Colourbox
Spørsmål og svar:
Kan arbeidsgiver si meg opp etter at jeg ble syk?
LO-advokat Stig Åkenes Johnsen svarer.
Spørsmål: Jeg jobber som selger. Jeg har stort ansvar for kundene mine, og har hatt gode salgsresultater. For et halvt år siden kjente jeg meg sliten, men slet meg på jobb til jeg ikke klarte mer. Da var jeg helt utmattet, og hadde fått klager og mistet kunder fordi jeg ikke fulgte dem opp så godt som de forventet. Det viste seg at jeg hadde en infeksjonssykdom. Legen sykmeldte meg først i 14 dager. Sykemeldingen er senere forlenget flere ganger. For to uker siden ble jeg sagt opp av min arbeidsgiver. Sjefen min nekter for at oppsigelsen skyldes sykefraværet, men sier at jeg i den aktuelle perioden solgte dårlig og gjorde mange feil før jeg ble sykmeldt. Hva kan jeg gjøre?
Svar: Etter arbeidsmiljøloven § 15-8 kan man ikke sies opp som følge av sykefraværet de første 12 månedene etter at sykemeldingsperioden startet. Siden symptomene dine kom for et halvt år siden, er du inne i denne verneperioden.
§ 15-8 er ikke til hinder for at arbeidsgiver går til oppsigelse av andre årsaker enn sykefraværet, men da sier loven at arbeidsgiver har en streng bevisbyrde for at oppsigelsen skyldes andre årsaker. Om arbeidsgiver ikke klarer å oppfylle denne strenge bevisbyrden, skal sykdomsfraværet anses for å være oppsigelsesgrunnen.
Ut fra det du skriver, kan det virke som om de sviktende salgsresultatene og kundeklagene kom som følge av at du var syk, selv om du fikk diagnosen og sykefraværet på et senere tidspunkt.
En oppsigelse vil stride mot § 15-8 selv om sykdommen eller sykefraværet bare utgjør en del av begrunnelsen for oppsigelsen. Arbeidsgiveren må med andre ord føre sterke bevis for at ingen del av oppsigelsen skyldes sykefraværet.
I en dom fra 2011 uttalte Høyesterett at forhold som har sammenheng med sykdommen eller skaden som førte til sykefraværet, ikke skal kunne gi grunnlag for oppsigelse i verneperioden. Det må bety at man ikke kan sies opp i verneperioden hvis mangelfulle arbeidsprestasjoner er forårsaket av en sykdom som man senere blir sykemeldt for. I ditt tilfelle er det sykdomsrelatert slitenhet og utmattelse som er årsaken til de mangelfulle arbeidsprestasjonene, men problemstillingen er også veldig praktisk når arbeidstakere underpresterer eller gjør feil på grunn av psykisk sykdom.
Flere spørsmål: Har jeg krav på fast stilling etter tre år som vikar?
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo