JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ta stilling til hvem du er

– Tjener jeg på å organisere meg?
– Tjener på det? Trøndere svarer alltid på et spørsmål med et spørsmål – det koster penger og aktivitet. Men hvis du bryr deg om arbeidsplassen, så skal du organisere deg.

Med denne knappe diskusjonen som bakgrunn fikk klubben på hotellet hele sikkerhetsavdelinga på seks som medlemmer. Og, de fikk aktive medlemmer. For de hadde ikke meldt seg inn for å få billig forsikring eller skattefradrag. De hadde valgt å betale av lønna si for å være del av en klubb, for å starte den evige kampen for å skape verdige ansettelsesforhold og et godt arbeidsmiljø.

Denne sikkerhetsavdelinga var ingen hvemsomhelst. De var håndplukka av en stormannsgal direktør tre år tidligere. En direktør med internasjonal erfaring, en som ville ta etter de store gutta i Las Vegas og skape et hotell med tøffe vakter.

De seks i sikkerhetsavdelinga kom seilende inn på hotellet med solbriller, en ring av selvtillit og fikk alt de pekte på. De hadde selvsagt en funksjon oppimot gjestene, mens den stadige kroppsvisiteringen av ansatte ikke førte til andre beslag enn minisåpestykker blant de dårligst betalte. Direkte knytta til direktøren som avdelinga var, var resultatet allikevel både advarsler og oppsigelser. Klubben protesterte og vant noen ganger, men det kom en uhyggestemning over huset og den enkelte ansatte fikk mer og mer nok med seg sjøl.

Så gikk det som det ofte går: det sitter noe i veggene på en arbeidsplass som er bygd opp gjennom tiår, noen holdninger – ei sjel. Arbeidsplassen har en sjel som ikke lar seg knekke av krumspring og ideer fra en ny direktør. Han er alene, han kjøper seg makt og noen håndlangere, men han er alene. Sjelen i veggene får han ikke bukt med, sikkerhetsavdelinga svikter ham etter hvert gang på gang – de er da mennesker de og. Sikkerhetsavdelinga blir kjent med husets sjel, med klubben og de tillitsvalgte – og over tid skifter de side. Det er ikke lett, det skjer ikke uten tilbakeslag, men de tar solbrillene av innendørs og de nekter å opptre uten ærbødighet mot de ansatte.

Etter tre år tar de forsiktig kontakt med klubben.

En av de vakreste og mest sexye setningene som er skrevet er: Ta stilling til hvem du er, av Harald Rokkones og John-Peder Denstad i LO(teater)-truppen i Trondheim. Det er en sang og starter sånn: «Kom folk fra arbeidsplasser, og hør hva vi vil si, om hvordan fagforeninger, er kommet for å bli. Ta stilling til hvem du er, ta stilling til hvem du er».

Sangen synges med stor innlevelse under faglige markeringer og kamp for tariffavtaler i Trondheim. Sist eksportert ved den nasjonale fanemarkeringa ved Bekken & Strøm i Gjøvik.

(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr 6/2011)

Annonse
Annonse