JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ferie og feriepenger

Nordmenn kan få rett til betalt ferie det første året i ny jobb

Regjeringen gir etter for Esas krav og vil endre ferieloven slik at alle får minst fire ukers betalt ferie første året i arbeidslivet.
Nå skal regjeringen utrede og vurdere den norske feriepengeloven.

Nå skal regjeringen utrede og vurdere den norske feriepengeloven.

Colourbox

– Vi ønsker å kartlegge alternative løsninger, der arbeidstakere kan få både ferie og feriepenger det første året i arbeid. Utredningen vil gi oss svar på hvordan dette kan gjennomføres praktisk, skriver statssekretær Maria Schumacher Walberg (Ap) i Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) i en epost til Aftenposten.

Ferieloven slik den er nå, innebærer at arbeidstakere ikke har rett til betalt ferie det første året de er ansatt.

Norge har ment at loven ikke er i strid med EØS-retten, og har pekt på at «ferielovens opptjeningssystem» er lik for alle og innebærer en forskyvning av utbetalingen.

Sykdom: Dette har du krav på hvis du blir syk i ferien

Esa, som er Eftas overvåkingsorgan og passer på at EØS-retten blir etterlevd, har ment at ferieloven strider med innholdet i EUs arbeidstidsdirektiv. Direktivet sier at arbeidstakerne årlig skal ha minst fire ukers betalt ferie.

Fredag sendte AID brev til Esa om at Norge vil utrede og vurdere den norske feriepengeloven. Reformen vil tidligst kunne tre i kraft neste år.

Rettigheter i dag: Usikker på reglene for ferie? Her er 10 spørsmål og svar

Warning
Annonse
Annonse