TEKST OG FOTO: TRI NGUYEN DINH

tri@lomedia.no

LOs sommerpatrulje startet i Hordaland mandag 20. juni.

– Hordaland har dessverre flest bedrifter som ikke følger reglene sett i forhold til antall bedrifter. I fjor fant vi barnearbeid, ulovlig overtidsarbeid og overvåking av ansatte blant mange andre brudd, forteller patruljesjef Vilde Stokken.

• Sommerpatruljen avdekket sosial dumping

• Har jakta på ulovligheter i 30 år

• LOs sommerpatrulje sjekker at unge arbeidstakere har det bra

Hun og et trettitalls andre frivillige i fylket er de første som starter patruljeringen i år fra uke 25. Fra uke 26 er de fleste andre patruljene også i gang med å passe på at unge arbeidstakere har sine rettigheter i behold.

Få jobber, flere utnyttes

– Økende arbeidsledighet gjør at flere godtar dårlige arbeidsforhold, men det godtar ikke vi. I år har vi lagt inn flere kveldsbesøk, for da vet vi at sjefer og ledere har gått hjem. Med det håper vi at sannheten kommer fram, sier Stokken.

Ifjor besøkte hun og gruppa Illums Bolighus. Da fant de flere brudd i arbeidsmiljøloven. Da de i år tok turen tilbake, var derimot de ansatte fornøyde.

– Vi vet at flere har sluttet her på grunn av dårlige arbeidsforhold. Vi kan bare tro og håpe at de ansatte er fornøyd nå, og ikke bare sier det de vil at sjefene vil høre.

Lønn etter trynefaktor

Da Frifagbevegelse er med Stokken og gjengen for å besøke sommervikarer hos en kinarestaurant, får vi fort vite at lønningssystemet er i gråsonen. Her får de ansatte 100 kroner i timen de første 100 timene. Deretter skal de få en økning til 120 kroner i timen hvis bedriften er fornøyd med innsatsen. Videre lønnsforhandlinger baserer seg også på trynefaktor og stå-på-vilje, ifølge Eli Andrea Stokken, som intervjuet sommervikaren.

KINAMAT: Eirik Aakre Svensson, Iris Lillebø og Eli Stokken intervjuer en sommervikar som ønsker å være anonym.

Tri Nguyen Dinh

– Dessverre har ikke bedriften tariffavtale, og dermed ingen minstelønn. Men vi prøver å informere de ansatte om hvilken rettigheter de har, sier lillesøster Stokken.

LOs tradisjonsrike patrulje skal besøke over 6000 arbeidsplasser i alle fylker i løpet av tre hektiske uker i juni og juli. De samarbeider med blant andre skatteetaten, arbeidstilsynet og datatilsynet når arbeidslivskriminalitet avdekkes.