ULIKE, MEN LIKE VIKTIGE: May-Helene Nielsen (t.v.) Linn Sabine Eriksen mener helsefagarbeiderne er best på grunnleggende sykepleie, mens sykepleierne har mer medisinsk kunnskap.
Adrian Nielsen
May-Helene og Linn Sabine har vært på sykehuset som elever og lærlinger. Nå har de fast jobb som helsefagarbeidere
Avdelingssykepleier Torhild Wibe på Drammen sykehus ansetter de beste lærlingene i helsearbeiderfag fast. Nå er May-Helene og Linn Sabine to av 11 helsefagarbeidere på en avdeling ved Drammen sykehus.
karin.svendsen@fagbladet.no
Mens antall helsefagarbeidere ved norske sykehus er dramatisk redusert de ti siste årene, er tallet stabilt på Medisinsk avdeling 3 ved Drammen sykehus.
– Når jeg ser gode lærlinger, er jeg på dem, sier Torhild Wibe, som er leder på avdeling 3 ved Drammen sykehus.
• Her gikk åtte helsefagarbeidere fra deltids- til heltidsstilling
Blir kjent med elevene og lærlingene
Hvert år har ti elever fra videregående skole yrkesfaglig fordypning ved sykehuset i Drammen. Sykehuset tar også imot åtte eller ni lærlinger årlig. Av disse får minst en læretida si på Medisinsk avdeling 3.
Til sammen 151 helsefagarbeidere – inkludert hjelpepleiere og spesialhjelpepleiere – er for tida fast ansatt ved sykehuset. Disse dekker 109 årsverk.
Linn Sabine Eriksen (27) hadde sitt første møte med Drammen sykehus som elev. Både hun og May-Helene Nielsen (22) gikk to år i lære her før de ble fast ansatt. Etter en periode som vikar er Linn Sabine nå fast ansatt i en 75 prosent stilling. May-Helene dro til Kristiansand og arbeidet i hjemmetjenesten etter læretida. Siden hun allerede lengta hjem, flytta hun tilbake da Torhild Wibe ringte og tilbød henne en 75 prosent stilling.
Stor nedgang av helsefagarbeidere i norske sykehus
Ved Drammen sykehus er det Medisinsk avdeling 3 som har størst andel helsefagarbeidere. Avdelingssykepleier Torhild Wibe kjenner som regel dem som blir ansatt her fra praksistida deres som både elever og lærlinger.
Hun har en stab på 70 ansatte hvor av 51 sykepleiere og 14 helsefagarbeidere og lærlinger. Sengeposten har totalt nesten 52 årsverk. De som går i turnus, utgjør 44.3 årsverk. Disse er fordelt på 35 årsverk for sykepleiere og litt over 9 for helsefagarbeiderne. Det betyr at fagarbeiderne dekker 21 prosent av turnusarbeidet.
Sykepleierstillinger som bare arbeider på dagtid, utgjør 5.3 årsverk. På denne avdelingen dekker dermed helsefagarbeiderne 18 prosent av den totale arbeidskraften.
Tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB) viser at på landsbasis dekker sykepleiere 37.225 årsverk i somatiske institusjoner. Helsefagarbeiderne dekker 4.961 årsverk, noe som tilsvarer i underkant av 12 prosent. Disse tallene er fra 2017 og inkluderer spesialsykepleiere, jordmødre, omsorgsarbeidere, hjelpepleiere og barnepleiere.
I 2008 utgjorde 7.205 hjelpepleierne 18 prosent av pleiepersonalet i sykehusene.
Vil utvikle helsefagarbeiderne
– Kravene til antall hender blir ikke lavere. Derfor trenger vi helsefagarbeiderne, sier Torhild Wibe.
– Det er ofte helsefagarbeiderne som står for kontinuiteten på ei vakt. Mens sykepleierne løper til og fra, har helsefagarbeiderne ofte mulighet til å være til stede for pasienten.
HELSEFAGARBEDIEREN TRENGS: – Vi har i dag ikke planer om å kutte mer i antall stillinger for helsefagarbeidere enn for sykepleiere, sier Torhild Wibe.
Adrian Nielsen
Siden sykepleierne tjener mer enn helsefagarbeiderne, ville det også ha blitt færre ansatte dersom alle fagarbeiderstillinger skulle ha blitt omgjort til sykepleierstillinger.
Wibe syns derfor det er mer fornuftig at faglig interesserte helsefagarbeidere får økt kompetanse og dermed i stand til å utføre flere oppgaver.
• Her satser de på helsefagarbeiderne
Flere oppgaver til helsefagarbeiderne
Medisinsk avdelingen 3 har 34 senger fordelt på tre seksjoner: nyre- og hormonsykdommer, blodsykdommer og infeksjoner.
Blant de oppgavene en del helsefagarbeidere på denne avdelingen allerede er sertifisert for, er å koble til og ta ned forstøverapparat (se forklaring under) og å ta ned intravenøst og fjerne venefloner (se forklaring).
– Det hadde også vært fint om de kunne legge inn veneflon, mener Torhild Wibe.
May-Helene Eriksen bidrar ved poliklinisk utredning av tuberkulosepasienter. Hun er sertifisert for å gjøre indusert sputum (se forklaring under).
To helsefagarbeidere er sertifisert for å gjennomføre peritoneal dialyse (se forklaring), og flere skal læres opp.
Kultur for likeverd
May-Helene Nielsen og Linn Sabine Eriksen er enige om at en stor sengepost med tre forskjellige fagfelt, som Medisinsk avdeling 3, kan by på mange og spennende faglige utfordringer.
– Her får vi nye pasienter hver dag, og vi kommer borti mange forskjellige diagnoser, sier Linn Sabine.
De har ingen planer om å utdanne seg til sykepleiere og understreker at også arbeidsmiljøet er godt.
– Her er alle like viktige, og vi fungerer godt som team, syns May-Helene.
– Vi har en kultur hvor alle yrkesgrupper er en viktig del av staben. Det er ingen forskjell i rang, bare ulike faglige ståsteder, bekrefter Torhild Wibe.
Hun legger til at når sengeposten har måttet redusere stillinger, har kuttene blitt forholdsvis fordelt mellom helsefagarbeiderne og sykepleiere.
• Silje vil være en rågod helsefagarbeider
Bare de beste
Helsefagarbeiderne er fornøyd med de faglige utfordringene og mulighetene for faglig utvikling. Men avdelingslederen understreker at arbeidet også er krevende. De som arbeider på medisinsk avdeling 3, må ifølge avdelingsleder Torhild Wibe kunne stå i stress, og de må tåle fysisk krevende arbeid.
– Avdelingen er stor med mye løping gjennom lange korridorer. Derfor må jeg spørre om de har problemer med rygg og skuldre før vi tar inn nye folk, sier Torhild Wibe.
Til de ungdommene som ønsker å arbeide i sykehus, er hennes råd å unngå unødvendig sykefravær og ha et bevisst forhold til tilstedeværelse på skolen og i arbeid.
– Vi legger vekt på at søkeren virker åpen for å ta til seg ny kunnskap og har gode holdninger til faget og mennesker rundt seg.
"Det er ingen forskjell i rang mellom sykepleiere og helsefagarbeider, bare ulike faglige ståsteder"
Torhild Wibe
Vanskelige ord:
Veneflon: Perifert venekateter (PVK), ofte kalt perifer venekanyle selv om kanylen bare er nåla som brukes under innføring av kateteret, er en plastslange (kateter) som legges inn i en vene, gjerne på hånda eller underarmen. Det perifere venekateteret gir en enkel og trygg mulighet for å gi legemidler eller væsker intravenøst. I det norske helsevesenet kalles PVK ofte bare Veneflon på grunn av et tidligere brukt handelsnavn.
Peridontal dialyse: Brukes for å for å fjerne avfallsprodukter og regulere kroppens vann-, salt- og syrebalanse ved nedsatt nyrefunksjon. I motsetning til tradisjonell dialyse der pasienten koples til en dialysemaskin, opereres et mykt kateter inn i bukhulen, og 1 til 2 liter dialysevæske settes inn i bukhulen.
Sputum: Diagnostikk av lungetuberkulose er basert på mikroskopi av sputum (slim). Denne prøven identifiserer raskt de mest smitteførende pasientene.
Forstøverapparat: Liten kompressor som brukes til å omgjøre flytende medisin til ørsmå dråper som kan inhaleres. Brukes i behandling av astma, kols (kronisk obstruktiv lungesykdom) og falsk krupp.
Kilde: Wikipedia og Store norske leksikon
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin