JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Tar kampen mot sosial dumping og svart arbeid inn i lønnsforhandlingene

Økt kjøpekraft, men også felles kamp mot sosial dumping, svart arbeid og økonomisk kriminalitet blir tema under forhandlingene på Landsoverenskomsten for elektrofagene over påske.
GOD TONE: God tone mellom adm. idrektør i Norsk Teknologi/Nelfo, Ove Guttormsen (t.v.) og EL & IT Forbundets Jan Olav Andersen og Hans O. Felix under kravoverleveringen onsdag.

GOD TONE: God tone mellom adm. idrektør i Norsk Teknologi/Nelfo, Ove Guttormsen (t.v.) og EL & IT Forbundets Jan Olav Andersen og Hans O. Felix under kravoverleveringen onsdag.

Knut Viggen

knut.viggen@lomedia.no

Det var god tone mellom partene da EL & IT Forbundet og Norsk Teknologi møtte hverandre for kravoverlevering på Landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK) onsdag. Forhandlingene starter fredag 24. april og er berammet avsluttet onsdag 30. april klokka 14.00. Kommer ikke partene til enighet i løpet av forhandlingene går oppgjøret til mekling.

Sist gang tarifforhandlingene på landsoverenskomsten for elektrofag ble løst før riksmekleren ble koblet inn i oppgjøret var så langt tilbake som i 2006.

Sentrale tillegg

EL & IT Forbundet ønsker at en større del av lønna til fagarbeidere og arbeidstakere uten fagbrev skal være sentrale tillegg, og en mindre andel som følge av lokale tillegg. Kravene må ses i sammenheng med forbundets engasjement mot økonomisk kriminalitet, svart arbeid og sosial dumping, ifølge forbundsleder Hans O. Felix, som leder forhandlingene på arbeidstakersiden.

– Vi ønsker høy sysselsetting og lav ledighet. Vi registrerer at økonomien i Nelfo-bedriftene er god og at denne bransjen har klart seg bedre enn byggebransjen for øvrig. Men også denne bransjen opplever stadig større utfordringer med sosial dumping, svart arbeid og økonomisk kriminalitet. I dette arbeidet ønsker vi også å ha arbeidsgiverne med på laget, sier Felix.

Like vilkår

Arbeidsgiversiden NHO/Norsk Teknologi fremmer også krav til tariffrevisjonen.

– Vi oppfatter at mye av det som ble sagt i dag mer er en ytre ramme for diskusjon. På vår side vil vi jobbe for mest mulig like vilkår i bransjen, avbyråkratisere prosessene og sikre bedriftene, sier Erik Markussen, direktør i arbeidsgiverseksjonen i Nelfo.

– Vi ønsker også å se nærmere på sammenhengen mellom lønnsdannelse og produksjon og ønsker også å videreutvikle akkordtariffen, sier Markussen.

Grundig tariffprosess

– For oss har det vært en lang og grundig tariffprosess fra lokale distriktskonferanser, via landstariffkonferansen i Bergen i fjor høst, landsstyremøtet i desember frem til representantskapet i LO i februar. Det har gitt en del samordnede krav, forklarer forbundsleder Hans O. Felix

EL & IT Forbundet var representert ved Felix, leder i forhandlingsavdelingen Jan Olav Andersen og forbundssekretærene Jan Aasarmoen og Trond Løvstakken. Fra Norsk Teknologi møtte blant andre adm. direktør i Norsk Teknologi og Nelfo, Ove Guttormsen, og direktør i arbeidsgiverseksjonen i Nelfo, Erik Markussen.

Landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK)

Tariffavtale mellom NHO/Norsk Teknologi og LO/EL & IT Forbundet

Gjeldende avtaleperiode går frem til 30. april 2014.

Omfatter rundt 18.000 arbeidstakere, 13.000 av dem medlemmer i EL & IT Forbundet.

Forhandlingene starter 24. april og er berammet avsluttet 30. april klokka 14.00

Kommer ikke partene til enighet går oppgjøret til mekling i mai.

Vi ønsker høy sysselsetting og lav ledighet.

Hans O. Felix, EL & IT Forbundet

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte innen elektro, energi, telekom og IT.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

Landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK)

Tariffavtale mellom NHO/Norsk Teknologi og LO/EL & IT Forbundet

Gjeldende avtaleperiode går frem til 30. april 2014.

Omfatter rundt 18.000 arbeidstakere, 13.000 av dem medlemmer i EL & IT Forbundet.

Forhandlingene starter 24. april og er berammet avsluttet 30. april klokka 14.00

Kommer ikke partene til enighet går oppgjøret til mekling i mai.