Høyre/FRP regjeringen fikk igjennom i statsbudsjettet for 2014 at fra 1. januar skal bedriftene betale full lønn i de 20 første dagene av permitteringen.

Disse reglene er en stor svekkelse fra tidligere regler, og årsmøtet til Fellesforbundet Avdeling 5 registrerer nå at reglene får de negative følgene som en advarte mot før budsjettet ble vedtatt.

En av følgene det ble advart mot var at mange bedrifter kommer til å vurdere oppsigelser i stedet for permitteringer hvis de kommer i en situasjon med lavere sysselsetning i perioder. Vi registrerer nå at bedriftene velger å si opp istedenfor å permittere ansatte.

Som en følge av de nye permitteringsreglene er bedriftene mer tilbakeholdne i å ansette folk. Dette får igjen følger for kompetansebygging i bedriften. Og på sikt frykter vi at bedriftene får problemer med å få tak i fagfolk når de trenger det.

Perioden man kan motta dagpenger som permittert er nå endret fra 30 til 26 uker. Det betyr at bedriften må vurdere tidligere om en skal gå til oppsigelse av den permitterte hvis det ikke er arbeid nok på bedriften. Enda en svekkelse av arbeidstakers rettigheter.

De nye permitteringsreglene er også konkurransevridende til fordel for vikarbyråer. Vikarbyråer har ingen lønnsplikt dersom de ikke har arbeid til ansatte. De ansatte i vikarbyråene har rett til dagpenger etter tre ventedager. I praksis utbetaler NAV ofte dagpenger fra første dag dersom vikarbyråene bekrefter at de ikke har oppdrag.

Vi ser her at regjeringen med disse tiltakene legger til rette for økning i midlertidige ansettelser, med den svekkelse av rettigheter for arbeidstakere som dette medfører. Men vi undres over at Høyre/FRP regjeringen ikke ser at dette vil få negative konsekvenser etter hvert for norske bedrifter.

Hvem skal ta ansvar for kompetansebygging/fagopplæring?

Den mest effektive arbeidstaker er den arbeidstakeren som jobber i «sin egen» bedrift, med den trygghet og lojalitet som fast ansettelse gir.

Årsmøtet til Fellesforbundet Avdeling 5 krever at regjeringen må omgjøre regelverket for permitteringer så raskt som mulig, slik at ikke de negative konsekvensene blir for store.

Årsmøtet l Fellesforbundet avd 5