JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Akkord: Kanskje den sikreste måten å øke lønna på

Buskerud-elektrikere håper akkordarbeid skal gi dem høyere lønn. Nå har LO-forbundet EL og IT startet med kursing.
Buskerud-elektrikerne gransker akkordtariffen, EL og IT Forbundet og Nelfos prisliste på alt fra trekking av kabler til montering av stikk. Mandag gikk 25 på kurs i Drammen.

Buskerud-elektrikerne gransker akkordtariffen, EL og IT Forbundet og Nelfos prisliste på alt fra trekking av kabler til montering av stikk. Mandag gikk 25 på kurs i Drammen.

Knut Viggen

knut.viggen@lomedia.no

– Det er ikke så avansert når man først kommer inn i dette, sier Erik Johnsgård fra Lillehammer. Sammen med Ove Karlsen fra Buskerud var han kursleder da 25 elektrikere fra sju Buskerud-bedrifter gjennomførte det aller første akkordkurset i distriktet.

På kurset fikk deltakerne først vite mer om historien bak bruken av akkord, men også prøve seg i praksis, blant annet på den digitale Akkordportalen.

Nå håper kurslederne at dette skal gi mersmak.

25 elektrikere, distriktssekretær Jette-Mari Øye og kurslederne Erik Johnsgård og Ove Karlsen etter en vellykket dag med akkordkurs i Drammen.

25 elektrikere, distriktssekretær Jette-Mari Øye og kurslederne Erik Johnsgård og Ove Karlsen etter en vellykket dag med akkordkurs i Drammen.

Knut Viggen

Senere i mai skal det mekles om elektrikerlønna og mange håper på en økning av reallønna – etter flere år med nedgang i kjøpekraften.

Det er dyrtid, med høye strøm- og matpriser og for ikke å glemme høye boligrenter og det merkes godt i lønningsposen.

Men utenom årlige lønnsforhandlinger er trolig akkord den beste måten å øke lønna på, og det er et lønnssystem som også arbeidsgiver vil tjene penger på.

I EL og IT Forbundet har akkord vært benyttet som lønnssystem siden før 2. verdenskrig. Populariteten har imidlertid vært vekslende av forskjellige årsaker, på tross av at forbundet og flere distrikter legger ned en god del ressurser på å framsnakke og promotere akkord.

Aktuelt: Her får elektrikerne betalt per arbeidsoppgave – og tjener godt på det

Styrer sin egen hverdag mer

Akkord er et produktivitetslønnssystem, hvor lønna regnes ut etter mengden montert materiell. En effektiv og rasjonell montering av materiellet gir høyere timelønn. Det kan i løpet av et år utgjøre mye penger.

Alle montører, lærlinger og arbeidstakere uten fagbrev som arbeider i en tariffbunden bedrift og som har medlemmer på Landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK) kan arbeide akkord. Forutsetningen er at jobben må være mer enn 24 arbeidstimer.

Felles innsats belønnes med økt timelønn, økte feriepenger, økt sykelønn, økt helligdagsbetaling og økt pensjon. Samtidig som at bedriften tjener mer.

I tillegg er akkordlaget i større grad med på å styre hverdagen sin og de får et mer bevisst eierforhold til jobben, heter det i reklamen fra forbundet.

Timelønna til lærlingene og arbeidstaker uten fagbrev regnes ut etter hvilken grunnlønn de har, i forhold til montørens grunnlønn (§3A). Og akkord er den eneste måten disse kan tjene mer enn sin grunnlønn.

– Å jobbe akkord er ikke vanskelig hvis du blir vant til det, likevel er det altfor få som benytter seg av det, sier Ove Karlsen.

Flere suksesshistorier

Han er til daglig elektriker på Hønefoss, og tror dårlige erfaringer fra 90-tallet kan forklare hvorfor akkord ikke er så populært i en del bedrifter.

– Det går noen historier om jobber der kabeltromler ble kastet på sjøen for at folk skulle holde tariffen. Disse historiene henger litt igjen. Men vi har mange suksessfortellinger fra senere år som viser at akkord både er en effektiv og lønnsom måte å jobbe på og fagfolk er jo opptatte av å gjøre en ordentlig og faglig god jobb, sier Karlsen.

Både kurslederne Ove Karlsen og Erik Johnsgård og distriktssekretær Jette-Mari Øie har jobbet akkord og håper Buskerud-elektrikerne får øynene opp for lønnssystemet.

Både kurslederne Ove Karlsen og Erik Johnsgård og distriktssekretær Jette-Mari Øie har jobbet akkord og håper Buskerud-elektrikerne får øynene opp for lønnssystemet.

Knut Viggen

Distriktssekretær i Buskerud, Jette-Mari Øie, sier hun jobbet mye akkord da hun kom inni yrket første gang på 90-tallet. Mandag satt hun på sidelinjen og så deltakerne kaste seg engasjert over prislister og PC.

For øyeblikket er det fem akkordjobber i arbeid i Buskerud. Det er alt fra brannvarsling og leiligheter til haller og kontorlokaler. Med Drammen sykehus, som Nettverk har omtalt tidligere, blir det seks.

– Om det finnes hundre unnskyldninger for ikke å jobbe akkord, må vi finne enda flere årsaker til å jobbe akkord. Lover dere at dere tar kontakt hvis dere vil jobbe akkord? Spurte Ove Karlsen da oppsummeringen etter en dag med akkordteori og praksis var unnagjort.

Går det som distriktet ønsker, vil det bli arrangert et todagers akkordkurs til høsten. Da vil deltakerne kunne gå enda mer i dybden og hente inspirasjon til mer akkordarbeid.

Blir det riktig svar? Kursdeltagerne får fasiten etter en runde med praktiske oppgaver.

Blir det riktig svar? Kursdeltagerne får fasiten etter en runde med praktiske oppgaver.

Knut Viggen

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte innen elektro, energi, telekom og IT.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse