PÅ TUR: Forbundssekretær Jørn Eggum på vei inn på gassanlegget Kollsnes, der resultatet av tariffoppgjøret skal presenteres for medlemmene.
Torkjell Trædal
På tarifftokt
I den hordalandske skjærgården har de ventet lenge på ny arbeidstid. I år hadde Jørn Eggum det endelig med seg i frontfagsresultatet.
harald@lomedia.no
torkjell.tradal@lomedia.no
På Sture-terminalen har polske Adam Novak og Daniel Gapinski nettopp hørt forbundssekretær Eggum fortelle om resultatet fra årets frontfagsoppgjør. Der fikk de høre at de nå skal kunne jobbe 14 dager i strekk, og så ha tre uker fri og at dette er et resultat av målbevisst prioritering i tariffoppgjørene i 2012 og 2014.
– Det har vi ventet på i årevis, sier Gapinski, som har jobbet i Norge siden 2006. Novak kom i 2004. Mellom hver arbeidsperiode drar de hjem, og nå ser de fram til lengre opphold i hjemlandet.
Det vil si: Hvis resultatet blir godkjent av medlemmene i uravstemningen 6. mai.
Det er derfor Eggum er på tur.
– Det aller viktigste er at dere stemmer, sier han til medlemmene ved Sture-terminalen.
Landet rundt
Uka etter påske arrangerte Fellesforbundet 21 informasjonskonferanser om tariffoppgjøret, fra Kristiansand i sør til Tromsø i nord. Dit var klubbledere og andre tillitsvalgte invitert, slik at de før uravstemningen skulle kunne fortelle medlemmene sine mest mulig presist hva resultatene i tariffoppgjøret var. Foreløpig. De foreliggende resultatene var fra Industrioverenskomsten (frontfaget), Fellesoverenskomsten for byggfag (FOB-en), Byggeindustrien, Bilbransjen, og Hotell- og restaurant (Riksavtalen).
Møtelederne var fra forbundsledelsen, sammen med deltakere fra de forskjellige forhandlingsdelegasjonene. I tillegg var det besøk på tre landanlegg – slik at det ble besøk helt i nord, på Melkøya ved Hammerfest.Og ved to anlegg i Hordaland utenfor Bergen: Kollsnes gassterminal, og Sture oljeanlegg – dit Eggum dro etter informasjonskonferansen på et hotell i Bergen.
Offshore
Allmøtene på Sture og Kollsnes er for de av arbeidsstokken som er medlemmer i Fellesforbundet. De største klubbene er innenfor BIlfinger og Aibel, men enkelte underleverandører er også representert. Det er de som jobber innenfor de såkalte "ISO"-fagene – isolasjon, stillas og overflatebehandling. Tidligere var de en del av FOB-en, men siden forrige tariffoppgjør tilhører de Industrioverenskomsten, altså frontfaget.
– Vi har utvidet rammeavtalen for arbeidstid på land. Åpning av søndagen som økt driftstid gir helt andre rammer for andre rotasjonsordninger, sier Eggum.
– Og vi har fått åpnet for 14-28-rotasjon offshore, forteller han.
Det siste var et sentralt punkt i årets forhandlinger. Andre grupper som jobber offshore har lenge kunnet jobbe to uker på og fire uker av. Problemet har vært utregningsmåten. Siden dette fører til et lavere ukentlig timeantall, har andre avtaler på sokkelen innebåret lønnskutt. Det har ikke Fellesforbundet villet. Eggum forklarer hvordan timelønnsreduksjonen vil utlignes gjennom påslag på offshoretillegget over to år.
– Dette er meget viktig. Det betyr at sykelønn, pensjon og lignende vil regnes ut fra 100 prosent stilling, som kompensasjon for manglende timer i 2-4 rotasjonen er alle uavhengig av rotasjonen gitt følgende ekstra lønnsløft:
Offshoretillegget gis et ekstraordinært løft med 3,7 prosent (2,45 kroner) pluss 3 kroner. Dette er sammen med det generelle tillegget på kr 0,75, til sammen 6,20. Offshoretillegget skal i mellomoppgjøret neste år økes med den prosentvise lønnsveksten i henhold til SSBs statistikk. Ved mellomoppgjøret 2013 var denne veksten 4 prosent. Hvis vi forutsetter den samme prosenten i 2015 skal offshoretillegget økes automatisk med rundt 4,80 i 2015.
– Dette har vi jobbet i ti år for å få på plass, sier en fornøyd forbundssekretær.
– Tjue! roper en enda mer fornøyd Roger Berg-Hansen.
Hallelujah!
Berg-Hansen er klubbleder i Bilfinger, og var med i frontfagsdelegasjonen. Som klubbleder i en såkalt "reisebedrift", må også Berg-Hansen reise for treffe medlemmene, og han er med Eggum på toktet ut mot Nordsjøen.
Og der Eggum nøyer seg med fakta og lagt vekt på at dette er opp til medlemmene, legger ikke Berg-Hansen skjul på sin begeistring for forhandlingsresultatet.
– Vår klubb vil støtte dette varmt, og knytte det til oss som vårt kjæreste barn! jubler han - og tar opp tråden fra enkelte medlemmers bekymring for at det har vært for mye snakk om offshore.
– Dere tror kanskje det bare handler om offshore. Men hva med bilag 2 og bilag 3? (Der arbeidstidsbestemmelsene for landbedriftene står. Red. anm).
– Vi har jobbet i tjue år for å bli kvitt 12-9-rotasjonen, og nå har vi det. Er det ikke fantastisk, da!?
Forsamlingen ler og applauderer, og får umiddelbart beskjed om at de har seg selv å takke.
– Dette er det dere som har skapt. Klapp dere sjøl på skulderen! Det er dere som kommer med forslagene og lager avtalene. Dere! roper klubblederen, og avslutter:
– Hallelujah!
Hjem
Adam Novak og Daniel Gapinski liker det de hører.
– Det er mange her fra Polen og andre land utenfor Norge. Derfor er rotasjonen så viktig for oss, sier Novak.
Selv jobber han for underleverandøren Project Partner. Gapinski jobber i Bilfinger.
Begge har jobbet i Hammerfest, med 14-21-rotasjon. Og andre steder, med 12-9. Og de er ikke i tvil om hva de foretrekker.
– Med 12-9 tilbringer vi halve livet i koffert. Med 14 dager på og 21 av slipper vi å føle at vi lever på flyplassen, sier Gapinski.
Tariffoppgjøret
Oppgjøret i Industrioverenskomsten («frontfaget») ga et generelt tillegg til alle på 0,75 kroner i timen.
I tillegg er alle satsene i de underliggende avtalene («overenskomstene») økt. Samlet lønnsvekst i årets oppgjør er anslått til 3,3 prosent.
Det ble også vedtatt utredning av tjenestepensjonsordningene, nye regler for arbeidstid både offshore og på landanlegg, og økt satsing på språk- og fagopplæring.
Tariffoppgjøret
Oppgjøret i Industrioverenskomsten («frontfaget») ga et generelt tillegg til alle på 0,75 kroner i timen.
I tillegg er alle satsene i de underliggende avtalene («overenskomstene») økt. Samlet lønnsvekst i årets oppgjør er anslått til 3,3 prosent.
Det ble også vedtatt utredning av tjenestepensjonsordningene, nye regler for arbeidstid både offshore og på landanlegg, og økt satsing på språk- og fagopplæring.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin