Enighet i kommuneoppgjøret
Både LO, Unio, YS og Akademikerne har godtatt meklerens skisse til løsning på lønnsoppgjøret i kommunene.
Mette Nord (th), forhandlingsleder i KS Per Kristian Sundnes og Ragnhild Lied fra Unio ble til slutt enige om et anbefalt resultat.
Sidsel Hjelme
sidsel.hjelme@fagforbundet.no
per.flakstad@fagforbundet.no
Klokka halv ni i morges kunne mekler Reidun Wallevik og partene i KS-oppgjøret møte pressen og fortelle at de hadde kommet fram til et anbefalt meklingsforslag i lønnsoppgjøret for de ansatte i kommuner tilsluttet KS (dvs alle unntatt Oslo).
Skjlnt, helt enstemmig var ikke anbefaling av forslaget. Både de to LO-forbundene Musikernes fellesorganisasjon og Skolenes landsforbund og det Akademikerne-tilsluttede Norsk Lektorlag nektet å anbefale forslaget. For alle tre var det misnøye med den nye arbeidstidsavtalen til lærerne som var utslagsgivende. Alle forbundene vurderer nå hva de skal gjøre videre. Resultatet kan bli skolestreik om to uker
Les også: Skolestreik om to uker?
Samme ramme som frontfaget
Kommuneoppgjøret har den samme økonomiske rammen som ble oppnådd i industrien; 3,3 %. Men pengene skal være fordelt slik at lærerne får litt mer enn andre for å kompensere for mindrelønnsutvikling de siste årene. Det anbefalte meklingsforslaget inneholder også en spesiell klausul som skal sikre de kommuneansatte ekstra tillegg neste år dersom det viser seg at industrien oppnår mer enn 3,3 % lønnsveksti år når også de lokale forhandlingene er unnagjort.
Det skal også være enighet om ny arbeidstidsavtale for lærerne. Den innebærer at lærerne skal undervise det samme antall timer som i dag og at et lærerårsverk fortsatt skal være på 1687,5 timer. Det skal forhandles lokalt om arbeidsårets lengde, med utgangspunkt i elevenes skoleår.
– Jeg skulle gjerne sett at vi hadde fått en høyere ramme og en bedre fordeling, men samlet sett over to år er det et akseptabelt resultat, sier Ragnhild Lied, leder for Utdanningsforbundet og forhandlingsleder for Unio i kommuneoppgjøret.
Også Fagforbundets Mette Nord er rimelig fornøyd med resultatet:
– Resultatet sikrer alle en reallønnsutvikling, og gir også lavlønte kvinner en god uttelling, sier hun til Fagbladet.no.
Mette Nord framhever også at Fagforbundet har fått innfridd et krav om kompetanseutvikling som vil være spesielt gunstig for fagarbeidere.
Alle tillegg som tidligere er gitt i lokale forhandlinger "flyter oppå" og kommer i tillegg til den nye lønna fra 1. mai. Den blir med andre ord ikke spist opp av sentrale tillegg.
Ved årsskiftet trådte en regel i kraft som sikrer deltidsansatte rett til den stillingen de faktisk har jobbet de siste 12 månedene. Nå har denne retten blitt tariffestet.
– Vi er veldig glad for å få dette inn i avtalen, kommenterer Nord.
Oslo mekler
Meklingen i lønnsoppgjøret for de ansatte i Oslo kommune starter opp igjen klokka 10 i formiddag.
Skissen måtte revideres
En halv time etter midnatt la mekler Reidun Wallevik fram en skisse til løsning på lønnsoppgjøret for de ansatte i de KS-organiserte kommunene og fylkene (alle unntatt Oslo). Denne skissen brukte arbeidstakerorganisasjonene det meste av natta på vurdere.
Litt før klokka seks i morges meldte Fagbladets reporter at det var uklarheter i skissen som gjorde at partene trengte å gå en ny runde før de ga sine svar. Det samme meldte etter hvert flere medier. Uklarhetene gjaldt både ordlyden i forslaget fra mekleren og beløpene.
Litt før klokka sju meldte NRK at mekleren hadde lagt fram en revidert skisse som partene vurderte, og en times tid senere var det klart at alle hadde svart at de kunne anbefale skissen..
Resultatene:
Generelt tillegg på 2,15 prosent, minimum 8500 kroner fra 1. mai.
Minstelønnssatsene heves fra samme dato.
Alle tillegg som tidligere er gitt i lokale forhandlinger kommer i tillegg til den nye lønna fra 1. mai.
Det innføres et nytt lønnssystem fra 1. mai neste år som viderefører at ingen lokale tillegg spises opp av senere sentrale endringer av lønna i den sentrale avtalen.
Det er satt av 1 prosent til lokale forhandlinger, med en føring om at ledere skal prioriteres.
Nye bestemmelser som sikrer at ansatte som skades på fritida av pasienter, elever, klienter en yrkesskadeerstatning.
Bestemmelser som gir ansatte med AFP beregnet etter tjenestepensjonsordningen rett til å arbeide så mye de vil på en pensjonistlønn på 180 kroner i timen.
Flere saker
Resultatene:
Generelt tillegg på 2,15 prosent, minimum 8500 kroner fra 1. mai.
Minstelønnssatsene heves fra samme dato.
Alle tillegg som tidligere er gitt i lokale forhandlinger kommer i tillegg til den nye lønna fra 1. mai.
Det innføres et nytt lønnssystem fra 1. mai neste år som viderefører at ingen lokale tillegg spises opp av senere sentrale endringer av lønna i den sentrale avtalen.
Det er satt av 1 prosent til lokale forhandlinger, med en føring om at ledere skal prioriteres.
Nye bestemmelser som sikrer at ansatte som skades på fritida av pasienter, elever, klienter en yrkesskadeerstatning.
Bestemmelser som gir ansatte med AFP beregnet etter tjenestepensjonsordningen rett til å arbeide så mye de vil på en pensjonistlønn på 180 kroner i timen.
