JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Spekter vil fjerne retten til å forhandle pensjon

Relacom og 14 andre virksomheter i Spekter-området må gjennom mekling. Det ble kun løsning for Broadnet i de avsluttende sentrale forhandlingene.
LO Stat: Nestleder i LO Stat, Eivind Gran, hilste på klubbleder i Relacom, Øivind Juul Schjetne like før forhandlingene i fase 3 av Spekter-oppgjøret tok til.

LO Stat: Nestleder i LO Stat, Eivind Gran, hilste på klubbleder i Relacom, Øivind Juul Schjetne like før forhandlingene i fase 3 av Spekter-oppgjøret tok til.

Ole Palmstrøm

knut.viggen@lomedia.no

Dermed må EL og IT-medlemmene i Relacom forberede seg på en eventuell konflikt skulle det ikke bli noen løsning hos Riksmekleren. Dato for mekling er ikke fastsatt, men det som er klart er at Relacom ikke står i meklingskøen alene.

De avsluttende sentrale forhandlingene for 16 tariffavtaler i område 9 kom det nemlig lite ut av.

Pensjon, pensjon, pensjon

For 11 av avtalene handler meklingen om pensjon.

Pensjon er gjengangeren i uenigheter mellom LO Stat og Spekter om dagen. Lite tyder på at ansattes organisasjoner og arbeidsgiverne vil finne sammen med det første.

– Jeg konstaterer at Spekter er allergiske mot ansattes medbestemmelse på pensjon, sier Eivind Gran, forhandlingsleder og nestleder i LO Stat.

– Gir ikke fra oss retten

75 prosent av virksomhetene i Spekter har rett til å forhandle om pensjon. En rett ansattes organisasjoner ikke har tenkt å gi fra seg.

– Over hele linja prøver Spekter å ta fra ansatte rettigheter på pensjon. Hva du skal leve av når du slutter å jobbe er viktig for folk. Dermed er det viktig for oss å sikre at pensjoner ikke raseres, sier Eivind Gran.

Vil ha full styring på pensjon

LO Stat opplever Spekter pensjonsangrep som en unødvendig inngripen.

– Vi er fleksible der virksomheter sliter økonomisk. Spekter på sin side mener dette ikke er nok. Arbeidsgiverne vil ha full styring på ansattes pensjoner. Dette kan vi ikke akseptere, sier Eivind Gran.

Dermed må virksomheter omfattet av 11 tariffavtaler benke seg hos riksmekleren, for å lande pensjon.

– Vi har alltid vist vilje til samarbeid og moderasjon når det er nødvendig. Nå er det opp til Spekter å vise vilje til å respektere ansattes rettigheter på pensjon. Vi kan ikke gå på akkord med ansattes lønn og rettigheter, sier Eivind Gran.

Fredag 3. juni behandler forhandlingsutvalget i LO Stat protokollen fra de avsluttende forhandlingene mellom LO Stat og Spekter, og videre løp mot mekling legges.

Disse skal i mekling.

Her blir det mekling med uenighet om pensjon:

• Vinmonopolet

• Ruter

• Flytoget

• Valnesfjord Helsesportssenter

• SIVA, Selskapet for industrivekst

• Relacom

• Norlandia Barnehagene

• AIM Norway

• Studentsamskipnaden i Bergen

• Studentsamskipnaden i Stavanger

• Studentsamskipnaden i Østfold

Her blir det mekling på andre saker enn pensjon:

• Drammen Scener

• Norlandia Pasienthotell

• Studentsamskipnaden i Oslo og Akershus

• SiO Mat og Drikke

Enighet i Broadnet

LO Stat/EL og IT og Spekter oppnådde enighet i Broadnet, som eneste virksomhet i de avsluttende forhandlingene i område 9. I Hector Rail og Rehabiliteringssenteret Air ble det enighet før avsluttende sentrale forhandlinger startet.

Resultatet for Broadnet er på linje med frontfaget. Det gis et lønnstillegg på 1,8 prosent. Alle EL og IT-medlemmer sikres et tillegg på minst 1,25 prosent på egen grunnlønn, mens 0,55 prosent av potten fordeles lokalt. Lønnstilleggene gis med virkning fra 1. april 2016.

– Resultatet er i tråd med det vi hadde forventet. Det var viktig for oss at mesteparten av lønnsveksten ble gitt som generelt tillegg, sier Reidunn Wahl, forbundssekretær i EL og IT Forbundet.

I forhandlingene deltok Espen Guldbrandsen og Mohammed Imran Khan fra Broadnet-klubben, samt Vidar Holm fra distriktet og Reidunn Wahl fra forbundskontoret.

Resultatet skal nå ut til uravstemming hos medlemmene i Broadnet. Tidspunktet fastsettes senere.

Om Spekter-forhandlingene.

A-delen gjelder for samtlige virksomheter i Spekter. A-delsforhandlingene danner grunnlaget for tarifforhandlinger på hver enkelt overenskomst (B-del). I B-delen regulerer lønns- og arbeidsvilkår i den enkelte virksomhet. Deretter går oppgjøret tilbake til LO Stat og Spekter (Fase 3). Kommer ikke partene til enighet går lønnsoppgjøret til mekling. I helseforetakene gjennomføres en egen landsomfattende forhandlingsrunde kalt A2.

Spekter er delt inn i 10 områder, og noen av dem har flere overenskomster. Slik er inndelingen:

1. Orkestre og teatre, 2. Norges Bank, 3. Avinor, 4. Lovisenberg, 5. Nettbuss, 6. NRK, 7. NSB, 8. Posten, 9. Øvrige virksomheter, 10. Helseforetak

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte innen elektro, energi, telekom og IT.

Les mer fra oss

Annonse

Flere saker

Annonse

Om Spekter-forhandlingene.

A-delen gjelder for samtlige virksomheter i Spekter. A-delsforhandlingene danner grunnlaget for tarifforhandlinger på hver enkelt overenskomst (B-del). I B-delen regulerer lønns- og arbeidsvilkår i den enkelte virksomhet. Deretter går oppgjøret tilbake til LO Stat og Spekter (Fase 3). Kommer ikke partene til enighet går lønnsoppgjøret til mekling. I helseforetakene gjennomføres en egen landsomfattende forhandlingsrunde kalt A2.

Spekter er delt inn i 10 områder, og noen av dem har flere overenskomster. Slik er inndelingen:

1. Orkestre og teatre, 2. Norges Bank, 3. Avinor, 4. Lovisenberg, 5. Nettbuss, 6. NRK, 7. NSB, 8. Posten, 9. Øvrige virksomheter, 10. Helseforetak