Lønnsoppgjøret 2017
Fristen for å bli enig i lønnsoppgjøret går ut ved midnatt
Ved midnatt går fristen for årets tariffoppgjør ut. Det forhandles kun om penger denne gang.
Blir Kristin Skogen Lund og Gerd Kristiansen enige om tariffavtale i løpet av kvelden?
Tri Nguyen Dinh
helge@lomedia.no
Dagen i dag er ikke som vanlige tirsdager hos NHO på Majorstua. Der foregår nemlig innspurten i årets tariffoppgjør.
Blir det ikke enighet mellom LO og NHO i løpet av døgnets 24 timer, må Riksmeglingsmannen bistå partene. Frist for avsluttet mekling er 31. mars.
• Dette krever LO i årets lønnsoppgjør
Stor delegasjon
Oppgjøret startet formelt med kravoverlevering 6. mars, etter at LO hadde vedtatt sine krav og NHO behandlet seg fram til sitt ståsted. Da startet to ukers intensive forhandlinger. Men det er først de to siste dagene av forhandlingene det tar av.
Partene er etter det LO-Aktuelt erfarer innstilt på å bli enige i løpet av tirsdagen.
På forhånd har NHO-leder Kristin Skogen Lund sagt at hun ser et mulig løsningsrom, mens LO-leder Gerd Kristiansen har satset på konstruktive forhandlinger.
I sitt siste oppgjør som LO-leder (går av på kongressen i mai), er Kristiansen på ingen måte alene i forhandlingene. Samtlige åtte i LO-ledelsen er med i den totalt 22 mann og kvinne store delegasjonen. 13 LO-forbund er representert i delegasjonen. Eneste forbund med to representanter er Fellesforbundet.
Ni rådgivere er involvert i tillegg til tre sekretærer og to observatører fra forbundene.
• Dette krever LO i årets lønnsoppgjør
Moderasjon
Det er ventet at partene vil bli enige om en lønnsvekst som ligger mellom 2,0 og 2,5 prosent. Det første tallet indikerer forventet prisstigning neste år. LO kommer ikke til å godta et nytt år med reallønnsnedgang. Samtidig er 2,5 prosent taket som NHO har satt for lønnsveksten i år. Det tilsvarer anslått lønnsøkning hos handelspartnerne i 2017.
Overhenget har allerede «spist opp» 1,1 prosent av dette.
NHO-direktøren og LO-lederen lover tillegg til lavlønte. Men Kristin Skogen Lund holder fram at «moderasjon betyr moderasjon for alle».
Siden det er mellomoppgjør er det LO og NHO som starter det som i Norge er et rally med lønnsoppgjør. Etterhvert skal andre arbeidsgiverorganisasjoner som blant annet Spekter og Virke forhandle med sine motparter. For ikke å glemme KS som skal forhandle med de kommuneansatte og Staten som skal forhandle med sine motparter.
I alt er det fire hovedorganisasjoner blant arbeidstakerne og tilsammen 16 blant arbeidsgiverne. NHO, KS, Virke og Spekter er de største utenom Staten.
• Dette er snittlønna i over 300 yrker
Dette er en sak fra
Vi skriver om og for arbeidsfolk i blant annet anlegg, vakt, renhold, asfalt og bergverk.
