FORNØYD MED OPPGJØRET: Tillitsvalgt Ruby Castellanos (f.v), Hege Voldsdal, Elisabeth Hagelsteen og Ragnhild Stende ved Arbeids- og Velferdsdirektoratet i Oslo (Nav).
Ole Palmstrøm
Statsoppgjøret:
NTL-tillitsvalgte ville hatt mer fordelt sentralt i lønnsoppgjøret: – Det blir tøffere for hver gang vi stiller i lokale forhandlinger
Et akseptabelt resultat, sier NTL-tillitsvalgte og medlemmer om årets tariffoppgjør. Men det er bred enighet om at en større del av potten burde vært fordelt sentralt.
merete.jansen@lomedia.no, may@lomedia.no, kai@lomedia.no
I Arbeids- og velferdsdirektoratet var 300 NTL-medlemmer forberedt på å gå ut i streik dersom meklingen ikke førte frem.
– Vi var veldig spente alle sammen – og veldig klare for å streike. Men så løste det seg, og vi er fornøyd med resultatet, sier NTL-leder i direktoratet Ruby Castellanos.
NTL-lederen er fornøyd: – Absolutt et resultat vi kan akseptere
– Vi har fått gjennom de tingene som var viktige for oss. Et høyt generelt tillegg med likelønnsprofil, en trygg og god avtalefestet pensjon (AFP) også for medlemmer født etter 1962 og bedre uttelling for variable tillegg i opptjening av pensjon.
– En bedre fordeling av tilleggene bidrar til å utjevne forskjellene mellom dem som ligger på de lavere lønnsrammene i forhold til dem som ligger på de høyere lønnsrammene, sier Castellanos.
Hun forteller at den lokale streikegeneralen Ane Stø hadde gjort en grundig jobb med å forberede streiken. Alle var informert om hva som skulle skje dersom det ble brudd
Spesiell steming
Også på Oslo Met Storbyuniversitetet var det hektisk aktivitet blant de tillitsvalgte under meklingen. Streikelister ble gjort klare, og vester og t-skjorter ble sortert på kontoret til Ingvild Nordang, som ledet LO Stats lokale streikekomité.
Saken fortsetter under bildet.
SLAPP KONFLIKT: Ved Oslo Met Storbyuniversitetet gjorde Streikeleder Ingrid Nordang og Amir Haghighi alt klart mens partene satt hos Riksmekleren, men kunne pakke ned igjen utstyret uten at det var tatt i bruk.
Merete Jansen
Hun forteller at det var en litt spesiell stemning på hele huset da partene ble sittende langt utover fredagen. Så kom avklaringen, og de fikk resultatet servert via tv-skjermene.
– Det var tydelig at det hadde vært vanskelige forhandlinger og mekling. Selv om vi helst skulle sluppet en lokal pott, ble vi glade for at partene kom frem til et resultat der en god del skal fordeles sentralt. Det er også fint at nye stipendiater får mer i lønn. Akkurat hvilke utslag de ulike prosentvise lønnsøkningene får for våre medlemmer, vet jeg foreløpig ikke.
Statsoppgjøret: Her er årets lønnsøkning for statsansatte
Nordang synes videre det er bra at AFP-spørsmålet ble avklart, selv om hun sliter med å skjønne hvorfor dette skulle sitte så langt inne for arbeidsgiversiden.
Helst alt sentralt
– Dette var et godt resultat, slår Ashna Sablagi fast på telefon fra Trondheim, der han jobber i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) og er øverste tillitsvalgt for NTLs medlemmer.
Saken fortsetter under bildet.
Ashna Sablagi er øverste tillitsvalgt for NTL i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi).
Merete Jansen
Sablagi er fornøyd med at en større del av lønnsmassen skal fordeles sentralt enn det som har vært tilfelle de to siste årene.
Han er også godt fornøyd med at AFP-ordningen nå er tariffestet også for de som er født etter 1962. Men i likhet med de andre NTL-magasinet har snakket med, hadde han helst sett at enda mer av lønnen ble fordelt sentralt. Ideelt sett hele potten.
Lik lønn for likt arbeid
På Kongsvinger sier Manju Chaudhary seg enig. Hun sitter i styret for NTL i Statistisk sentralbyrå (SSB).
– Vi ønsker å ha mest mulig lik lønn for likt arbeid. Det blir tøffere for hver gang vi stiller i lokale forhandlinger. Når den lokale potten vokser, blir det et større ansvar for de tillitsvalgte å passe på at alle får noe, og det blir tøffere å få gjennom alle de økningene vi ønsker for medlemmene. Ledelsen på sin side bruker ofte lønn som belønningsmetode, sier Chaudhary.
ph
Hun påpeker at i SSB er det liten forskjell mellom kvinners og menns lønninger, men noe mer ulikhet mellom de som har real- og formalkompetanse.
– Med tanke på hvor partene sto da meklingen startet, er jeg likevel godt fornøyd.
– Pensjon viktig for de unge
Gro Ørsal, leder for NTL i Arbeids- og sosialdepartementet, trekker frem enigheten om AFP-ordningen som noe at det beste med årets oppgjør.
– Særlig for de yngre er dette viktig, sier hun.
Hun er langt mindre fornøyd med at arbeidsgiversiden også denne gangen prøvde å få hele lønnsøkningen opp i potten som skal fordeles lokalt.
– Jeg er litt lei for denne utviklingen. Den vil kunne føre til økende forskjell og trynetillegg, også for statsansatte. Høyere grad av sentral fordeling gir likere fordeling, slår Ørsal fast.
Hun er fornøyd med at meklingen førte til at under halvparten av potten nå skal fordeles lokalt.
– Kan ikke få alt
AFP var viktig også for Morrakote Suriya, som er nestleder i NTL Nasjonale biblioteker og holder til i Mo i Rana
– Vi er fornøyd med at vi fikk en løsning på pensjonsspørsmålet som er i tråd med avtalen om ny offentlig tjenestepensjon, sier hun.
Saken fortsetter under bildet.
Morrakote Suriya, nestleder i NTL Nasjonale biblioteker i Mo i Rana.
Paul-Egil Henriksen
At de også denne gang må fordele en lokal pott, tar hun til etterretning.
– Oppgjøret er et resultat av forhandlinger, og da får man ikke alle ønsker innfridd. Vi ønsket oss et oppgjør der partene sentralt tok ansvar for fordelingen av hele potten. Når vi ikke fikk til det, er vi fornøyd med at en større del av potten ble fordelt sentralt enn i lokale forhandlinger, og at en fikk sikret reallønnen før de lokale forhandlingene.
ph
Glade løsning
Selv om de var forberedt på å ta en konflikt, er alle vi har snakket med glade for å ha sluppet akkurat det. En av dem er Gro Ørsal i Arbeids- og sosialdepartementet.
– Ingen ønsker å gå til streik ved et lønnsoppgjør. Men må man, så gjør man selvsagt det, av prinsipielle årsaker. Både kollegene mine og jeg er veldig glade for at lønnsoppgjøret er i havn, sier hun.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin