JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Brudd i lærerforhandlingene

Lærernes organisasjoner, bryter forhandlingene med KS om ny arbeidstidsavtale.
Ragnhild Lied, leder for Utdanningsforbundet, er provosert av arbeidsgivernes holdning i forhandlingene om nye arbeidstidsbestemelser for lærerne.

Ragnhild Lied, leder for Utdanningsforbundet, er provosert av arbeidsgivernes holdning i forhandlingene om nye arbeidstidsbestemelser for lærerne.

Tom Egil Jensen/Utdanningsforbundet

frifagbevegelse@lomedia.no

Alle lærerorganisasjonene, med unntak av Skolelederforbundet, har brutt forhandlingene med kommunenes organisasjon KS. Forhandlingene om lærernes arbeidstid blir dermed en del av vårenstariffoppgjør - og da har lærerne streikerett.

– Vi opplever det siste kravet fra KS som en ren provokasjon, sier lederen for Utdanningsforbundet, Ragnhild Lied.

– Dette er et angrep på lærernes mulighet til å være gode lærere. Hvis KS får presset gjennom kravet sitt, blir det vanskeligere å være den drømmelæreren som Erna Solberg snakker så varmt om, mener lederen for det største av lærerforbundene.

Maktdemonstrasjon

Også lederen for det LO-tilsluttede Skolenes landsforbund, Anne Finborud, er oppgitt over arbeidsgivernes holdning:

– Forslaget er et prinsipielt angrep på forhandlingsretten, sier hun i en kommentar til Kommunal Rapport etter forandlingsbruddet.

Finborud mener KS forsøker å erstatte retten til sentrale forhandlinger om arbeidstida med lokal styringsrett og drøftinger.

‒ Vi har full støtte i LO når vi avviser kravet, sier SL-lederen.

Anders Folkestad som leder Unio, der blant andre Utdanningsforbundet er med, mener dagens forhandlingsbrudd øker konfliktfaren i vårens tariffoppgjør.

– Dette bygger seg opp til et stort risikoprosjekt i KS-regi. Det er alltid illevarslende når man går inn i hovedforhandlingene med en konflikt hengende over seg, sier Folkestad til NTB.

Mener lærerne har vetorett

Direktør for arbeidsliv i KS, Per Kristian Sundnes, beskrev uenigheten mellom partene slik:

– Det bør være mulig for den enkelte skole å tilpasse seg etter hvilke elever og hvilke lærere det er på skolen. Problemet er hva som skjer hvis partene på en skole ikke er enige. I dag er det en tvisteløsningsordning som i praksis gir lærerne vetorett. Vi har foreslått at dette skal overføres til rektor.

Årelange forhandlinger

Uenigheten om lærernes arbeidstidsordning er ikke av ny dato. I 2004 greide man med nød og neppe å komme til et kompromiss der lærerne fikk høyere lønn mot å godta at mer av arbeidstida ble bundet til skolen.

To år senere gjennomførte lærerne en dags politisk streik i protest mot arbeidsgivernes forslag til ny arbeidstidsavtale. Resultatet ble den gangen at den gjeldende avtalen ble forlenget i tre år. Både i 2009 og i 2011 var forlenging av den gjeldende avtalen det eneste man klarte å bli enige om.

Lærernes arbeidstid er regulert i en egen avtale. Last ned hele avtalen her.

Arbeidstidsavtalen har detaljerte bestemmelser om bl.a. årstimer, arbeidsuker og planleggingsdager.

Avtalen gir kommuner og fylkeskommuner anledning til å inngå lokalt tilpassede arbeidstidsavtaler.

Blir ikke de lokale partene enige avgjøres saken av ei sentralt oppnevnt nemnd.

Nemnda skal se til at den lokale avtalen, samlet sett, ikke blir dårligere enn den sentrale avtalen.

Arbeidsgiverne vil ikke endre antall arbeidstimer per år, men vil fordele arbeidstiden på 45 uker i stedet for 39. De vil også at mer av arbeidstida skal tilbringes på skolen.

Ved uenighet om lokale arbeidstidsavtaler vil KS at saken skal avgjøres av rektor i stedet for av ei nemnd.

Annonse

Flere saker

Annonse

Lærernes arbeidstid er regulert i en egen avtale. Last ned hele avtalen her.

Arbeidstidsavtalen har detaljerte bestemmelser om bl.a. årstimer, arbeidsuker og planleggingsdager.

Avtalen gir kommuner og fylkeskommuner anledning til å inngå lokalt tilpassede arbeidstidsavtaler.

Blir ikke de lokale partene enige avgjøres saken av ei sentralt oppnevnt nemnd.

Nemnda skal se til at den lokale avtalen, samlet sett, ikke blir dårligere enn den sentrale avtalen.

Arbeidsgiverne vil ikke endre antall arbeidstimer per år, men vil fordele arbeidstiden på 45 uker i stedet for 39. De vil også at mer av arbeidstida skal tilbringes på skolen.

Ved uenighet om lokale arbeidstidsavtaler vil KS at saken skal avgjøres av rektor i stedet for av ei nemnd.