Eva Ler Nilsen, HK-Nytt

eva.ler.nilsen@lomedia.no

– Jeg er sjokkert over bedriftens oppførsel i denne saken, sier regionsekretær Geir Løland i Handel og Kontor, som representerer den tillitsvalgte i bedriften.

Å true en tillitsvalgt med avskjed eller oppsigelse midt i en konflikt om tariffavtale, betegner han som noe av de groveste han har opplevd.

Nei til avtale

Utgangspunktet er altså at bedriften nekter å inngå tariffavtale for de fire HK-medlemmene i Noricom språktjenesters avdeling i Kristiansand.

Krav om tariffavtale ble sendt i januar, ettersom alle de ansatte i administrasjonen er medlemmer i forbundet og ønsker en avtale som regulerer arbeidsforholdet.

Arbeidsgiver har hele tiden nektet å undertegne avtalen, heller ikke mekling har til nå ført fram. Det er avtalt nytt meklingsmøte på torsdag.

Kalt inn på teppet

I dag tok saken en noe dramatisk vending. Etter at den tillitsvalgte hadde informert bedriftsledelsen om at HK hadde varslet omgivelsene om konflikten ved bedriften, ble hun innkalt på sjefens kontor.

– Der vanket det en advarsel med trussel om oppsigelse eller avskjed for illojal oppførsel. Bedriften mente hun gikk ut og advarte andre mot egen bedrift. Men dette er jo helt misforstått. Det er HK som har informert LO-systemet, det er vanlig prosedyre i en slik situasjon, sier Geir Løland.

Den tillitsvalgte ble også bedt om å forklare seg i et møte med ledelsen kort tid etter at advarselen ble gitt.

Slipper ikke saken

Løland er bekymret på vegne av medlemmet sitt. – Nå skal vi bakke henne opp så godt vi kan og få vårt apparat til å se på saken. Og på torsdag har vi meklingsavtale. Den skal vi overholde, og jeg håper at tariffavtalesaken kan løse seg på best mulig måte, sier Løland til HK-Nytt.

Han vil imidlertid ikke slippe saken om advarsel like lett, og sier at LOs jurister vil bli kontaktet i den sammenhengen. – Jeg er helt målløs når det gjelder bedriftens håndtering. De har økt konfliktnivået i hele denne prosessen siden vi krevde avtale i januar. I dag har det virkelig toppet seg, sier han.

Løland synes det er spesielt graverende at en bedrift som er så stor, og med kunder i all hovedsak fra offentlig sektor, ikke kjenner til spillereglene i arbeidslivet. – Hadde det vært en liten pølsebod på hjørnet, hadde jeg skjønt at vi måtte ta en ekstra runde. Men jeg hadde ærlig talt forventet mer av Noricom, sier han.

WEB-RADIO: Hør HKs Geir Løland i intervju med RadioRiks .

Ingen kommentar

Daglig leder Siren Wrolsen vil verken bekrefte eller avkrefte at det i dag er gitt advarsel til den HK-tillitsvalgte i bedriften. – Jeg ønsker ikke å kommentere personalforhold over telefonen, er hennes knappe kommentar.

Wrolsen vil heller ikke spekulere i hvordan det vil gå på torsdagens meklingsmøte, eller si noe om hvorvidt bedriften har endret holdning til å inngå tariffavtale for sine ansatte. – Nei, nå er vi i en meklingsperiode, og jeg vil ikke kommentere dette nå, sier hun til HK-Nytt.

Kommer ikke partene til enighet på torsdag, blir det streik fra mandag 26. oktober.