JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Unio antyder 3,5 prosent

Unio-leder Anders Folkestad antyder krav på 3,5 prosent under vårens lønnsoppgjør.
Unio-leder Anders Folkestad antyder krav på 3,5 prosent under vårens lønnsoppgjør.

Unio-leder Anders Folkestad antyder krav på 3,5 prosent under vårens lønnsoppgjør.

Terje Pedersen, ANB

– Det er et alvorlig moderasjonspress, og fra flere hold hører vi at lønnsveksten må bli lavere, sa Unio-leder Anders Folkestad til sine egne på Unios tariffkonferanse i Oslo tirsdag.

Folkestad erkjenner at mange bedrifter sliter tungt, og antyder at moderasjon nok er fornuftig i år. Men et resultat på 2-tallet, som NHO har gått ut med, vil han ikke uten videre godta.

– Men vi skal ha klare ambisjoner på vegne av våre medlemmer i offentlig og privat sektor. Med en prisvekst på 2 prosent og med en produktivitetsvekst på 1,5 prosent, blir det 3,5 prosent. Våre diskusjoner vil ta utgangspunkt i dette nivået, slår Folkestad fast.

Han vil også kjempe hardt for at utdanning og kompetanse skal lønne seg bedre, spesielt i offentlig sektor.

– Dette har statsminister Erna Solberg løftet så tungt at hun umulig kan være uenig, sier Folkestad.

Folkestad advarer NHO mot å underdrive hva som blir fasiten for årets lønnsoppgjør. Den blir nemlig først klar når de lokale forhandlingene i industrien er gjennomført til høsten. Det er den konkurranseutsatte industrien som forhandler først i lønnsoppgjøret med det såkalte frontfaget og legger rammene for hva de fleste andre grupper kan oppnå.

– NHO må levere noe som er troverdig. Ellers undergraver de hele frontfagsmodellen. Men det blir nok lavere lønnsvekst i år enn på lenge. Og da blir kampen om fordelingen ekstra viktig, og også hard, spår Folkestad.

Unio-lederen mener det er mange elementer som kan bli trukket fram som tema i forhandlingene.

– Det er usikkerhet knyttet til både pensjon og arbeidstid. Arbeidstid skal vi mer enn holde blikket på. I arbeidstidsspørsmål skal vi ikke nødvendigvis si at alt og ett i dag er perfekt. Det finnes noen behov for endringer, men da i betydningen forbedringer, slår Folkestad fast.

Han er også ganske sikker på at det blir et startskudd for tjenestepensjon i privat sektor i en eller annen variant.

– Jeg tror ikke det bli en tung pensjonskamp i offentlig sektor, men vi skal jo tilpasse uførepensjonen til tariffavtalene. Plutselig dukker det opp andre pensjonsspørsmål også.

– Men det er en viss utålmodighet i enkelte leire etter å få jekket ned offentlige pensjoner og innføre pensjonsreformen i offentlig sektor?

– Ja, det vet vi og det er ikke noe nytt. Dette blir nok ikke den store striden i år. Vi merker jo signalene, og det handler om at det skal bli mer likt mellom privat og offentlig pensjon. Men de hopper elegant over det faktum at det er veldig ulikt også internt i privat sektor. Det er uansett de offentlige pensjonene man er ute etter å endre.

Folkestad er også overrasket over at uenighetene om pensjon innad i LO kommer så tydelig til utrykk.

– Jeg trodde de hadde en klarere felles pensjonsstrategi, avrunder Anders Folkestad. (ANB)

Annonse
Annonse