Nordic Crane avviser beskyldninger om ulovlig overtid:
Ansatt: Jobbet over 1.000 timer overtid på ett år
En ansatt i kranbedriften Nordic Crane hevder han jobbet over 1.000 timer overtid på ett år. Bedriften avviser påstanden og sier overtidsbruken ikke er å tråd med deres praksis.
En ansatt i bedriften Nordic Crane har fortalt LO at han arbeidet over 1000 timer overtid i løpet av et år. Nordic Crane avviser beskyldningene. Arbeidstilsynet skal se på saken.
ILLUSTRASJONSFOTO: Roy Ervin Solstad
– Jeg hadde over 1.000 timer overtid på ett år. Det var helt vilt. Jeg jobbet om nettene og fikk kjeft hvis jeg ikke var på jobb morgenen etter. Det resulterte i at jeg ble sykmeldt i lang tid. Da bestemte jeg meg for å slutte i Nordic Crane, sier mannen, som vil være anonym, til Stavanger Aftenblad.
• Michel ble overvåket i sykmeldingsperioden
Mannen viser til timelister og lønnsslipper som skal dokumentere overtidspraksisen som klart bryter med Arbeidsmiljølovens bestemmelser. Det er blant annet brukt to timelister for å gjøre det mulig å gå doble skift.
– Dette er alvorlige beskyldninger. Det er så langt fra sånn vi driver, at dette avviser jeg totalt. Dette er ikke i tråd med firmaets praksis, sier daglig leder Roy Otto i Nordic Crane til avisen.
Otto sier han ikke er kjent med saken, men at de forholder seg til lovverket og at han ville visst om saken dersom «arbeidsforholdene var på dette viset».
Mannen har vist dokumentasjonen til LO og Fellesforbundet, som umiddelbart varslet Arbeidstilsynet. Tilsynet har ennå ikke sett nærmere på saken.
LO-sekretær Solfrid Lerbrekk sier det er mye ulovlig overtid i entreprenørbransjen, og viser til en fryktkultur der ansatte advares mot å organisere seg.
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell- og restaurant.
