Normallønn
Brukes om lønnssystemer som angir nøyaktig hvor mye man skal tjene (i motsetning til minstelønnssystemer). Normallønna er bindende for begge parter. Ingen kan lønnes høyere eller lavere. Normallønnsavtaler har derfor normalt ikke bestemmelser om lokale forhandlinger. Et unntak er når avtalen bygger på en produktivitetsavtale som gir de ansatte som gruppe belønning eller bonus for ekstra innsats.
Normallønnssystemer finnes blant annet i deler av transportbransjen.
---------------------------------
OBS! Informasjonen på denne siden kan være utgått. Se siste versjon av Tariffleksikonet for oppdatert tekst.