Lønnsstøtte under korona:
LØNNSSTØTTE: Slik skal bedriftene få hjelp til å betale lønn
Bedriftene kan få inntil 30.000 i lønnsstøtte for hver ansatt. Se hele ordningen her.
Jan-Erik Østlie
helge@lomedia
Snart skal bedriftene få penger for å holde folk i jobb i stedet for å sende dem ut i permittering eller arbeidsløshet. I dag presenterer regjeringen sitt forslag for lønnsstøtte til bedriftene.
SE ALLE DETALJENE LENGER NEDE I SAKEN
LO-leder Peggy Hessen Følsvik kaller ordningen raus, og er glad for å ha fått gjennomslag for lønnsstøtteordningen.
Nå har hun en klar oppfordring til arbeidsgiverne som allerede har sendt ut permitteringsvarsel til sine ansatte før jul.
– Trekk tilbake permitteringsvarslene. Ta i stedet i bruk ordningen med lønnsstøtte og hold folk i arbeid der det er mulig, sier Peggy Hessen Følsvik til FriFagbevegelse.
Redusert omsetning
Virksomheter som har fall i omsetningen på grunn av strenge smittevernregler som kan benytte seg av den nye lønnsstøtteordningen.
Formålet er i en kort periode å legge til rette for at arbeidstakere fortsatt kan være i arbeid selv om virksomheten er sterkt begrenset av nasjonale smitteverntiltak. Det gjelder også kompetansebyggende tiltak.
Det skal dekke deler av virksomhetens lønnskostnader for arbeidstakere som ellers ville blitt oppsagt eller permittert. Bedriften må ha en omsetningssvikt på 20 prosent.
Konkret forslag over nyttår
Finansminister Trygve Slagsvold Vedum opplyste i Stortinget at han ikke vil legge fram en konkret proposisjon for Stortinget før etter nyttår, fordi det er krevende å lage en ny ordning som denne.
Ordningen er avstemt med EØS-tilsynet Esa, for å sikre at den ikke er i strid med gjeldende avtaler, ifølge Vedum, skriver NTB.
Ordningen for lønnsstøtte
Dette er hovedpunktene i lønnsstøtteordningen:
• Ordningen skal virke fra 1. desember – med andre ord ha tilbakevirkende kraft. Den skal vare ut januar. Vedvarer de strenge smitteverntiltakene, kan den også gjelde i februar.
• Ordningen vil kunne gi støtte opptil 30 000 kroner pr. ansatt per måned for omsetningsfall på 100 prosent. Bedriftene vil få støtte for maksimalt 80 prosent av bruttolønna til den ansatte.
• Maksimalt 47 millioner kroner i støtte per måned til hver enkelt bedrift/konsern.
• Gjelder i første rekke serveringsbransjen, utesteder (barer, restauranter osv.), reiseliv (transport med passasjerer, hoteller, luftfart, guider, flyplasser blant annet) og kultursektoren (sal og scene, lyd og bildetjenester, teater, kino og museer blant annet) og arrangementer.
• I tillegg kan virksomheter som er indirekte berørt også få noe støtte, som butikker, luftfart, vektere og andre virksomheter.
• Bedrifter kan bare få støtte for ansatte som er permittert etter 30. november og som jobber fra 21. november. Sagt på en annen måte: Bedriftene får ikke støtte i desember for ansatte som er permittert før 30. november og heller ikke støtte for ansatte som er permitterte etter 21. november.
Tusenvis permittert
Siden smittevernreglene ble strammet inn, har det sett mørkt ut for mange. Flere tusen har allerede fått varsel om permitteringer.
– Norge skjelver nå. Det har derfor vært viktig for oss å få på plass en raus lønnsstøtteordning, som sikrer bedrifter og vanlige arbeidsfolk, mener LO-lederen.
Det skal ligge et permitteringsforbud i ordningen. En bedrift som mottar slik støtte, kan ikke permittere ansatte i perioden de mottar støtte.
Lang vei til mål
Så sent som onsdag 8. desember for ni dager siden – fikk statsminister Jonas Gahr Støre spørsmål om lønnsstøtte som et tiltak for bedrifter som rammes av de nye smittevernreglene, uten å kunne love noe.
Da hadde allerede LO, Virke og NHO slått seg sammen for å kreve en slik ordning.
Statsministeren og Ap-lederen var åpen for å diskutere dette, men forsvarte at det ikke sto på regjeringens tiltaksliste.
– Det viktigste er å få på plass tiltak som kan tre i kraft raskt, sa han.
For en drøy uke siden hadde partene i arbeidslivet møte med næringsminister Jan Christian Vestre (Ap), uten at heller da ga noe resultat.
LO-leder Peggy Hessen Følsvik innrømmet at hun hadde ønsket seg en langt mer tydelig næringsminister etter dette møtet.
Så gikk det bare to dager før det avgjørende møte var hos finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp), Beslutningen om å sette i gang prosessen ble tatt, altså for en uke siden.
Det er embetsverket i Finansdepartementet som har jobbet sammen med blant annet sjeføkonomene i NHO (Øystein Dørum) og LO (Roger Bjørnstad) om detaljene i ordningen.
Fakta om lønnsstøtteordningen
• Ordningen rettes mot foretak som er direkte eller indirekte berørt av nasjonale lovpålagte begrensninger på sitt forretningsområde, som antallsbegrensninger, krav om bordplassering, skjenkerestriksjoner eller lignende.
• Foretak regnes som direkte berørt dersom mer enn 40 prosent av omsetningen begrenses av bestemmelsene. De regnes som indirekte berørt dersom de har mer enn 50 prosent av omsetningen fra virksomhet som er begrenset av bestemmelsene.
• Støtten utbetales til virksomheter som kan dokumentere et omsetningsfall på minst 20 prosent på grunn av strenge smittevernregler.
• Hver virksomhet kan få inntil 30.000 kroner i støtte per ansatt per måned. Beløpet tilpasses etter hvor stort omsetningsfall hver virksomhet har.
• Det minste en virksomhet kan få utbetalt, er 3.000 kroner per ansatt per måned.
• Hver virksomhet kan maksimalt få 47 millioner kroner i støtte per måned fra ordningen.
• Virksomheter som mottar støtte, får støtte for alle sine ansatte. Ordningen gjelder også for lærlinger. Det er en egen sats for disse.
• Det er et krav om permitteringsforbud. En bedrift som mottar lønnsstøtte, kan ikke permittere ansatte i perioden de mottar støtten.
• Ordningen får virkning fra 1. desember og vil i første omgang gjelde ut januar 2022.
• Hvis de strenge smitteverntiltakene vedvarer, kan det bli aktuelt å forlenge lønnsstøtten med én måned, det vil si ut februar 2022.
• Det forventes at søknadsportalen kan åpne i løpet av februar, og at de første utbetalingene kommer da. Det er Skatteetaten som skal forvalte ordningen.
• Det tas forbehold om at ordningen er i tråd med statsstøtteregelverket og blir godkjent av Eftas tilsynsorgan Esa.
NTB
Flere saker
Fakta om lønnsstøtteordningen
• Ordningen rettes mot foretak som er direkte eller indirekte berørt av nasjonale lovpålagte begrensninger på sitt forretningsområde, som antallsbegrensninger, krav om bordplassering, skjenkerestriksjoner eller lignende.
• Foretak regnes som direkte berørt dersom mer enn 40 prosent av omsetningen begrenses av bestemmelsene. De regnes som indirekte berørt dersom de har mer enn 50 prosent av omsetningen fra virksomhet som er begrenset av bestemmelsene.
• Støtten utbetales til virksomheter som kan dokumentere et omsetningsfall på minst 20 prosent på grunn av strenge smittevernregler.
• Hver virksomhet kan få inntil 30.000 kroner i støtte per ansatt per måned. Beløpet tilpasses etter hvor stort omsetningsfall hver virksomhet har.
• Det minste en virksomhet kan få utbetalt, er 3.000 kroner per ansatt per måned.
• Hver virksomhet kan maksimalt få 47 millioner kroner i støtte per måned fra ordningen.
• Virksomheter som mottar støtte, får støtte for alle sine ansatte. Ordningen gjelder også for lærlinger. Det er en egen sats for disse.
• Det er et krav om permitteringsforbud. En bedrift som mottar lønnsstøtte, kan ikke permittere ansatte i perioden de mottar støtten.
• Ordningen får virkning fra 1. desember og vil i første omgang gjelde ut januar 2022.
• Hvis de strenge smitteverntiltakene vedvarer, kan det bli aktuelt å forlenge lønnsstøtten med én måned, det vil si ut februar 2022.
• Det forventes at søknadsportalen kan åpne i løpet av februar, og at de første utbetalingene kommer da. Det er Skatteetaten som skal forvalte ordningen.
• Det tas forbehold om at ordningen er i tråd med statsstøtteregelverket og blir godkjent av Eftas tilsynsorgan Esa.
NTB
