PROTOKOLL: Jan Olav Andersen (t.v.) og Ove Guttormsen (t.h.) undertegner protokollen etter at forhandlingene på landsoverenskomsten for elektrofagene er sluttført. På venstre side deler av EL og ITs delegasjon, til høyre deler av Nelfo-delegasjonen.
Knut Viggen
Dette fikk elektrikerne i årets lønnsoppgjør
– Et omfattende resultat, med mange forbedringer, oppsummerer Jan Olav Andersen, etter at det ble enighet mellom EL og IT og Nelfo om en ny avtaleperiode på landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK)
knut.viggen@lomedia.no
Landsoverenskomsten omfatter rundt 13.000 medlemmer av forbundets medlemmer, i tillegg går rundt 5.000 arbeidstakere som ikke er medlem av forbundet på samme avtale.
Den nye avtalen har en økonomisk ramme på 2,4 prosent, som er i tråd med resultatet i frontfaget.
Godt resultat
– Vi fikk et godt resultat, både økonomisk og med tanke på innretning, sier Jan Olav Andersen, leder i EL og IT Forbundet og den som ledet forbundets forhandlingsdelegasjon.
Bekjemping av sosial dumping var på forhånd flagget som en hovedprioritet for EL og IT.
– Derfor var vi opptatt av å flytte penger fra områder som ikke er allmenngjort til områder som er det. Det fikk vi til, sier Andersen.
Vanskelig i olja
En annen og viktig prioritering for EL og IT var bedre betingelser for reisemontørene.
– Vi tok noen skritt i riktig retning, og kan få til mer i og med at vi skal jobbe videre med dette i et partssammensatt utvalg. Lengre var det ikke mulig å komme, særlig med tanke på den vanskelige situasjonen i oljeindustrien, sier Andersen.
Enighet om lokale avtaler
Bransjen har en sentral avtale som fastsetter minstestandarder, og lokale avtaler ved hver enkelt bedrift som gir betingelser ut over den sentrale avtalen. Fem bedrifter, blant dem avdelinger i de store installasjonsselskapene Bravida og Caverion, har valgt å si opp den lokale avtalen.
– Vi kan ikke godta at arbeidsgiver ensidig fastsetter lavere lønn for sine ansatte. Derfor krevde vi endringer i den sentrale avtalen, og oppnådde det vi ønsket. Arbeidstakerne får beholde sine lønnsbetingelser inntil det er enighet om ny avtale, sier Andersen.
– Dette var et viktig spørsmål for oss og som dukket opp i sluttfasen av oppgjøret.
Flyttet penger
Selv om oppgjøret holdt seg innenfor rammen av det som ble oppnådd i frontfagsoppgjøret, klarte EL og IT å forhandle seg fram til flere økonomiske forbedringer.
En økning av fastlønna med 5,32 kroner per time ved å flytte penger fra lønn som ikke er omfattet av allmenngjøringsbestemmelsene til lønn som er det, anses som et viktig grep mot sosial dumping.
I tillegg har forbundet fått på plass viktige forbedringer på opplæring. Alle pålagte kurs skal heretter foregå i arbeidstida og det skal betales 100 prosent overtid for arbeid på lørdager. Også kronetillegget for arbeidstakere uten fagbrev er hevet med 6 kroner. I EL og IT gjelder dette i første rekke medlemmer innen tele og alarmvirksomhet.
– Alt i alt er dette et omfattende forhandlingsresultat med mange forbedringer, sier Andersen.
Mot én stemme vedtok forhandlingsutvalget å anbefale forslaget fredag.
Forhandlingsresultatet går nå til uravstemning med frist 2. juni.
– Moderat oppgjør
Også motparten, Nelfo, var godt fornøyd etter at protokollen var undertegnet fredag ettermiddag.
– Vi er godt fornøyd etter et veldig krevende oppgjør som har pågått gjennom lange dager og sene kvelder, men alt i alt tror vi at dette er en avtale som begge parter vil kunne leve godt med videre, sier adm. direktør i Nelfo, Ove Guttormsen.
– Hva er dere mest fornøyd med?
– At vi har hatt en konstruktiv dialog hele veien, men det har vært krevende forhandlinger, sier Ove Guttormsen som betegner oppgjøret som moderat.
Ny avtale på LOK
• Fast lønn etter overenskomsten § 3 A økes med 5 kroner og 32 øre.
• Reisemontører som følger bedriftens reiseopplegg, og som kommer for seint på jobb eller må dra tidlig fra jobb av den grunn, skal ha lønn for denne reisetiden.
• Dersom lokale avtaler sies opp beholder arbeidstakerne lønnsbetingelsene inntil det er enighet om ny avtale.
• Opplæring som pålegges som følge av forskrift om sikkerhet i elektriske anlegg skal gjennomføres i arbeidstiden.
• Godtgjøring når helligdager, 1. mai og 17. mai faller innenfor tidsrom hvor arbeidstakeren har ferie eller er permittert på grunn av driftsstans.
• Partene går sammen om et initiativ ovenfor LO og NHO for å legge bedre til rette for rullerende permitteringer.
• I de tilfeller arbeidstidsordningen på den enkelte bedrift hjemler fri hver lørdag skal arbeid på lørdager betales med 100 prosent overtidstillegg.
• Avtalen gjelder ut april 2018.
•Forhandlingsresultatet skal til uravstemming med frist 2. juni. Resultatet anbefales av forhandlingsutvalget mot én stemme.
Ny avtale på LOK
• Fast lønn etter overenskomsten § 3 A økes med 5 kroner og 32 øre.
• Reisemontører som følger bedriftens reiseopplegg, og som kommer for seint på jobb eller må dra tidlig fra jobb av den grunn, skal ha lønn for denne reisetiden.
• Dersom lokale avtaler sies opp beholder arbeidstakerne lønnsbetingelsene inntil det er enighet om ny avtale.
• Opplæring som pålegges som følge av forskrift om sikkerhet i elektriske anlegg skal gjennomføres i arbeidstiden.
• Godtgjøring når helligdager, 1. mai og 17. mai faller innenfor tidsrom hvor arbeidstakeren har ferie eller er permittert på grunn av driftsstans.
• Partene går sammen om et initiativ ovenfor LO og NHO for å legge bedre til rette for rullerende permitteringer.
• I de tilfeller arbeidstidsordningen på den enkelte bedrift hjemler fri hver lørdag skal arbeid på lørdager betales med 100 prosent overtidstillegg.
• Avtalen gjelder ut april 2018.
•Forhandlingsresultatet skal til uravstemming med frist 2. juni. Resultatet anbefales av forhandlingsutvalget mot én stemme.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin