JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret 2023

Lærere og sykepleiere vil kreve mer enn fem prosent lønnsvekst

Unios forhandlingsleder mener det er nødvendig å kreve mer enn fem prosent lønnsvekst i årets lønnsoppgjør for å beholde ansatte.
Forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby, mener det er nødvendig å kreve mer enn fem prosent lønnsvekst i årets lønnsoppgjør. 

Forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby, mener det er nødvendig å kreve mer enn fem prosent lønnsvekst i årets lønnsoppgjør. 

Helene Moe Slinning/Pressebilde Unio

– Lønnsoppgjøret må bidra til at vi klarer å rekruttere og beholde ansatte med høyere utdanning i offentlig sektor, sier forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio til VG.

I 2022 opplevde store deler av arbeidstakerne i Norge en kraftig reallønnsnedgang, da prisene steg med 5,8 prosent og lønningene med 4,1 prosent.

Rønning-Aaby mener et krav over fem prosent er nødvendig for å løse bemanningskrisen.

Anslag fra Det tekniske beregningsutvalget viser at prisene er ventet å øke med 4,8 prosent Norge i 2023.

Unios største yrkesgruppe er lærere og sykepleiere. Organisasjonen kommer med sin endelige inntektspolitiske uttalelse onsdag 8. mars.

Warning
Annonse
Annonse