KA og Fagforbundet:
Enighet i lønnsoppgjøret for Den norske kirke
Partene i lønnsoppgjøret i Den norske kirke kom tirsdag til enighet. Oppgjøret innebærer et løft for dem som ikke tilhører noen definert lønnsgruppe.
LØFT: Fra 1. mai får de ansatte i kirken som ikke tilhører noen definert lønnsgruppe en lønnsøkning på 4,1 prosent. (Illustrasjonsfoto fra Kongsdelene kirke i Buskerud)
Trond Strandsberg/Wikimedia Commons
KA Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter forhandlet med de 22 fagforeningene på området. Resultatet i mellomoppgjøret innebærer at det kan gis ulike tillegg for ansatte i fellesråd og menighetsråd i tillegg til prester, sentralkirkelig ansatte og ansatte på bispedømmekontorene.
Profilen på oppgjøret innebærer et løft for de såkalt unormerte stillingene – de som ikke tilhører noen definert lønnsgruppe. Disse får en lønnsøkning på 4,1 prosent, mens resten får en lønnsvekst på 3,2 prosent. Virkning er fra 1. mai.
– Det har vært viktig for KA å få på plass gode lønnsjusteringer til de unormerte i år, ettersom disse ofte har blitt for lavt prioritert, sier direktør Ingrid B. Tenfjord i KAs arbeidsgiveravdeling i en pressemelding.
Mens hele årets oppgjør forhandles sentralt, vil det neste år også bli lokale forhandlinger.
