Mer enn 18 timer på overtid er Fellesforbundets Arve Bakke, riksmekler Nils Dalseide og Norsk Industris Stein Lier-Hansen klare til å presentere det anbefalte meklingsforslaget for Industrioverenskomsten.
Audun Braastad / NTB scanpix
3,3 prosent opp i lønn
En god lønnsvekst, sier Arve Bakke. For dyrt, mener Stein Lier-Hansen.
eline.lonna@lomedia.no
anne.siri.rena@lomedia.no
Fellesforbundets Arve Bakke sier seg altså godt fornøyd med den økonomiske ramma de nå har forhandlet seg fram til etter en svært langdryg mekling. Den endelige ramma er anslått til å bli på 3,3 prosent. For alle blir det generelle tillegget 75 øre timen i det sentrale oppgjøret.
– Det blir en god reallønnsvekst. Teknisk beregningsutvalg anslår en prisstigning på 2,25 prosent, sier Bakke.
Han er imidlertid usikker på om den lokale lønnsveksten blir så høy som det legges opp til, ut fra signalene fra tillitsvalgte ute på bedriftene. Ramma på 3,3 prosent inkluderer den forventede lønnsveksten som vil komme i lokaloppgjørene framover (lønnsglidningen).
Forbundslederen mener oppgjøret har fått en sosial profil, ettersom lavlønnsbransjen teko (tekstil og konfeksjon) fikk 50 øre mer i generelt tillegg, samt lavlønnstillegg i neste mellomoppgjør.
– Men vi skulle gjerne ha kommet enda lengre her, fortsetter Bakke. Likevel er han ikke i tvil:
– Vi har fått til en sosial profil. Det var viktig for oss.
Det var en enstemmig delegasjon med forhandlere fra Fellesforbundet som anbefalte riksmekler Nils Dalseides forslag. Også i Norsk Industri var anbefalingen enstemmig.
Arve Bakke føler seg trygg på at det vil bli flertall for avtalen når den nå sendes ut til uravstemning.
Dyrere enn ønsket
Oppgjøret ble riktig nok dyrere enn det Norsk Industris administrerende direktør Stein Lier-Hansen hadde håpet på.
– Men det er likevel et oppgjør som jeg i sum kan stå inne for, sier Lier-Hansen.
Han uttalte i forkant av oppgjøret at han ville se den økonomiske ramma ned på totallet, noe han altså ikke får. Men Lier-Hansen understreket at oppgjøret har en lavere vekst enn tidligere år, og at det derfor er et skritt i riktig retning for arbeidsgiverne.
– Vi kom lang ned på tretallet, og det er riktig utvikling, mener Stein Lier-Hansen.
Han understreker at resultatet ikke vil svekke konkurranseevnen, selv om oppgjøret ble dyrere enn i land norsk industri konkurrerer med.
– Det har vært en lang mekling, med krevende spørsmål. Vi har gjort kompromisser som det er mulig å leve med, så totalt sett er vi fornøyde, og vi er glade for å unngå konflikt, sier Lier-Hansen.
Enige om pensjonsprinsipper
Fellesforbundet og Norsk Industri er enige om prinsipper når det gjelder pensjon, og har nå blitt enige om å utrede tjenestepensjonsordningen og arbeidstakernes medbestemmelse over den.
– Når vi nå har blitt enige om å utrede dette i fellesskap, da klarer vi det, sa Fellesforbundets Arve Bakke.
– Vi har lagt gode premisser for videre debatt om pensjon, kommenterte Norsk Industris Stein Lier-Hansen.
Lier-Hansen understreker at det er positivt at det nå er slått fast et prinsipp om at det ikke blir endringer som øker bedriftenes utgifter.
– Det er også enighet om at det er innskuddsordninger som skal utreder, sier Lier-Hansen.
Nå gjenstår det å se hvilke reaksjoner dette resultatet vekker i LO for øvrig, der det er svært høye forventninger til nettopp pensjonsspørsmålet.
Lyktes med 2-4-rotasjon
Et av de store stridsspørsmålene i innspurten var arbeidstidsordningen for 3700 arbeidere som sendes offshore. Etter ti år med dette på kravlisten, lyktes det endelig Fellesforbundet å få på plass en såkalt 2-4-rotasjon, det vil si at arbeiderne er to uker på jobb, for deretter å ha fire uker fri.
Forbundssekretær Jørn Eggum sier at det blir en kompensert ordning, noe det har stått strid om. Avtalen innebærer at arbeidstiden reduseres, men lønna reduseres ikke like mye. En overgang fra dagens rotasjonsordning til en 2-4-ordning betyr at stillingen blir rundt 7,7 prosent mindre.
– Vi har fått på plass en opptrappingsordning, for gradvis å kompensere fullt ut. Men her har vi kommet langt, sier Eggum.
Sosial dumping
På forhånd var det varslet at det ville bli harde diskusjoner om tiltak knyttet til sosial dumping. Fellesforbundet har krevd en enighet om felles holdning overfor myndighetene for å få på plass en enklere og mer partsstyrt allmenngjøringsordning. Da forhandlingene hardnet til mot slutten, ble det ifølge Arve Bakke rett og slett ikke tid til å prioritere dette.
– Vi må jobbe videre med disse spørsmålene utenfor tariffoppgjøret.
Norsk Industris krav om å få til unntak fra likebehandlingsregelen i vikarbyrådirektivet i tilfeller der innleide arbeidere har tariffavtale med bemanningsselskapet sitt, ble blankt avvist.
Norsk på timeplanen
Begge parter understreker at de er fornøyde med bestemmelsene som legger til rette for fagopplæring og norskundervisning for utenlandske arbeidstakere.
– Her har vi både utfordret myndighetene i fellesskap og gjort framskritt i tariffavtalen, sier Arve Bakke.
Uravstemning
Det anbefalte meklingsforslaget sendes nå ut til uravstemning blant de ca 30.000 medlemmene i Fellesforbundet som er omfattet av Industrioverenskomsten. Avstemningen må være ferdig innen 7. mai. Da skal forbundet gi tilbakemelding til riksmekleren om forslaget er endelig godkjent og de nye tariffbestemmelsene kan bergynne å virke.
Resultatene:
Et generelt tillegg til alle på kr 0,75
Ekstra tillegg for Teko på kr 1,25
Skal utrede de ansattes innflytelse på bedriftenes tjenestepensjonsordninger fram til neste hovedoppgjør.
Tariffesting av 2-4 rotasjon offshore
Økning av offshoretillegget med kr 3,- i år + kr 2,- neste år
Videreføring av rammeavtalen for innarbeidingsordninger
Økning av satsene i overenskomsten!
Bestemmelse som styrker ufaglærtes mulighet til å ta fagbrev
Bestemmelse som legger til rette for styrket opplæring i språk, sikkerhetskunnskap og arbeidskultur for arbeidsinnvandrere
Sterke forpliktelser fra regjeringen om fagopplæring og om norskopplæring for arbeidsinnvandrere
Matpengesatsen er økt til kr 78,50
Meklingsforslaget:
Last ned meklingsforslaget i sin helhet
Minutt for minutt:
Vi fulgte meklingsinnspurten i vårt livestudio
Kommentarene:
LO: Gratulerer med godt resultat
NHO: Tilfreds med at pensjonen ikke ble tariffestet
HK: Pensjonsslaget vil stå i 2016
Transport: Hadde ønsket oss mer
Unio: Godt grunnlag for offentlig sektor
FO: Et veldig godt utgangspunkt
EL&IT: Ikke det store pensjonsskrittet
Sjømannsforbundet: - Legger noen føringer
Grasrotreaksjonene:
Resultatene:
Et generelt tillegg til alle på kr 0,75
Ekstra tillegg for Teko på kr 1,25
Skal utrede de ansattes innflytelse på bedriftenes tjenestepensjonsordninger fram til neste hovedoppgjør.
Tariffesting av 2-4 rotasjon offshore
Økning av offshoretillegget med kr 3,- i år + kr 2,- neste år
Videreføring av rammeavtalen for innarbeidingsordninger
Økning av satsene i overenskomsten!
Bestemmelse som styrker ufaglærtes mulighet til å ta fagbrev
Bestemmelse som legger til rette for styrket opplæring i språk, sikkerhetskunnskap og arbeidskultur for arbeidsinnvandrere
Sterke forpliktelser fra regjeringen om fagopplæring og om norskopplæring for arbeidsinnvandrere
Matpengesatsen er økt til kr 78,50
Meklingsforslaget:
Last ned meklingsforslaget i sin helhet
Minutt for minutt:
Vi fulgte meklingsinnspurten i vårt livestudio
Kommentarene:
LO: Gratulerer med godt resultat
NHO: Tilfreds med at pensjonen ikke ble tariffestet
HK: Pensjonsslaget vil stå i 2016
Transport: Hadde ønsket oss mer
Unio: Godt grunnlag for offentlig sektor
FO: Et veldig godt utgangspunkt
EL&IT: Ikke det store pensjonsskrittet
Sjømannsforbundet: - Legger noen føringer
Grasrotreaksjonene:
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin