Enighet om lønnsoppgjøret i NSB
Partene i NSB er kommet fram til en avtale i årets forhandlinger.
FORNØYD: Wencke Bye er leder i Klargjøringspersonalets fagforening.
Bjørn A. Grimstad
oystein.braathen@lomedia.no
Norsk Jernbaneforbunds medlemmer får i snitt en lønnsøkning på 2,4 prosent fra 1. april. Resultatet gjelder NSB persontog, NSB Gjøvikbanen, NSB Trafikkservice, CargoNet og Mantena.
Renholdet av persontogene er konkurranseutsatt, og de ansatte i Trafikkservice AS har tidligere vært gjennom vanskelige oppgjør. I år gikk det greit.
– Vi er veldig fornøyde med å få ramma på 2,4 prosent. Så lenge man operer med prosentvise tillegg, vil vi alltid komme litt under andre grupper, men med situasjonen i NSB og konkurranseutsetting er resultatet greit. I år ble vi også raskt enige, og slapp lange forhandlinger, sier Wencke Bye, leder i Klargjøringspersonalets fagforening.
AVTALE: For ansatte i Trafikkservice AS som holder togene rene, og de andre gruppene i NSB-konsernet, ble rammen i snitt 2,4 prosent.
Bjørn A. Grimstad
Avtale for lokomotivførerne
Norsk Lokomotivmannsforbund har også kommet fra til en avtale med NSB, NSB Gjøvikbanen og CargoNet.
Løsningen har et økonomisk resultat på linje med rammen i Spekterområdet.
NSB utgjør område 7 i Arbeidsgiverforeningen Spekter.
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i alle deler av jernbanen og busstransport.
