Rektor og lærer: Una Eiken (t.h) har en musikkterapi-time med Magnhild Øvrehus. Una er både lærer og rektor ved Jondal kultur-skole og reagerer på at hun lønnes lavere enn dem som kun er lærere.
Foto: Silje Solvi
Krever høyere lederlønn
I flere kommuner tjener rektorer i kulturskolen mindre enn lærerne de er satt til å lede. I årets tariffoppgjør krever MFO og LO lederlønnstillegg.
anne@musikkultur.no
Årslønnen til rektor ved Hadeland kulturskole er 564 200 kroner. Lektorer med tilleggsutdannelse og full ansiennitet, ligger noen få tusenlapper under, med en årslønn på 559 300 kroner.
– Det er en liten, symbolsk forskjell, sier kulturskolerektor Kim Stian Gjerdingen Bakke.
Da han ble ansatt som rektor for fire år siden, ble lederlønnen løftet. Det krevde han for å ta jobben.
– Jeg har ikke selv opplevd å tjene mindre enn dem jeg leder, men jeg kjenner godt problemstillingen. I Gran kommune ble dette rettet opp da jeg ble ansatt, sier Gjerdingen Bakke.
Han støtter MFOs krav om et lederlønnstillegg, og mener det er viktig for å få folk til å ta lederjobb i kulturskolene.
Tjener 30 000 kroner mindre
Una Eiken har en 30 prosent rektorstilling i Jondal kulturskole og underviser i 60 prosent stilling. Hun tjener 30 000 mindre i året enn dem hun leder. Hennes lønn bestemmes lokalt. Kommunen har definert stillingen hennes til å være enhetsleder. Fordi hun leder en liten avdeling med 1,72 årsverk, får hun ikke lederlønn.
– Jeg får ingenting i lederlønn, og jeg får heller ikke kompetanselønn, forklarer hun.
MFO gikk til mekling med Jondal kommune for en tid siden. Da fikk kommunen medhold i å fastsette lønn. Etter dette har Una Eiken vurdert å si opp rektorstillingen.
– Jondal kulturskole er en kjempetrivelig arbeidsplass. Men motivasjonen til å være leder er ganske laber. Jeg vil neppe tro at ledere i andre etater går ned i lønn når de går fra en underordnet stilling, sier hun og legger til:
– Dessverre gransket jeg ikke paragrafer i arbeidsavtalen da jeg signerte for seks år siden. Det stod at jeg skulle få tarifflønn. Jeg trodde det skulle holde, sier hun.
Silje Solvi, tillitsvalgt i Jondal kulturskole, mener det er helt urimelig at man skal bli økonomisk straffet for å være leder.
– En leder med lik utdanning og ansiennitet som de ansatte, bør i alle fall tjene 10 000 kroner mer. Men for vår rektor vil ikke et lederlønnstillegg alene hjelpe. I vår kommune må det gjøres noe med den lønnspolitiske planen, sier Solvi.
Ikke et storbyfenomen
Grunnen til skjevheten i lønn mellom ledere og lektorer stammer fra bestemmelser i tidligere tariffoppgjør, og en arbeidsrettssak som MFO tapte mot Kommunenes Sentralforbund. Det kan ha gjort det vanskelig å heve lederlønningene lokalt.
Godt og vel to hundre kulturskoleledere er organisert i MFO. Forbundet vet ikke hvor mange av dem som tjener dårligere enn dem de leder. Sannsynligvis er fenomenet mest utbredt i små kommuner.
– At rektor er lønnet lavere enn kulturskolelærerne er et faktum i mange kommuner. En enda verre situasjon er det å ha for eksempel en 60 prosent lærerstilling og en 40 prosent rektorstilling. Da kan det være sånn at du får dårligere lønn enn om du var hundre prosent lærer, sier Hans Ole Rian, leder i MFO.
– Det er rasende urettferdig! Det er mer krevende å være både rektor og lærer, enn bare lærer. Det er urimelig å skulle gå ned i lønn når man tar på seg lederoppgaver, slår Rian fast.
Har diskutert lederlønn
Kim Stian Gjerdingen Bakke på Hadeland er med i utvalget som formulerer hva MFO offisielt skal mene om kvalitet i kulturskolen. «Kvalitetsgruppen» har ikke diskutert lederlønn eksplisitt, men behovet for god ledelse.
– Kvalitet i kulturskolen handler også om en god leder med tid til å lede og god kompetanse innen ledelse, økonomi, kunstfag og pedagogikk. Hvis kommunen ikke vil betale for en leder, så er det vanskelig å rekruttere til slike jobber, sier Gjerdingen Bakke.
MFO forhandler ikke lønn alene, men som del av LO Kommune. Det er derfor et samlet LO som går inn for kravet om høyere lederlønn. Daglig leder i LO Kommune, Klemet Rønning-Aaby er kjent med problemstillingen.
– Dette burde vært på plass forlengst. Ledere skal lønnes over sine medarbeidere, sier han.
Hans Ole Rian ser ikke på kravet om høyere lederlønn som verken modig eller kontroversielt:
– Det er et krav som er kjempeviktig for alle som er ansatt i kulturskoler. Vi kjenner til at rektorer skifter jobb, eller at ingen vil ta på seg en sånn jobb. Det er ingen tjent med, sier Rian.
Han påpeker at leger, jurister og ingeniører som er ansatt i kommunal sektor hadde en lønnsvekst på 4,5 prosent fra 2012 til 2013, mens ledere hadde 4,0 prosent vekst.
Forbundslederen håper på bedre lønn også for kulturskolelærerne. Han håper de vil lykkes i å få ut mer enn rammene som blir lagt i frontfaget.
– Det finnes store grupper i kommunal sektor som er blitt hengende etter. Lærere og kulturskolelærere hadde en lønnsvekst på 3,2 prosent fra 2012 til 2013, mens gjennomsnittlig lønnsvekst i kommunal sektor var 3,7 prosent. Miljøarbeidere og helsearbeidere hadde for eksempel en vekst på 3,9 prosent, forklarer han.
anne@musikkultur.no
Tariff 2014
Frist for å bli enige i tariffoppgjørene i stat og kommune er 1. mai.
MFO forbereder seg på tøffe tak.
Følg tariffoppgjørene på musikkultur.no, musikerorg.no og frifagbevegelse.no
Det er rasende urettferdig! Det er mer krevende å være både rektor og lærer, enn bare lærer.
Hans Ole Rian
Tariff 2014
Frist for å bli enige i tariffoppgjørene i stat og kommune er 1. mai.
MFO forbereder seg på tøffe tak.
Følg tariffoppgjørene på musikkultur.no, musikerorg.no og frifagbevegelse.no
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin