JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
LANG KAMP: Tre år etter konkursen har Micael Rönnebacke og Anders Västlund bare fått utbetalt halvparten av den utestående lønna.

LANG KAMP: Tre år etter konkursen har Micael Rönnebacke og Anders Västlund bare fått utbetalt halvparten av den utestående lønna.

Håvard Sæbø

Tre års kamp for å få utbetalt utestående lønn

Svenske rørleggere ble rundlurt av konkursrytter

Først ble de rundlurt av en konkursrytter. Så startet en årelang kamp for lønna og feriepengene de hadde krav på, og for å slippe restskatt etter at arbeidsgiveren hadde stukket skattepengene i egen lomme.


20.02.2017
12:50
21.08.2023 17:14

På ei brakke i Vika i Oslo sitter Micael Rönnbacke og Anders Västlund, begge er solide arbeidskarer med mange års erfaring med å pendle fra Värmland i Sverige til Norge for å jobbe. I dag har de arbeid i bemanningsfirmaet Slagen, og jobber med rør på et stort rehabiliteringsprosjekt på vestkanten i Oslo. Men de to klarer ikke å legge bort saken som har plaget dem siden 2013, da de ble ansatt i E.K. VVS og BYGG.

Det har kostet både penger og mye frustrasjon og sinne.

– Vi fikk tips om at det var arbeid å få, og sjefen virket grei. For oss gikk det også fint i starten, vi bodde bra, fikk god lønn og tillegg slik vi skulle. Men ganske tidlig hørte vi snakk blant andre ansatte om forsinket lønn og andre problemer, forteller Micael.

Denne kurvstolen var doen til polske arbeidere

Konkurs som forretningsmodell

Sjefen var Thomas Sahlberg, en svenske som har drevet med en rekke selskaper i Norge. Minst 6 av firmaene han har vært involvert i som styreleder, styremedlem eller daglig leder har gått konkurs, første gang i 2005. Likevel har han holdt det gående innenfor bemanningsbransjen, med stadig nye selskaper og konstruksjoner. På det tidspunktet Rönnbacke og Västlund startet hos Sahlberg, var han daglig leder i et firma opprettet på hans 18 år gamle sønn. Selv hadde Sahlberg konkurskarantene, uten at det stoppet ham fra å drive sin business som vanlig.

Selv om alt så bra ut på papiret var svindelen mot Rönnbacke, Västlund og flere andre i gang allerede fra de startet i firmaet til Sahlberg i januar 2013. Pengene de ble trukket i skatt, ble nemlig aldri betalt videre til kemneren. De gikk etter alt å dømme rett i Thomas Sahlbergs egen lomme. Regningen fikk de ansatte senere, i form av saftige krav om restskatt. For de fire som var organisert i Fellesforbundet, dreier det seg om rundt 250 000 kroner til sammen. Og de utgjorde bare en liten andel av de ansatte i E.K. VVS og BYGG.

Mager jul

Det var imidlertid først seint i november 2013 at alarmen gikk. Rönnbacke og Västlund fikk lønn som de skulle i oktober. Så forsvant sjefen, han ble borte og svarte ikke på henvendelser. De svenske rørleggerne syntes dette var litt snålt, men det var ikke første gangen at han ikke var mulig å få tak i. Så de jobbet videre som normalt. En måned senere, 27. november, kom beskjeden: Firmaet var konkurs. De pakket sakene sine og reiste hjem til Sverige på dagen.

Det ble en mager jul det året, uten lønn for november og desember.

Trefrontskrig

Lønn for den siste måneden med arbeid lot vente på seg. Likeså feriepengene og lønn for en måneds oppsigelse, som er vanlig i bransjen. Til sammen rundt 75 000 kroner på hver mann. Etter hvert tok Sahlberg kontakt, og ba dem ikke melde inn krav til konkursboet. Det var bare å slappe av, han skulle betale.

– Men det var jo bare løgn. Etter hvert innså vi jo at han ikke kom til å betale en krone, sier Västlund.

Så kom restskatten.

LEI: De to svenske rørleggerne har mange års erfaring med å jobbe i Norge, og har betalt sakatt som alle andre. Da forventer de også å få del i sikkerhetsnettet som skal ta vare på arbeidere ved en konkurs.

LEI: De to svenske rørleggerne har mange års erfaring med å jobbe i Norge, og har betalt sakatt som alle andre. Da forventer de også å få del i sikkerhetsnettet som skal ta vare på arbeidere ved en konkurs.

Håvard Sæbø

Fra nå av følte de to svenskene at de måtte føre en trefrontskrig. På den ene fronten mot skattekontoret, for å slippe restskatten de uforskyldt var påført. På den andre fronten konkursboet. På den tredje fronten Nav.

40 års erfaring som rørlegger hjalp lite i møte med bostyrer, som er advokat, og Nav, med sine rutiner og krav.

Micael Rönnbacke er ikke nådig i sin beskrivelse av bostyreren hos Øklands advokater på Lillestrøm, de som skulle sørge for en ryddig avvikling der kreditorene fikk ut det som var mulig.

– Vi har null tillit til dem. Det virker ikke som de ønsker noen løsning for oss. Det har bare vært en endeløs papirmølle.

Få nyhetsbrevet vårt

Bostyrer: Ingen trenering

– Nei, vi har ikke trenert saken, sier bostyrer advokat Jostein Nordbø og understreker at han har taushetsplikt. Han vil derfor ikke si noe om detaljene i saken.

– På generelt grunnlag vil jeg si at vi står overfor betydelige utfordringer når involverte parter ikke kan dokumentere kravene sine.

Dokumentene som forsvant

Et av problemene Västlund og Rönnbacke raskt innså at de kom til å slite med, var nettopp dokumentasjonen. Alt de hadde av papirer var borte. Lønnsslipper, timelister – alt forsvant fra boligen Sahlberg hadde installert dem i. Dette skjønte de raskt var et problem da de kontaktet Nav for å få ut lønna og feriepengene gjennom Nav Lønnsgaranti. Staten krever pengene tilbake fra konkursboet dersom garantimidler blir utbetalt til arbeiderne. Derfor var det svært bekvemt for Thomas Sahlberg at timelistene og lønnsslippene til Västlund og Rönnbacke på mystisk vis var forsvunnet, mener de. Nav ville nemlig ikke betale noe til de to rørleggerne så lenge de ikke hadde akkurat denne dokumentasjonen. Ingen utbetaling, ingen pengekrav mot boet.

– Vi fikk avslag på alt. Selv om vi fikk kunden vi hadde jobba hos den novembermåneden til å bekrefte at vi hadde vært der og arbeidet. At vi ikke fikk noe lønn i desember fordi firmaet var konkurs, fikk vi heller ingen forståelse for.

• Følg oss på Facebook og Twitter

Mer papirmølle

Tilbake til bostyrer. Da de to rørleggerne tok kontakt i 2014 kom det beskjed om at Sahlberg hadde opprettet et nytt firma som de var blitt overført til, og at de måtte rette kravene dit.

– Selvsagt nektet vi. Det var jo bare en papirkonstruksjon, vi hadde aldri jobba for det andre firmaet som var blitt opprettet. Men ingen ville høre.

Det har blitt refrenget de siste årene. Ingen vil høre. Til slutt kom Rørleggernes Fagforening inn i bildet. De to fikk hjelp til å få skattemyndighetene til å forstå at kravet om innbetaling av restskatt måtte frafalles. Sent i fjor høst ombestemte Nav seg og aksepterte at de to rørleggerne aldri var blitt overført til noe annet firma.

Da hadde Thomas Sahlberg gått konkurs på nytt, og Nav mente det ikke lenger var noe «grunnlag for å opprettholde avslaget på grunn av virksomhetsoverdragelse».

Delvis seier

Så nå, tre år etter, har de omsider klart å bore seg delvis gjennom Nav-systemet. De har fått feriepenger og lønn for en måneds oppsigelse, Rönnbacke har fått 38.000 kroner og Västlund 29.000 kroner. De to mener Navs utregninger gjør at de kommer dårlig ut, og det er langt opp til det reelle tapet de har hatt på 75.000. Fortsatt nekter Nav å betale ut lønn for den siste måneden de to jobbet for Sahlberg.

Nav sier at de mener at kravet ikke er «tilstrekkelig sannsynliggjort».

– Rönnbacke og Västlund har etter vår vurdering ikke sannsynliggjort hvor mye de har jobbet, eller at de har utestående lønn og feriepenger denne perioden. De har ikke fremlagt attesterte timelister som viser hvor mye de har krav på. Det er heller ikke fremlagt bekreftelser fra oppdragsgivere på hvor mye arbeidstakerne har jobbet, sier avdelingsdirektør i Nav Mette Bøhm.

Bevisbyrden ligger nemlig på arbeidstaker. Ofte leverer arbeidsgiver den nødvendige dokumentasjonen. Det at rørleggernes arbeidsgiver lurte dem og stakk av har ingen betydning for kravet om dokumentasjon.

– At arbeidstaker har bevisbyrden for sitt krav innebærer også at det er arbeidstaker som har risikoen hvis det ikke lar seg gjøre å dokumentere et krav på grunn av forhold hos arbeidsgiver, sier Bøhm.

To forbanna rørleggere

Det har vært mange sure timer bøyd over sakspapirene på kveldstid og i helgene. En ting er en arbeidsgiver de etter hvert har konkludert med at bevisst opprettet firma og ansatte folk for å svindle og lure dem. En profesjonell konkursrytter som stikker fra ansvaret og lar arbeidsfolkene ta regningen. Slik er byggebransjen, sier de. For kundene er billigst best, og ingen bryr seg om de ansatte eller fagkunnskap.

– Forbanna er jo bare fornavnet. Jeg har sikkert ringt etter Thomas Sahlberg 40 ganger, han svarer ikke, sier Anders Västlund. Heller ikke Magasinet for fagorganiserte har lykkes med å komme i kontakt med Thomas Sahlberg for å høre historien sett fra hans ståsted.

• Om nettverket rundt Thomas Sahlberg

– Man kan jo bli alkis av mindre, sukker Micael Rönnbacke.

Når fredagen er brukt til å ringe rundt, bli satt over igjen og igjen, forklare saken for n’te gang, til å stirre i sakspapirer uten at det fører noen vei, da blir man ergerlig. Han er aller mest irritert over Nav. Skurker er en ting. Offentlig sektor noe annet. I 15 år har han betalt sin skatt til Norge, og nå virker det ikke som noen vil ta ansvar når han krever å få være en del av det sikkerhetsnettverket som skal verne arbeidere.

For byråkratiets kvern maler langsomt. Nav innser for sent at det kan være en påkjenning.

– Vi har forståelse for at det oppleves vanskelig for arbeidstakere som ikke kan legge frem tilstrekkelig dokumentasjon for kravene sine, og dette medfører vedtak om avslag på lønnsgarantidekning, sier avdelingsdirektør Mette Bøhm.

Youngstorget er fagbevegelsens høyborg. Nesten ingen av naboene har tariffavtale

– Hvis Nav tvinger oss til å selge huset, kommer det til å knuse denne familien

– Konkursrytterne får bare holde på og holde på

Boye Ullmann,Rørleggernes Fagforening.

Boye Ullmann,Rørleggernes Fagforening.

Håvard Sæbø

At de har holdt ut er nesten et mirakel.

Det sier Boye Ullmann i Rørleggernes Fagforening. Han har selv brukt utallige timer på Micael Rönnbackes og Anders Wästlunds saker etter at de ble lurt av konkursrytteren Thomas Sahlberg og siden måtte ta opp kampen mot kemneren og Nav. Han mener de to svenske rørleggerne har kjempet innbitt for rettferdighet, og at de fleste nok ville gitt opp i møte med et svært saktegående og vrangt maskineri.

– En evindelig og ekstremt ressurskrevende kafkasak, kaller han det. Selv kom Ullmann i kontakt med ansatte som var blitt snytt for lønn fra Sahlberg allerede i 2012. Men den driftige svensken hadde vært i bemanningsbransjen helt siden østutvidelsen av EU i 2004. Han tilhører en gruppe aktører i bransjen som støtt og stadig går konkurs, men likevel får fortsette.

Med hjelp fra Odd Magnar Solbakken i Oslo Bygningsarbeiderforening og Boye Ullmann klarte til slutt rørleggerne som hadde jobbet for Sahlberg, å slippe de enorme restskattbeløpene de var presentert for.

– Skattefuten har 1000 års erfaring med å drive inn skatter. Men konkursryttere som stjeler skattepengene og bare starter opp igjen og igjen, de får holde på. Her er mange utenlandske arbeidere virkelig ofre. Det er brutalt, sier Ullmann.

Bak det lovlige dekkhotellet skjulte det seg et ulovlig bilverksted

20.02.2017
12:50
21.08.2023 17:14



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker