JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Konduktørene sikrer lik lønnsvekst i alle selskapene

Lønnsoppgjøret i de fire persontogselskapene er avsluttet. Konduktørene i de tre selskapene Vy, SJ og Go-Ahead har fått tilnærmet like tillegg.
Konduktørene sikres tilnærmet lik lønnsvekst i de ulike selskapene. (illustrasjonsfoto)

Konduktørene sikres tilnærmet lik lønnsvekst i de ulike selskapene. (illustrasjonsfoto)

Morten Hansen

morten@lomedia.no

I Vy og SJ økes grunnlønnen til overkonduktører med henholdsvis 24.000 kroner med null års ansiennitet, 27.000 kroner etter fire års ansiennitet og 29.000 kroner etter åtte års ansiennitet.

Konduktør-aspirantene får 18.303 kroner mer i året.

I Go-Ahead er tilleggene for null og fire år henholdsvis 401 kroner og 328 kroner lavere, mens det er likt med de andre selskapene for åtte års ansiennitet.  

Likt med frontfaget

Audun Sør-Reime sier de lokale forhandlingene har blitt gjennomført uten stor uenighet.

– Vi har gått til forhandlingene med en målsetting om å få det samme som frontfaget. Det har vi klart, sier Sør-Reime.

Togkontrollørene i Vy får et tillegg på 31.000 kroner, mens rådgiverne på servicesenteret i samme selskap sikres en årslønn på 600.000 kroner i året.

Øvrige ansatte i de tre selskapene, som er medlem av Jernbaneforbundet, får et tillegg på 4,93 prosent.

– Tar vi med overhenget, altså lønnstillegget fra lønnsoppgjøret i 2023 som vi har med oss inn i 2024, så kommer vi på et samlet oppgjør på 5,2 prosent, sier Sør-Reime.

Flytoget

Også i Flytoget har man blitt enige i lønnsoppgjøret. Flytogvertene nivå A og B får et årlig tillegg på henholdsvis 21.627 og 24.090.-

For kunde- og servicevertene blir det årlige tillegget på 20.965 for nivå 1, og 22 632.-for nivå 2

CargoNet

I det Vy-eide godsselskapet CargoNet blir det lagt til 26.500 kroner på grunnlønnen. I tillegg er det en pott på 228.000 kroner som skal fordeles.

– Vi fikk også inn krav om en kompensasjonsordning for å dekke et eventuelt pensjonstap i forbindelse med overgang til ny pensjonsordning for de født i 1964 og yngre, sier Mariann Ravnanger Nilsen, hovedtillitsvalgt i CargoNet.

Kompensasjon blir det også for 1963-årgangen, som er i lukket ordning, etter at SPK fjernet tak på variable tillegg i 2020.

Baneservice

Også Baneservice er i mål. Der er de enige om en ramme på 5,2 prosent som fordeles prosentmessig på de ansatte. Også kjørelærer-tillegget økes; fra 700 til 1000 kroner per dag.

– I tillegg er det noen få små tekstendringer i overenskomsten, sier hovedtillitsvalgt Ole Strøm.

Togverkstedene

I Mantena ble det generelle tillegget tredelt i forhold til stillingsgruppe. Tilleggene er på henholdsvis 27.900, 30.400 og 31.800 kroner. Selskapene Euromaint og Stadler er ikke ferdigforhandlet. Euromaint skal i bistandsforhandlinger 14. mai.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om de ansatte i alle deler av jernbanen og busstransport.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse