se om den samme utvikling gjør seg gjeldende i de andre oppgjørene.
Ser vi på samtlige lønnsoppgjør som er blitt gjennomført i Norge i løpet av våren kjennetegnes de av ansvarlighet, samtidig som de har gitt økt kjøpekraft til de aller fleste som omfattes av tariffavtaler. Måten vi forhandler på har visst seg å være bærekraftig over mange år. Det er bred enighet om at frontfaget skal sette rammene.
I årets oppgjør vedtok et enstemmig representantskap i LO at Fellesforbundet skulle forhandle først, og legge grunnlaget som alle andre skal forholde seg til. Rammen i årets oppgjør ble på 3,3 prosent og de aller fleste oppgjørene har endt opp på denne prosenten.
Årets oppgjør har også vært preget av at arbeidsgivere har hatt et sterkt ønske om å endre bestemmelser som vedgår arbeidstid. De vil gjøre arbeidstiden mer fleksibel, lengre og med en sterkere arbeidsgiverstyring. Utspillene samsvarer godt med regjeringens bud om endring i arbeidsmiljøloven. Vi har slått tilbake ethvert angrep på disse viktige punktene. Regjeringens hardkjør på å svekke arbeidsmiljøloven gjør det viktig å slå ring rundt den type bestemmelser i tariffavtalene. I tillegg ønsker regjeringen å gjøre det letter å ansette folk midlertidig, og svekke bestemmelser som skal hindre sosial dumping. Dersom dette blir vedtatt vil det svekke våre medlemmers lønns- og arbeidsforhold og gjøre lønnsoppgjørene mye vanskeligere for alle parter. Dersom arbeidstakere i Norge også i fremtiden skal ha lønninger og arbeidsforhold som i dag, må vi stå opp og slåss mot endringer som medfører sosial dumping.
Med ønske om en riktig god sommer til alle våre medlemmer.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin